一、高校档案工作的业务指导浅议（论文文献综述）
薛晗[1]（2021）在《基于SWOT的企业档案开发利用研究 ——以L集团为例》文中研究指明中国经济持续发展三十余年间,市场环境不断在变化,而企业获得持续性的竞争优势关乎企业的生存与发展。企业档案是企业在各项活动中形成的具有保存和参考价值的各种形式和载体的数据、信息和知识的记录。企业档案工作是企业管理中的重要环节,是企业实现可持续发展的基础。而企业档案工作的最终目的是实现资源开发利用,其有关内容涉及服务企业管理的方方面面。但是,当前企业档案开发利用工作还存在较多问题,无法适应快速变化的市场要求。因此,本文将对如何更好得开展企业档案开发利用工作进行系统的分析,将企业管理的分析法运用到企业档案开发利用工作中来。通过对L集团一家代表性企业的分析,为整个市场探索新常态下企业档案开发利用中发展的方向与目标。立足企业发展,利用SWOT态势分析方法,对代表企业的内部条件和外部环境归纳总结得出结果,以此制定针对性较强的企业档案开发利用策略,对于其他企业也具有参考价值和借鉴意义。
王颢,李广都[2]（2020）在《2008—2018年审计档案类学术论文统计分析》文中进行了进一步梳理审计档案是涉及国计民生的公共档案,对于保障社会经济健康发展和构建国家廉政防范体系以及提升政府治理能力和服务民生都发挥了极其重要的作用。通过对2008—2018年审计档案类学术论文的发表情况进行文献分析与梳理,对其年代分布、学科分布、研究层次分布、期刊来源及主题分布进行了总结。根据此次统计分析并结合审计档案自身特点,简要地分析了审计档案学术研究的发展趋势。
李欣[3]（2020）在《职业院校档案管理工作规范化研究 ——以湖南M职业院校为例》文中指出档案管理工作是职业院校管理工作中必不可少的组成部分,在职业院校长远发展中有着不可替代、不可动摇的地位,它不仅承担着妥善保存学校档案的职责,更在开发学校档案信息资源、推动学校信息化建设、提升学校内涵发展和治理能力方面都有着非常重要的责任。随着经济社会的进步,职业院校也迎来了新的发展,致力于在教育教学质量、科研水平、人才培养质量和社会影响力等方面提升自身竞争力,经历了教职工人员不断增多、学生数量成倍增长等发展后,档案管理工作在经费投入、开发利用等方面也取得了些许成绩,但也面临着诸多问题亟待解决,它主要体现在制度不完善、责任落实不到位、信息化水平不高等方面,很大程度影响着档案管理工作的规范化水平。本论文详述了档案管理工作相关理论,阐述了职业院校档案管理工作的内容、性质、特点、基本原则及职业院校档案管理工作规范化的依据和特征等,并以湖南M职业学院为例分析了职业院校档案管理工作中存在基础设施建设不达标、档案收集工作困难、档案案卷质量不高、档案利用效率较低、档案信息化建设滞后等突出的问题,并深刻剖析了问题产生的原因主要是对档案管理工作的重视程度不够、档案管理机制不够完善、部门归档立卷制度落实不到位、档案人员队伍素质不高、档案资源开发利用力度不够等。针对职业院校档案管理工作存在的问题提出了健全档案管理机制体、提升档案保管保护水平、夯实档案基础业务、建立考核激励机制、推进档案管理信息化、打造档案数据共享服务平台等规范档案管理工作的意见与建议,提升职业院校档案管理工作的规范化水平。
陈杰[4]（2019）在《大庆火车站的老天桥》文中研究表明十一长假回大庆探亲,和以往一样,每天散步都要到火车站的老天桥走走。父母家在老天桥附近,几分钟的路程。自1978年参加高考离开大庆,这座老天桥一直巍然挺立在我的心中。相信每一个在大庆生活过的人,都会记住这座老天桥的。因为天桥是伴随着大庆的发展而出现的。大庆火车站的前身是"萨尔图"火车站,是1897年建设的中东铁路上的一个小站,据有资料介绍,原来的车站是一个只有几十平方米的小平房,站台上只有两三条铁路线。是上个世纪60年代初期的一场震惊
陈文迹[5]（2018）在《云南省国有企业审计档案管理研究》文中研究说明经济新常态下,企业为了抓住机遇、求得生存和发展,在企业管理方面进行了一系列变革,包括企业管理理念、流程、方法、文化等。其中,最为明显的,也是最为重要的变革,集中体现在强化风险管理和完善内部控制方面。内部审计是企业内部控制的重要组成部分,为企业控制风险起着强有力的作用。对于国有企业的管理者尤其是企业高层而言,审计档案不仅客观地记录了审计活动的过程,而且在其储存的内容中积累蕴含了一系列精炼的经营管理规律,是对企业以往财务管理和经营管理活动中存在问题的高度归纳总结,并且结合企业实际给予了解决建议。因而它是经营管理者了解企业以往情况、研究有关生产经营过程存在的问题、总结规律的历史性文献,是必需的参考资料。因此,加强国有企业内部档案管理就体现得尤为重要。文章立足于国有企业内部审计档案管理研究,通过对某些国有企业审计档案管理情况进行调查,以此分析国有企业审计档案管理的研究现状,站在风险的角度,提出国有企业审计档案管理中存在的问题,最后针对问题提出合理的解决措施。