培养和用好人才是高新技术企业发展的关键

培养和用好人才是高新技术企业发展的关键

一、培育和用好人才是高新技术企业发展的关键(论文文献综述)

江苏省人民政府办公厅[1](2021)在《江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”科技创新规划的通知》文中提出苏政办发[2021]62号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:《江苏省"十四五"科技创新规划》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。2021年9月2日江苏省"十四五"科技创新规划为深入践行"争当表率、争做示范、走在前列"新使命新要求,大力实施创新驱动发展战略,加快建设科技强省,打造具有全球影响力的产业科技创新中心,根据"十四五"国家科技创新规划和《江苏省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》,制定本规划。

广西壮族自治区人民政府[2](2021)在《广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的通知》文中认为桂政发[2021]11号各市、县人民政府,自治区人民政府各组成部门、各直属机构:现将《广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》印发给你们,请认真贯彻执行。2021年4月19日广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要2021年4月

丽水市人民政府[3](2021)在《丽水市人民政府关于印发丽水市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》文中研究说明丽政发[2021]9号各县(市、区)人民政府,市政府直属各单位:《丽水市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》已经市四届人大六次会议审查批准,现印发给你们,请认真贯彻落实。2021年3月16日(此件公开发布)丽水市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要

刘洋[4](2021)在《新时代高新区管理体制转型研究 ——基于对常州国家高新区(新北区)的分析》文中认为高新技术产业开发区(以下简称高新区)作为一种经济功能区,是我国学习世界发达国家经济发展方面先进经验,结合中国具体国情进行体制设计的产物。作为国家体制改革和制度设计的科技特区,高新区的发展,关键在于其管理体制。作为新旧体制碰撞与改革创新之结果的现行管理体制,经过30年的探索和实践而形成,具有鲜明的中国特色,推动着高新区功能日益丰富完善,实现了承载的功能作用,带动了区域经济的快速发展,发挥了示范带动作用,成为了—种与经济发展、社会进步共生的经济、社会现象。但高新区现行管理体制也面临一些问题,存在着一些困境,不同程度地影响了高新区的发展。当前,我国高新区已逐渐进入由“政策驱动”向“体制驱动”的转型期,正面临着诸多机遇与挑战。新时代迫切需要高新区在新的时代背景和发展阶段中加强体制机制改革创新,推动管理体制转型,为高新区下一步发展提供制度保障和体制支撑。新时代,作为行政管理体制改革的一个组成部分,高新区管理体制转型已然在此背景下悄然发生。实践探索让现阶段的行政体制改革更加丰富多彩,一定程度也产生倒逼力量,引发我们的思索。而这种思索之逻辑起点是“为什么转”?就目前学术研究上的回应而言,要么聚焦于高新区的宏大叙事,要么沉迷于管理体制的细枝末节,却不能给我们系统而清晰的答案。因此,本文试图从新时代背景切入,框定高新区这一特殊对象,研析高新区管理体制,聚焦高新区管理体制转型的动态过程,以弥补高新区管理体制研究中的缺憾。全文沿着“为什么转、转什么、怎么转?”的脉络,围绕高新区管理体制这一特殊对象,确定研究的分析框架和整体脉络设计,梳理我国地方政府体制改革与高新区设立背景及沿革,研判高新区发展阶段,总结高新区特点。回答“为什么转?”的问题后,逻辑演绎的进程自然而然地延伸出“转什么?”。通过对个案常州国家高新区管理体制转型的描述分析和价值判断,发现可行性经验;通过对高新区和行政区管理体制的结构、功能、成效以及二者运行机制的深入对比、分析,结合案例研究得到一些启示;通过总结高新区管理体制的成就,分析存在的困境及成因,得到了“转什么?”的答案。在“怎么转?”的关键环节,通过对高新区管理体制转型的影响因素分析和变量提取,确定转型的目标和内容,并从新时代我国行政管理体制改革层面建构高新区管理体制转型的路径,以实现经济社会发展、增进人民福祉的最终目标。本文注重理论研究与实证分析,坚持宏观、中观、微观不同层面相结合,以政治学和行政管理学视角,用整体性政府理论、政府职能理论和治理理论作为理论研究工具,深入分析我国高新区的管理体制和运行机制,并进行归纳总结,在此基础上,针对现有管理体制存在的困境,探讨转型的目标、内容和路径,思路与方略,以期建立起—种适应市场经济发展和行政管理体制改革要求,反映高新区发展客观规律,符合高新区自身发展状况的管理体制,为我国高新区未来的持续健康发展和体制机制改革示范作用充分发挥提供有益参考与借鉴。

