问：关于碳达峰碳中和的认识与思考有哪些?
- 答：关于碳达峰碳中和的认识与思考有实现碳达峰碳中和是推动高质量发展的内在要求。实现高质量发展，就要坚定不移贯彻新发展理念，坚持系统观念。
以经济社会发展全面绿色转型为引领，以能源绿色低碳发展为关键，加快形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式、生活方式、空间格局，坚定不移走生态优先、绿色低碳的高质量发展道路。
碳中和的例子
同时也要看到，实现碳达峰碳中和，是一场广泛而深刻的经济社会变革，绝不是轻轻松松就能实现的。这是一项复杂工程和长期任务，不可能毕其功于一役。这就要求我们目标上要坚定不移，策略上要稳中求进。
现实中，有的地方搞“碳冲锋”，有的搞“一刀切”、运动式“减碳”，这些都不符合党中央的要求，必须及时纠正。
从认识层面出发，实现碳达峰碳中和必须统筹好发展和安全两件大事，处理好发展和减排、整体和局部、短期和中长期的关系，坚持全国统筹、节约优先、双轮驱动、内外畅通、防范风险的原则。
从实践角度出发，要充分考虑国内能源结构、产业结构等基本国情，通盘谋划，先立后破，不能影响经济社会发展全局，确保传统能源逐步退出要建立在新能源安全可靠的替代基础上。
实现碳达峰碳中和是一次大考，需要正确的政绩观，需要“功成不必在我”“功成必定有我”，坚持稳中求进，逐步实现。
问：)结合实际谈谈如何多措并举努力完成碳达峰碳中和战略目标？
- 答：随着2030碳达峰行动方案出台，各行各业的碳中和路径规划也是越加清晰，这其中无不透露着目标管理的哲学。通过目标的激励来调动人们的减碳积极性，从而保证碳中和。
企业碳中和践行路径
在碳中和实现过程中，提高能源效率是减少碳排放的最大且最具成本效益的方法，关于这一点国家和企业家们都有着清晰的认知。既然目标已定，下面就是工作任务细化的问题了。
在此过程中，依靠行有嘉数字能效平台赋能，通过碳管理平台的建设，主要实现碳排放测算、监测及减碳决策建议等功能，开创智慧减碳新篇章。
企业碳中和目标管理
基于目标构建企业碳管理习题
问：碳中和碳达峰政策
- 答：法律分析：碳中和是指通过植树造林、节能减排等形式、抵消自身产生的二氧化碳或温室气体排放量，实现正负抵消，达到相对“零排放”；碳达峰是指在某一时刻，二氧化碳的排放量达到历史最高值，随后逐步回落。本质上碳中和和碳达峰都是为减少碳排放量所设定的目标。相关政策可以上搜狐网和百度网上查询到。
法律依据：《中华人民共和国宪法》
第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