本文正文共分四个部分,主要内容如下:第一部分:国有企业审计档案管理及其管理依据。较为全面解析国有企业内部审计档案管理及其相关事物,并介绍了国有企业内部档案管理的相关理论依据,具体有企业内部控制基本规范和质量管理体系。最后说明了国有企业审计档案管理的原则和要求。四个原则分别为集中统一管理原则,全程管理原则,专（兼）职人员管理原则,前端控制原则。三个要求为真实、完整、有效、规范,关联性要求和安全性要求。第二部分:以云南省为例,对国有企业审计档案管理现况进行分析。通过对问卷调查数据的分析,指出云南省国有企业审计档案管理的优点。并且,站在风险的角度,重点提出目前国有企业审计档案管理所存在问题,内部审计机构不健全,内部审计档案管理制度不完善、缺乏必要的专业人才,内部审计档案质量得不到保证、内容具有局限性、存在安全隐患性等都是内部审计档案管理过程中存在的问题。第三部分:主要探讨加强国有企业审计档案管理的措施。结合国有企业内部审计档案自身的特点,以国有企业内部审计档案管理中存在的问题为切入点,寻求解决这些问题的科学措施。文章主要从合理设置内部审计档案管理机构,完善内部审计档案管理制度,完善人员配置结构、提高专业人才素质,保证内部审计档案的及时性、真实性、完整性,提高内部审计档案内容的质量,加强内部审计档案安全管理等方面进行探讨,提出合理的解决措施。
黑龙江省图书馆学会办公室[6]（1989）在《黑龙江省图书馆学会会员成果目录》文中指出 1989年5月23日是省图书馆学会成立十周年纪念日。为了展示十年来会员的科研成果,学会办公室根据会员个人的填报材料,整理编辑了这个成果目录。目录主要收录了会员在出版社、刊物上正式出版发表的论着或在地市以上学术研讨会上交流过的论文。凡属工作成果,如:书目索引、咨询课题、工作改革建议等均不予收入。目录中的款目以着者为标目,内容包括着者单位、成果名称、出版社或刊物名称、出版或发表年代、卷期。款目按作者汉语拼音音序排列,同一作者下的成果按出版或发表时间排列。
解小涵[7]（2020）在《新《会计档案管理办法》背景下的高校会计档案管理工作研究 ——以山东大学为例》文中研究指明当今社会经济快速发展,市场经济体制不断完善,对高校会计档案工作提出了更高的要求,2016年新《会计档案管理办法》（以下简称《办法》）的颁布更是为会计档案工作提供了制度依据。新《办法》虽然已经实施四年,按照新《办法》安排会计档案工作的高校不少,但是由于各高校在长期的工作当中已经形成了既定的方法和流程,即使高校跟随新思路进行会计档案工作的革新,在实际工作中也存在一些问题。如何成功地管理高校会计档案并找到解决问题的对策是如今面临的一个重点问题。本文首先对新《办法》进行梳理并解读,通过与原《办法》的相关条例进行比较,探寻新形势下规章制度对于高校会计档案工作的要求以及高校在会计档案方面未来的工作方向。第三部分以档案工作的内容为分类,介绍了山东大学传统会计档案工作的现状和山东大学在电子会计档案工作的改革与实践,并提出相关的问题。在传统会计档案工作中,存在工作制度未能及时更新、归档移交工作存在漏洞、保管工作难以满足利用需求和鉴定销毁工作滞后的问题。在电子会计档案工作中,存在电子发票认可程度不够、缺少完善的电子会计档案系统、工作人员能力欠缺和利用工作方式落后的问题。第四部分主要就传统会计档案工作和电子会计档案工作的相关问题提出改进的措施。对于传统会计档案工作来讲,山东大学要及时制定会计档案管理的新制度,采取有效措施加强会计档案保管和积极推进会计档案的鉴定销毁工作。对于电子会计档案工作来讲,山东大学要采取加强制度建设提升管理责任,完善档案管理系统做好系统衔接工作,加强员工培训提升员工技能等措施加强对电子会计档案的管理。最后,结语部分总结了山东大学会计档案的现状,山东大学在为其他高校的会计档案工作提供借鉴经验的同时,自身也存在不足,只有在实践中不断的改革创新,才能不断提高会计档案工作的效率和质量,实现信息的整合,打破信息孤岛。
任睿[8]（2020）在《我国档案解密工作现状分析和对策研究 ——以X省档案馆为例》文中认为档案解密工作是档案工作中重要一环,确保及时满足公民知情权的需要,保证了政府信息的公开,体现了档案的价值。近年来,我国一直在大力推行政府信息公开工作,档案作为重要的政府信息,在开放利用等工作中取得一定成果。但在涉密档案解密工作中,存在很多问题,档案不能及时解密,就难以满足公民的档案信息需求。加强档案解密工作的研究,探索和解决我国档案解密工作制度中存在的问题,使得档案解密工作更加科学有效的开展,已成为当前档案工作中的需要。当前,我国法律法规在档案解密部分中针对档案解密的范围和对象等作出规定,但是在具体实施细则中还存在较多问题,实操性不强。本文通过分析我国当前的档案解密法律法规,以X省档案馆为研究对象,对X省档案馆档案解密工作现状进行了访谈和实地调查,主要包括档案解密和群众利用情况、档案解密工作中面临的困难、解密工作流程和解密工作人才培养情况等方面。通过对X省档案馆的调查和分析所反映出来的实际情况,以小见大,提出了当前我国档案部门和档案解密单位在工作运转中普遍存在的问题:档案解密的规范标准存在不足、档案解密工作执行中存在的不足、档案解密人员队伍培养存在的不足。同时,本文针对档案解密存在的问题,借鉴国外经验,结合学术界学者的研究和相关工作人员提出的建议,提出针对政策、工作和培养方面的对策,完善我国档案解密工作,更进一步推进政府信息公开工作。