刘婧[5](2020)在《G开发区创新政策对科技创新能力的影响研究》文中研究表明发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。在经济、科技全球一体化的背景下,创新能力和竞争力在经济发展过程中的重要作用日益突出。区域竞争优势往往取决于区域的科技创新能力,而区域创新政策又是促进区域科技创新能力提升的重要因素。G开发区自1984年设立以来,一直承载着改革创新、开放发展的重要使命,现已发展成为一座集产业、创新、教育、生活于一体的新区。2018年-2019年,G开发区在全国219个国家级开发区中综合实力连续两年排名前三,创新政策支持、科技创新能力和财税收入更是处于全国领先水平。虽然G开发区在创新政策制定和实施过程中积累了一些先进经验,但是随着各地创新支持力度的不断加大,G开发区的竞争优势在逐步减小,如何更有效地完善区域创新政策,发挥政策最大效能,促进区域科技创新能力提升,是本文研究的主要问题。本文在梳理和总结以往区域创新政策和科技创新能力研究的基础上,通过文献研究、政策文本分析、比较研究、问卷调查等方法,系统分析了G开发区的创新政策体系和科技创新成效,就G开发区创新政策对科技创新能力的供给推动、环境保障、需求拉动等三方面影响进行阐述。同时,剖析了G开发区创新政策存在供给类政策工具过溢、环境型政策工具缺失、需求型政策工具严重不足、部分政策工具无法落实等问题,并提出要从集聚全球科技创新要素、培育壮大创新型企业群体、打造高质量孵化器集群、构建开放协同创新生态、优化科技创新服务体系等方面优化创新政策,为G开发区提升区域科技创新能力和区域竞争优势提供参考。

刘喜悦[6](2020)在《大连花园口经济区政府科技创新管理研究》文中提出科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。当今时代,越来越多的国家和地区将科技创新摆到突出重要位置。党的十八大以来,习近平总书记围绕实施创新驱动发展战略、推进以科技创新为核心的全面创新,从时代发展前沿和国家战略高度,提出一系列新理念新思想新战略。科技创新离不开政府的积极作为,新时期对地方政府的科技创新管理也提出了更高的要求,政府科技创新管理在一个地区科技创新过程中扮演着至关重要的角色。推进科技创新,是一项全局性战略任务,也是一项系统性工程,必须加强政府的组织领导,强化统筹协调,各方步调一致,共同推进科技创新工作落地见效,才能确保每年都有新进展,发挥出应有的创新效果。这就需要政府通过完善各种科技创新的制度、控制科技人员的行为,发挥调控作用。政府深刻理解和把握科技创新的目标方向,与国家的大政方针相吻合,聚焦战略目标,坚持正确方向,加快推进科技创新发展。政府要深刻理解和把握人才是科技创新的核心要素,充分激发科技人才的的创新活力和潜力,打牢科技创新人才基础。企业和高校院所是推动科技创新的核心力量,政府要强化企业和高校院所创新主体地位。提升科技创新供给力,要加强创新统筹协调,强化各主体、各环节间有机互动,使政、产、学、研紧密结合,加速科研成果的转化进程,实现协同高效创新。面对新的形势和任务,破解科技创新中的各种制约因素,政府要转变职能,增强服务意识。基于这样的认识,本文首先从理论概念入手,在回顾国内外政府对科技创新认识和实践的基础上,对科技创新活动中的政府行为进行了具体分析,梳理科技创新中发挥政府作用的理论基础,指出政府不仅是科技创新环境的营造者,也是科技创新战略的引导者和推动者。政府在整个科技创新中的地位重要、不可或缺。然后以大连花园口经济区作为区级政府代表,分析了以花园口经济区为代表的区级政府在我国科技创新体系中的特殊地位和作用。进而从花园口经济区科技创新活动现状出发,研究了花园口经济区在科技创新中的主要做法、取得得成绩,并提出该区在科技创新发展中存在的问题,比如科技创新投入不足、科技政策作用发挥不够、科技人才相对缺乏,科技创新环境需优化、企业的主体地位不突出等。在此基础上,提出了花园口政府如何在现有的条件下,针对自身的实际情况,通过完善科技政策体系、加大科技投入力度、壮大科技人才队伍、优化科技创新环境、强化企业主体地位等优化政府科技创新管理的一系列合理建议。这对花园口经济区推进科技创新具有现实的指导意义。