凃有兵[9]（2020）在《我国“双一流”建设高校网上档案展览研究》文中指出经济基础决定上层建筑,随着经济社会的不断发展,社会公众开始主动追求精神层次的满足,舞台剧、音乐会、展览等都成为人们的选择。档案展览作为众多档案利用方式的一种,在新时代背景下具有十分广阔的前景。如今,许多档案机构都开展了档案展览服务,社会公众通过那些富有历史气息的展品感受当时、当地的文化及历史,达到陶冶情操的目的。然而,目前的档案用户往往采用去档案馆查档并参观档案展览等实地档案利用方式,随着“互联网+”和新一代信息技术的发展,网上档案展览将成为一种有效且大众更易于接受的方式。网上档案展览相对于实地档案展览来说突破了时间、空间的限制,以更便捷的方式、更大程度地发挥了档案的价值。高校文化底蕴深厚,尤其是许多“双一流”建设高校历史悠久,在发展过程中聚集了许多文化精华,其档案部门利用自身丰富的馆藏,通过选定主题、收集档案、页面设计等多个环节实现了网上档案展览这一相对新颖的方式,为社会公众提供了新的档案利用途径。“双一流”建设高校是继“985”、“211”高校之后提出的,逐渐成为优质高等教育新的代名词,本文以“双一流”建设高校网上档案展览为研究对象,调查了解我国“双一流”建设高校网上档案展览的基本情况,通过真实的调查数据进行更有力的分析,从而提出相关建议。“双一流”建设高校网上档案展览有许多可开发的空间,只有仔细分析现如今办展中的成效与问题并且扬长避短,才能优化“双一流”建设高校网上档案展览。本选题将分五个部分对我国“双一流”建设高校网上档案展览进行研究。第一部分为绪论部分,在这一部分主要阐述本选题的研究背景与依据、研究目的与意义、国内外研究状况、研究内容、研究思路与方法、本选题的特点与不足。第二部分首先对“双一流”建设高校和网上档案展览的概念分别进行了界定,然后对我国“双一流”建设高校网上档案展览应遵循的原则进行了阐述。第三部分则是通过逐一访问“双一流”建设高校网上档案展览的网站并对数据进行综合分析,介绍我国“双一流”建设高校网上档案展览现状,其中首先介绍了调查所得的我国“双一流”建设高校网上档案展览的基本情况,再介绍了取得的成效和存在的问题。第四部分主要对我国“双一流”建设高校网上档案展览存在问题的原因进行分析,其中主要的原因包括部分“双一流”建设高校对网上档案展览重视程度有待提高、经费保障不足、专业人才短缺、未能充分挖掘展览素材、未能建立网上档案展览更新机制、宣传力度不够、展览平台有待开发。第五部分针对“双一流”建设高校网上档案展览存在问题的原因提出了相应的建议,以期促进“双一流”建设高校网上档案展览的完善。
杨清[10]（2020）在《面向新型智库建设的档案知识服务研究》文中研究说明新型智库是面向中国特色社会主义现代化建设而建立的新一代智库,它已成为影响政府决策参考的重要力量,是国家软实力竞争的重要组成部分。新型智库建设需要大量的信息和知识资源支持,档案服务部门作为社会第一手信息与知识资源的聚集地,在长期收集、保管和利用档案资源等工作实践中,积累了较为丰富的知识服务经验,在决策服务方面具有天然的优势,能为我国新型智库建设提供有效的支持。同时,新型智库的建设为档案知识服务提供一个新的发展契机。为了推动档案事业和新型智库建设的发展,国家近年来制定了《全国档案事业发展“十三五”规划纲要》和《关于加强中国特色新型智库建设的意见》等纲要和意见。然而,当前我国档案知识服务发展缓慢,不能适应新型智库建设发展要求。如何把握新型智库建设发展的契机,促进档案知识服务发展,是新时代档案服务部门需要思考的重要问题。本研究选取国内33所省级综合档案馆为调研对象,采用网络调研法和实地访谈法对省级综合档案馆的档案知识服务现状进行调研,分析面向新型智库建设中档案知识服务成效和存在的问题,并提出改进的对策建议。具体内容将围绕以下三个方面展开:一是相关概念界定,阐述新型智库建设和档案知识服务的内涵、特征以及内容,厘清新型智库建设与档案知识服务之间的相互促进关系。二是对33所省级综合档案馆的档案知识服务现状展开调研。在新型智库建设的背景下,结合档案知识服务方式、内容、技术、效果以及人才等方面的实际状况,深入探讨我国档案知识服务成效及存在的问题。三是针对面向新型智库建设中档案知识服务存在的问题提出具有可行性和针对性的对策建议。具体包括:协同档案部门与新型智库建设合作、深化档案知识服务的建言献策内容、健全新型智库决策知识服务平台、增强新型智库对档案资源利用效果和培养高端咨询档案知识服务人才等。
二、高校档案工作的业务指导浅议（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、高校档案工作的业务指导浅议（论文提纲范文）
（1）基于SWOT的企业档案开发利用研究 ——以L集团为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题目的与意义 |
| (一)选题目的 |
| (二)选题意义 |
| 二、国内外研究现状 |
| (一)国内研究现状 |
| (二)国外研究现状 |
| 三、课题研究的内容和研究方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| 四、课题研究的重点难点以及创新点 |
| (一)研究重点、难点 |
| (二)论文的创新点 |
| 第一章 相关知识概述 |
| 第一节 企业档案的类型、特点和作用 |
| 一、企业档案的类型 |
| 二、企业档案的特点 |
| 三、企业档案的作用 |
| 第二节 SWOT分析法理论概述 |
| 一、SWOT分析法的基本内容 |
| 二、SWOT分析法的程序 |
| 三、SWOT矩阵的构建 |
| 第三节 运用SWOT分析法分析企业档案开发利用的必要性与可行性 |
| 一、运用SWOT分析法的必要性 |
| 二、运用SWOT分析法的可行性 |
| 本章小结 |
| 第二章 基于SWOT的L集团档案开发利用分析 |
| 第一节 L集团基本概况及其档案管理现状 |
| 一、L集团基本概况 |
| 二、L集团档案管理现状 |
| 第二节 L集团档案开发利用的SWOT分析 |
| 一、企业档案开发利用中优势(S)因素 |
| 二、企业档案开发利用中劣势(W)因素 |
| 三、企业档案开发利用中机会(O)因素 |
| 四、企业档案开发利用中威胁(T)因素 |
| 本章小结 |
| 第三章 企业档案开发利用SWOT应用策略 |
| 第一节 优势-机会(SO)策略 |
| 一、完善企业档案信息共享平台 |
| 二、完善档案利用信息反馈环节 |
| 第二节 劣势-机会(WO)策略 |
| 一、加强复合人才队伍建设 |
| 二、拓宽企业档案服务方式 |
| 三、开展高质量档案编研工作 |
| 第三节 优势-威胁(ST)策略 |
| 一、加强企业档案资源建设 |
| 二、优化档案保密利用工作 |
| 第四节 劣势-威胁(WT)策略 |
| 一、保障基础建设资金投入 |
| 二、重视职能部门互动交流 |
| 本章小结 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读学位期间发表论文 |
（2）2008—2018年审计档案类学术论文统计分析（论文提纲范文）
| 一、数据来源与统计分析 |
| 二、2008—2018年审计档案类论文的研究概述 |
| 三、审计档案类论文的研究趋势 |
（3）职业院校档案管理工作规范化研究 ——以湖南M职业院校为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 选题背景与研究意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 国内外研究现状 |
| 一、国内研究现状 |
| 二、国外研究现状 |
| 三、国内外研究现状述评 |
| 第三节 研究思路与方法 |
| 一、研究思路 |
| 二、研究方法 |
| 第四节 核心概念界定 |
| 一、职业院校档案 |
| 二、档案管理工作规范化 |
| 第二章 职业院校档案管理工作概述及理论依据 |
| 第一节 职业院校档案管理工作的理论基础 |
| 一、来源原则理论 |
| 二、科学管理理论 |
| 第二节 职业院校档案管理工作概述 |
| 一、职业院校档案管理工作的内容 |
| 二、职业院校档案管理工作的性质 |
| 三、职业院校档案管理工作的特点 |
| 四、职业院校档案管理工作的要求 |
| 第三节 职业院校档案管理工作规范化的特征与依据 |
| 一、职业院校档案管理工作规范化的特征 |
| 二、职业院校档案管理工作规范化的依据 |
| 第三章 职业院校档案管理工作现状及存在的问题 |
| 第一节 湖南M职业学院档案管理工作现状 |
| 一、档案机构设置情况 |
| 二、室藏档案类别及数量 |
| 三、档案人员队伍建设 |
| 四、档案管理工作取得成效 |
| 第二节 湖南M职业学院档案管理工作存在的问题 |
| 一、档案保管设施建设落后 |
| 二、档案收集工作较困难 |
| 三、档案案卷整理不规范 |
| 四、档案利用效率较低 |
| 五、档案信息化建设滞后 |
| 第四章 职业院校档案管理工作存在问题的原因分析 |
| 第一节 档案管理工作重视度不高 |
| 一、院领导对档案工作的认识不够全面 |
| 二、档案机构领导责任意识不强 |
| 三、部门归档立卷制度落实不到位 |
| 第二节 档案管理机制不够健全 |
| 一、档案管理制度不够完善 |