姚科敏[7](2020)在《习近平科技观研究》文中研究说明研究习近平科技观,对于进一步丰富、完善和发展马克思主义科技思想,深化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论研究,为实现新时代科技融合发展的自动化、信息化和智能化提供理论指导,实现建成世界科技强国的伟大目标,正确处理中国科技发展的现实问题,为世界科技创新发展提供中国智慧与中国方案,具有重要的理论意义和现实意义。本文以辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论为指导,运用文献研究法、分析综合法、系统研究法,在界定习近平科技观含义的基础上,探讨和论述了习近平科技观的思想渊源与理论基础、形成历程与基本特征、主要内容,研究和阐述了习近平科技观的理论价值与现实意义。界定和探讨习近平科技观的含义、思想渊源和理论基础,是研究习近平科技观的一项奠基工作。习近平科技观是习近平总书记关于当代科学技术的新理念新观点新战略,是马克思主义科技思想中国化的最新理论创新成果,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,其主要内容包括科技创新观、科技体制改革观、科技战略观、科技人才观、科技伦理观、科技全球治理观等方面。从思想渊源看,习近平科技观既吸取了中国古代科技思想的精华,又吸收了西方古今科技思想中有益的成分,做到了中西结合、古今贯通,因而具有深厚的历史和思想渊源。从理论基础看,马克思主义经典作家的科技思想、中国共产党的科技思想,为习近平科技观提供了科学而又坚实的理论基础。习近平科技观形成于科技的日新月异和知识的持续积累大大推动了全球财富的增长、颠覆性科技的创新发展和应用改变了人类的社会生活范式、世界政治经济形势更加复杂严峻、科技的双刃剑作用愈加凸显的国际背景下,形成于中国科技事业迅速崛起并取得了一定成就,为全面建成社会主义小康社会、建成社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴提供了重要科技支撑,但仍存在一些突出短板的国内背景下。习近平科技观的形成历程可分为四个时期:萌芽阶段(1969年—1982年)、初步形成阶段(1982年—1993年)、形成轮廓阶段(1993年—2012年)和丰富发展阶段(2012年至今)。习近平科技观具有创新性、人民性、时代性、前瞻性、开放性、保障性等基本特征。习近平科技观的主要内容包括:科技创新观、科技体制改革观、科技战略观、科技人才观、科技伦理观和科技全球治理观。其中,科技创新观是核心,科技体制改革观是动力,科技战略观是统领,科技人才观是关键,科技伦理观是保障,科技全球治理观是条件,上述六个方面相互贯通、相互促进,是一个具有紧密的内在联系的逻辑整体。习近平科技观作为马克思主义科技思想中国化的最新理论创新成果,具有重大的理论价值与现实意义。其理论价值在于:习近平科技观开辟了马克思主义科技观的新境界,实现了中国特色社会主义科技理论的新飞跃,书写了新时代科技创新发展的新篇章,形成了中国特色社会主义文化发展的新视角。其现实意义在于:习近平科技观是引领新时代中国科技创新发展的根本指导方针,加快建设创新型国家的行动指南,贯彻新发展理念的重要遵循,建设社会主义文化强国的巨大动力,为世界科技发展贡献了中国智慧。