| 二、缺乏行之有效的激励机制 |
| 第三节 档案人员队伍素质不高 |
| 一、档案人员专业素养不高 |
| 二、档案人员缺乏进取意识 |
| 三、档案队伍变动性较大 |
| 第四节 档案资源开发利用力度不够 |
| 一、对档案资源开发利用的重要性认识不足 |
| 二、档案人员的编研专业素养不够高 |
| 三、档案资源开发利用的手段落后 |
| 第五章 职业院校档案管理工作规范化建议 |
| 第一节 健全档案管理机制 |
| 一、提高档案工作重视程度 |
| 二、加强档案人员队伍建设 |
| 三、完善档案管理制度体系 |
| 四、建立档案工作考核常态制 |
| 第二节 提高档案保管保护水平 |
| 一、完善档案库房设施 |
| 二、配备档案信息化设备 |
| 第三节 重视档案基础业务建设 |
| 一、落实部门归档立卷制度 |
| 二、严格归档案卷质量 |
| 三、重视档案鉴定工作 |
| 四、优化档案室藏资源结构 |
| 五、做好档案开发利用服务 |
| 第四节 推进档案管理信息化 |
| 一、开展档案数字化工作 |
| 二、建设档案管理系统 |
| 三、打造数据资源共享服务平台 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 本人读研期间完成的研究成果 |
| 致谢 |
（5）云南省国有企业审计档案管理研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 一、绪论 |
| (一)研究背景 |
| (二)研究综述 |
| 1.文献数量的年度分布 |
| 2.刊登文献的期刊分布以及学位论文的单位分布 |
| 3.研究内容分布 |
| (三)研究的意义 |
| 1.为国有企业审计档案管理提供理论依据 |
| 2.提高内部审计工作质量 |
| 3.有利于企业规避和控制风险 |
| 4.有利于企业获得更大的经济效益 |
| (四)研究内容与方法 |
| 1.文献研究法 |
| 2.调查研究法 |
| 3.跨学科交叉研究法 |
| (五)创新点 |
| 二、云南省国有企业审计档案及其管理依据 |
| (一)相关概念 |
| 1.国有企业审计档案 |
| 2.国有企业审计档案管理 |
| (二)企业内部控制基本规范和质量管理体系 |
| 1.企业内部控制基本规范 |
| 2.质量管理体系 |
| (三)国有企业审计档案管理原则和要求 |
| 1.管理原则 |
| 2.管理要求 |
| 三、云南省国有企业审计档案管理现状分析 |
| (一)云南省国有企业审计档案管理概况 |
| 1.审计档案管理机构设置情况 |
| 2.档案管理人员职责 |
| 3.档案制度建设 |
| 4.从业人员 |
| 5.业务开展 |
| (二)云南省国有企业审计档案管理的优点 |
| (三)云南省国有企业审计档案管理存在的问题 |
| 1.内部审计档案管理机构不健全 |
| 2.内部审计档案管理制度不完善 |
| 3.内部审计档案管理缺乏必要的专业人才 |
| 4.内部审计档案质量得不到保证 |
| 5.内部审计档案内容具有局限性 |
| 6.内部审计档案存在安全隐患 |
| 四、加强云南省国有企业审计档案管理的措施 |
| (一)合理设置内部审计档案管理机构 |
| (二)完善内部审计档案管理制度 |
| 1.明确档案管理人员职责 |
| 2.建立内部审计档案管理制度 |
| (三)完善人员配置结构、提高专业人才素质 |
| 1.人员配置合理化 |
| 2.防止审计人才的流失 |
| (四)保证内部审计档案的及时性、真实性、完整性 |
| 1.业务开展前充分调研 |
| 2.取证过程严格按审计业务步骤进行 |
| 3.运用审计方法 |
| 4.及时跟进审计进度 |
| (五)提高内部审计档案内容的质量 |
| 1.审计重点由财务审计向运营审计发展 |
| 2.加强审计发现的针对性和深入性 |
| 3.增强审计建议指导性 |
| (六)加强内部审计档案安全管理 |
| 1.改善硬件条件 |
| 2.加强软件安全管理 |
| 附录 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（7）新《会计档案管理办法》背景下的高校会计档案管理工作研究 ——以山东大学为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景与意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.2.1 国内研究综述 |
| 1.2.2 国外研究综述 |
| 1.2.3 相关研究成果述评 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 文献分析法 |
| 1.3.2 案例研究法 |
| 1.3.3 实地调查法 |
| 1.3.4 比较分析法 |
| 1.4 研究创新点与不足 |
| 1.4.1 创新点 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 新《办法》内容解读 |
| 2.1 会计档案概述 |
| 2.1.1 明确会计档案的定义 |
| 2.1.2 明确适用范围、主管部门和管理的权限 |
| 2.1.3 规定组织方式、制度要求和管理目标 |
| 2.2 会计档案的保管和移交 |
| 2.2.1 调整会计档案的保管期限 |
| 2.2.2 明确会计档案的移交和接收条件 |
| 2.3 会计档案的鉴定与销毁 |
| 2.3.1 规范鉴定的具体程序 |
| 2.3.2 明确鉴定销毁工作的责任 |
| 2.4 会计档案的利用 |
| 2.5 电子会计档案 |
| 2.5.1 电子会计档案的移交与归档 |
| 2.5.2 来自外部单位的电子会计资料 |
| 2.5.3 电子会计档案的鉴定与销毁 |
| 2.5.4 电子会计档案的利用 |
| 3 山东大学会计档案管理工作现状及问题 |
| 3.1 传统会计档案管理工作现状 |
| 3.1.1 保管移交工作 |
| 3.1.2 鉴定销毁工作 |
| 3.1.3 档案利用工作 |
| 3.1.4 其他相关工作 |
| 3.2 传统会计档案管理工作存在问题分析 |
| 3.2.1 工作制度未能及时更新 |
| 3.2.2 归档移交工作存在漏洞 |
| 3.2.3 保管工作难以满足利用需求 |
| 3.2.4 鉴定销毁工作滞后 |
| 3.3 电子会计档案管理工作现状 |
| 3.3.1 从传统会计档案向电子会计档案变革 |
| 3.3.2 电子发票应用稳步推进 |
| 3.3.3 电子签名开始应用 |
| 3.4 电子会计档案管理工作存在问题分析 |
| 3.4.1 对电子发票认可程度不够 |
| 3.4.2 缺少完善的电子会计档案管理系统 |
| 3.4.3 工作人员能力欠缺 |
| 3.4.4 利用工作方式落后 |
| 4 山东大学会计档案管理工作改进措施 |
| 4.1 传统会计档案管理工作改进措施 |
| 4.1.1 制定会计档案管理新制度 |
| 4.1.2 采取有效措施加强会计档案保管 |
| 4.1.3 积极推进会计档案的鉴定销毁工作 |
| 4.2 电子会计档案管理工作改进措施 |
| 4.2.1 加强制度建设,提升管理责任 |
| 4.2.2 完善档案管理系统,做好系统衔接工作 |
| 4.2.3 加强员工培训,提升员工技能 |
| 4.2.4 创新档案利用途径,改进档案利用方式 |
| 4.2.5 加快会计凭证影像化,促进会计档案电子化进程 |
| 4.2.6 确保数据安全,加强数据库建设 |
| 5 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 |
（8）我国档案解密工作现状分析和对策研究 ——以X省档案馆为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题的背景 |
| 1.2 选题的意义 |
| 1.3 基本概念 |
| 1.3.1 档案解密与档案开放 |
| 1.3.2 秘密类型 |
| 1.3.3 档案解密的必要性 |
| 1.4 国内外研究现状 |
| 1.4.1 国内研究现状 |
| 1.4.2 国外研究现状 |
| 1.4.3 国内外研究综述 |
| 1.5 研究思路、内容及方法 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 研究内容 |
| 1.5.3 研究方法 |
| 1.6 创新点 |
| 第2章 我国档案解密工作概述 |
| 2.1 我国档案解密的法律基础 |
| 2.1.1 《保密法》及实施条例 |
| 2.1.2 《国家秘密定密管理暂行规定》 |
| 2.1.3 《各级国家档案馆馆藏档案解密和划分控制使用范围的暂行规定》 |
| 2.1.4 《档案法》 |
| 2.2 我国档案解密的工作标准 |
| 2.2.1 我国档案解密工作原则 |
| 2.2.2 我国档案解密的程序 |
| 第3章 X省档案解密工作现状分析 |
| 3.1 X省档案馆解密工作调查设计 |
| 3.1.1 调查背景 |
| 3.1.2 调查目的及方法 |
| 3.1.3 实地调查和访谈调研的内容设计 |
| 3.2 X省档案馆档案利用情况分析 |
| 3.3 X省档案馆档案解密工作流程分析 |
| 3.4 X省档案馆档案解密工作人才队伍分析 |
| 3.5 X省档案馆面向全省的档案培训课程分析 |
| 第4章 我国档案解密工作中存在的问题 |
| 4.1 档案解密的规范标准存在不足 |
| 4.1.1 法律法规不够完善 |
| 4.1.2 档案解密的操作性不足 |
| 4.1.3 强制解密机制及风险承担机制不够健全 |
| 4.2 档案部门与解密部门在实际工作中存在不足 |
| 4.2.1 对档案解密重视程度不足 |