杨剑钊[8](2020)在《高技术产业创新生态系统运行机制及效率研究》文中进行了进一步梳理伴随时代变革,创新成为产业发展主要驱动力,国家不断加大产业自主创新支持力度。高技术产业在国民经济体系中具有重大战略意义和突出带动作用,因此其发展得到国家重点支持。为实现产业的持续创新,需要创新范式的变革,引入创新生态系统能够解决高技术产业所面临的创新主体关联不够紧密、创新资源配置不够合理、创新活动效率不高、创新能力提升缓慢等问题。因此,发展高技术产业创新生态系统作为国家创新驱动发展战略的重要组成部分,既是提升国家整体创新水平的关键因素,也是提升创新效率的有效保障。首先,从高技术产业创新现状出发,基于系统理论对对高技术产业创新生态系统内涵进行界定,并对系统要素进行分析,设计了高技术产业创新生态系统框架模型。其次,从高技术产业创新生态系统特征切入,对高技术产业创新生态系统运行过程进行剖析,设计由共生机制和进化机制构成的高技术产业创新生态系统运行机制。再次,对高技术产业创新生态系统共生特性界定、共生结构分析和共生效应进行揭示。从共生伙伴选择、共生利益分配、共生体系治理三个子机制总体设计共生机制,应用演化博弈方法和仿真方法对高技术核心企业和共生主体间关系以及政府第三方治理体系进行了分析。进而,从系统进化内涵与特征出发,提炼出高技术产业创新生态系统进化路径,设计进化机制。对进化内生动力和外生动力进行分析,构建进化动力机制;从创新学习、创新催化和创新涌现三个方面描述进化成长机制;采用传染病传播模型对高技术产业创新生态系统的进化扩散机制进行研究;建立市场双寡头模型探析高技术产业创新生态系统进化追逐机制。然后,对高技术产业创新生态系统运行效率评价体系进行构建。基于效率内涵对共生阶段效率和进化阶段效率的评价方法进行选择,从投入因素、产出因素和影响因素三个维度构建高技术产业创新生态系统共生阶段效率和进化阶段效率评价指标体系。分别基于SFA方法和DEA方法构建共生阶段效率和进化阶段效率评价模型,形成完整的高技术产业创新生态系统运行效率评价体系。接着,对国家级高新区创新生态系统运行效率进行实证研究。计算我国30地区高技术产业创新生态系统运行共生阶段效率及其影响因素,分析影响规律,对共生阶段效率进行评价;对高技术产业创新生态系统进化阶段中间产出效率和最终产出效率及影响进化阶段效率因素进行计算与分析,分析影响规律,对进化阶段效率进行评价。最后,基于对我国高技术产业创新生态系统运行效率计算结果分析,构建了提升高技术产业创新生态系统运行进化阶段效率的策略集;从宏观层面、中观层面和微观层面三个维度对高技术产业创新生态系统运行保障措施进行设计。

姜华[9](2019)在《科技创新补贴在企业发展生命周期中的战略作用 ——以广西科技型中小企业为例》文中认为现有文献较多地以上市公司为样本从研发投入、技术创新、区域创新活力、创新能力等角度检验了科技创新补贴政策的作用效果,鲜有涉及非上市科技型中小企业生命周期发展中创新创新补贴运用、实施与控制等更深入问题的研究,以检验创新补贴政策对企业综合创新能力的作用效果。从企业发展生命周期理论基础的角度出发,探讨企业主动借力科技创新补贴政策建立企业战略发展规划的研究尚属空白。本文以广西科技型中小企业微观个体为样本,探讨科技创新补贴在企业生命周期各阶段的选择、实施及管理活动,通过实证案例分析,强调政策顶层设计与企业的积极获取科技创新补贴的实用性,阐明政府引导和企业主动借力发展相结合,有利于实现企业可持续发展和区域创新发展,进一步充实相关领域的理论探索,为地方主管部门制定和完善财政科技政策提供决策借鉴。