| 4.2.2 档案部门对海量档案缺少解密评估方案 |
| 4.2.3 解密单位主体责任落实不到位 |
| 4.2.4 档案部门和解密单位未建立互动反馈机制 |
| 4.2.5 档案解密工作缺乏考核制度和监督管理 |
| 4.2.6 未建立专门的解密机构 |
| 4.3 档案解密人员队伍培养存在的不足 |
| 4.3.1 我国档案解密工作人才培养情况 |
| 4.3.2 档案解密人员队伍建设不足 |
| 第5章 我国档案解密工作的对策 |
| 5.1 完善档案解密的规范标准 |
| 5.1.1 完善相关法律条款 |
| 5.1.2 制订档案解密工作标准 |
| 5.1.3 健全解密风险承担机制 |
| 5.2 档案部门和解密单位需强化自身工作体系 |
| 5.2.1 提高对解密工作重要性的认识 |
| 5.2.2 馆藏档案解密应进行系统规划和审核鉴定程序 |
| 5.2.3 进一步健全档案解密工作运转机制 |
| 5.2.4 建立单位内部档案解密的绩效考核制度 |
| 5.2.5 细化上级档案解密的监督管理体系 |
| 5.2.6 成立规范的解密机构 |
| 5.3 档案解密人员队伍建设亟待加强 |
| 5.3.1 加强解密人员队伍建设 |
| 5.3.2 高校及相关部门需增强档案解密的研究 |
| 第6章 总结与展望 |
| 6.1 研究总结 |
| 6.2 存在不足 |
| 参考文献 |
| 附录1 《X省档案馆档案解密工作访谈提纲》 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间已经公开发表的学术论文和研究成果 |
（9）我国“双一流”建设高校网上档案展览研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与依据 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究依据 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究状况 |
| 1.3.1 国内研究状况 |
| 1.3.2 国外研究状况 |
| 1.4 研究内容 |
| 1.5 研究思路与方法 |
| 1.5.1 研究思路 |
| 1.5.2 研究方法 |
| 1.6 研究特点与不足 |
| 1.6.1 研究特点 |
| 1.6.2 研究不足 |
| 第二章 我国“双一流”建设高校网上档案展览研究相关概念与应遵循的原则 |
| 2.1 我国“双一流”建设高校网上档案展览研究相关概念 |
| 2.1.1 “双一流”建设高校 |
| 2.1.2 网上档案展览 |
| 2.2 我国“双一流”建设高校网上档案展览应遵循的原则 |
| 2.2.1 围绕高校重点工作 |
| 2.2.2 服务校园文化建设 |
| 2.2.3 育人为本 |
| 2.2.4 安全规范 |
| 第三章 我国“双一流”建设高校网上档案展览的现状 |
| 3.1 我国“双一流”建设高校网上档案展览的基本情况 |
| 3.1.1 对我国“双一流”建设高校网上档案展览基本情况的调查 |
| 3.1.2 对我国“双一流”建设高校网上档案展览基本情况的分析 |
| 3.2 我国“双一流”建设高校网上档案展览取得的主要成效 |
| 3.2.1 部分“双一流”建设高校网上档案展览特色鲜明 |
| 3.2.2 有效地宣传了“双一流”建设高校办学历史和办学传统 |
| 3.2.3 增强了“双一流”建设高校师生的荣誉感、自豪感和归属感 |
| 3.2.4 提高了“双一流”建设高校网上档案展览访问者的档案意识 |
| 3.2.5 促进了“双一流”建设高校档案基础工作的开展 |
| 3.2.6 有利于社会主义核心价值观教育的落地生根 |
| 3.3 我国“双一流”建设高校网上档案展览存在的问题 |
| 3.3.1 部分“双一流”建设高校网上档案展览形同虚设 |
| 3.3.2 “双一流”建设高校网上档案展览水平参差不齐 |
| 3.3.3 部分“双一流”建设高校网上档案展览展品未标注档案信息来源 |
| 3.3.4 部分“双一流”建设高校网上档案展览关注度不高 |
| 第四章 我国“双一流”建设高校网上档案展览存在问题的原因 |
| 4.1 对网上档案展览重视程度有待提高 |
| 4.2 网上档案展览经费保障不足 |
| 4.3 网上档案展览专业人才短缺 |
| 4.4 未能充分挖掘网上档案展览素材 |
| 4.5 未能建立网上档案展览更新机制 |
| 4.6 网上档案展览宣传力度不够 |
| 4.7 网上档案展览的平台有待开发 |
| 第五章 完善我国“双一流”建设高校网上档案展览的建议 |
| 5.1 加强对网上档案展览的重视 |
| 5.2 将网上档案展览经费列入学校预算 |
| 5.3 加强网上档案展览专业人才引进与培养 |
| 5.4 多渠道挖掘展览素材 |
| 5.5 加快建立网上档案展览更新机制 |
| 5.6 加大网上档案展览的宣传力度 |
| 5.7 充分利用网络平台 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士学位期间取得的的学术成果 |
| 致谢 |
（10）面向新型智库建设的档案知识服务研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状及述评 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 研究现状述评 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新之处 |
| 第2章 面向新型智库建设的档案知识服务基本认知 |
| 2.1 新型智库建设的相关概述 |
| 2.1.1 新型智库建设的内涵及特征 |
| 2.1.2 新型智库建设的作用和意义 |
| 2.2 面向新型智库建设的档案知识服务相关概述 |
| 2.2.1 面向新型智库建设的档案知识服务基本内涵 |
| 2.2.2 面向新型智库建设的档案知识服务主要特征 |
| 2.3 新型智库建设与档案知识服务相互促进关系 |
| 2.3.1 档案知识服务为新型智库提供信息和知识资源 |
| 2.3.2 新型智库建设为档案知识服务提供发展的平台 |
| 第3章 面向新型智库建设的档案知识服务现状调研 |
| 3.1 调研设计 |
| 3.1.1 调研对象及范围说明 |
| 3.1.2 调研方法及主要内容 |
| 3.2 网络调研结果分析 |
| 3.2.1 档案信息资源建设 |
| 3.2.2 档案知识服务方式 |
| 3.2.3 档案知识服务内容 |
| 3.2.4 档案知识服务平台 |
| 3.2.5 决策信息资源开放利用 |
| 3.2.6 档案知识服务队伍建设 |
| 3.3 实地访谈结果分析 |
| 3.3.1 档案知识服务现状 |
| 3.3.2 档案知识服务形式 |
| 3.3.3 档案数据库平台建设 |
| 3.3.4 服务人才队伍建设 |
| 第4章 面向新型智库建设的档案知识服务成效及问题 |
| 4.1 面向新型智库建设的档案知识服务成效 |
| 4.1.1 档案部门增强参与新型智库建设的作用 |
| 4.1.2 档案知识服务的内容贴近政府决策工作 |
| 4.1.3 服务平台便于决策咨询活动的信息获取 |
| 4.2 面向新型智库建设的档案知识服务存在的问题 |
| 4.2.1 档案服务部门缺乏合作机制 |
| 4.2.2 档案知识服务方式相对单一 |
| 4.2.3 档案知识服务内容层次较少 |
| 4.2.4 档案知识服务平台建设薄弱 |
| 4.2.5 档案资源开放利用程度不高 |
| 4.2.6 档案服务部门人才配置较低 |
| 第5章 面向新型智库建设的档案知识服务提升对策 |
| 5.1 协同档案部门与新型智库建设合作 |
| 5.2 提供全方位的个性化档案服务方式 |
| 5.3 深化档案知识服务的建言献策内容 |
| 5.4 健全新型智库决策知识服务平台 |
| 5.5 增强新型智库对档案资源利用效果 |
| 5.6 培养高端咨询档案知识服务人才 |
| 第6章 总结与展望 |
| 6.1 论文主要工作的总结 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 湖南省档案馆访谈提纲 |
| 个人简介、在校期间发表的学术论文及研究成果 |
四、高校档案工作的业务指导浅议（论文参考文献）
- [1]基于SWOT的企业档案开发利用研究 ——以L集团为例[D]. 薛晗. 黑龙江大学, 2021(09)
- [2]2008—2018年审计档案类学术论文统计分析[J]. 王颢,李广都. 兰台世界, 2020(10)
- [3]职业院校档案管理工作规范化研究 ——以湖南M职业院校为例[D]. 李欣. 湖南师范大学, 2020(01)
- [4]大庆火车站的老天桥[J]. 陈杰. 黑龙江档案, 2019(06)
- [5]云南省国有企业审计档案管理研究[D]. 陈文迹. 云南大学, 2018(01)
- [6]黑龙江省图书馆学会会员成果目录[J]. 黑龙江省图书馆学会办公室. 黑龙江图书馆, 1989(S1)
- [7]新《会计档案管理办法》背景下的高校会计档案管理工作研究 ——以山东大学为例[D]. 解小涵. 山东大学, 2020(12)
- [8]我国档案解密工作现状分析和对策研究 ——以X省档案馆为例[D]. 任睿. 湘潭大学, 2020(03)
- [9]我国“双一流”建设高校网上档案展览研究[D]. 凃有兵. 安徽大学, 2020(07)
- [10]面向新型智库建设的档案知识服务研究[D]. 杨清. 湘潭大学, 2020(07)
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