张袁宇[10](2019)在《扬州国家高新区管理体制研究》文中认为经过近20年的发展,扬州国家高新区(以下简称“扬州高新区”)已经成为具备一定产业规模和科研实力的区域创新高地。但随着其规模的扩张、社会功能的丰富和发展模式的转型升级,特别是2015年创成国家级高新区对园区的发展提出了新的更高要求,园区管理体制的问题开始凸显,管理体制的改革势在必行。本文通过文献研究法、比较研究法、系统分析法和实地研究法等方法对扬州高新区管理体制的现状进行了阐述,对其存在的问题进行了剖析,并按照笔者的理解,提出了扬州高新区创新管理体制的对策建议。扬州高新区是政府主导型的高新技术园区,采用“区镇合一”的管理模式。通过几年的运行,高新区管委会已经意识到旧管理体制与高新技术产业快速发展的需求不相适应,进行了必要的改革。园区建立了战略决策、行政执行、经营开发三级联动的管理体制;不断优化管理职能,提高审批效率和服务质量;在选人用人机制上进行了初步探索;优化了创新创业的生态环境。但扬州高新区管理体制改革的道路还很漫长,还存在对管委会行政授权不充分、市级层面协调机制未运行、人才队伍不强、创新服务体系不完善、产学研协调存在障碍等诸多问题。为此,本文在现行管理体制的基础上,借鉴美国硅谷、苏州工业园区等国内外创新高地的成功经验做法,提出了相应改良创新的对策建议,包括全面落实管委会的管理职能、建立完善政府协调机制、改善人才管理制度、加快向服务型政府转变、深入推进产学研融合发展等。高新区管理体制的创新永远在路上。要根据内外需求和形势的变化,不断探索可行的方式方法对现行的管理体制进行完善和创新,使扬州高新区的管理体制永葆生机和活力。

二、培育和用好人才是高新技术企业发展的关键(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、培育和用好人才是高新技术企业发展的关键(论文提纲范文)

(4)新时代高新区管理体制转型研究 ——基于对常州国家高新区(新北区)的分析(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
导论
    第一节 研究缘起及意义
        一、研究背景
        二、研究意义
        三、个案价值
    第二节 研究综述
        一、国内研究综述
        二、国外研究综述
        三、研究成果评述
    第三节 研究视角、创新及不足
        一、研究方法
        二、研究内容
        三、研究创新
        四、研究不足
第一章 本研究基本分析框架
    第一节 概念解读
        一、新时代
        二、高新区
        三、管理体制
        四、高新区管理体制转型
    第二节 理论工具
        一、整体性政府理论
        二、政府职能理论
        三、治理理论
    第三节 逻辑建构
        一、高新区管理体制转型动因
        二、高新区管理体制转型目标
        三、高新区管理体制转型策略
        四、高新区管理体制转型重点
第二章 基本概况
    第一节 地方政府体制改革与高新区设立
        一、地方政府体制改革
        二、高新区设立背景分析
        三、我国高新区的特点分析
    第二节 我国高新区沿革
        一、探索初创期(1988-2000)
        二、巩固提升期(2001-2012)
        三、转型发展期(2013年至今)
    第三节 比照
        一、国外高新区管理体制及特点
        二、我国高新区管理体制的主要类型及特点
        三、研究启示
第三章 个案研究:常州国家高新区管理体制转型
    第一节 常州国家高新区概况及现行管理体制
        一、常州国家高新区概况
        二、常州国家高新区管理体制现状及特点
        三、常州国家高新区管理体制下取得的成就
    第二节 常州国家高新区与一般国家高新区的异同分析
        一、常州国家高新区与一般国家高新区的共同点
        二、常州国家高新区与一般高新区的差异性
    第三节 常州国家高新区管理体制转型探索及其价值
        一、常州国家高新区管理体制的转型之路
        二、常州国家高新区管理体制转型方式创新
        三、常州国家高新区管理体制转型的价值
第四章 高新区与行政区管理体制比较分析
    第一节 高新区与行政区管理体制比较
        一、高新区与行政区比较
        二、高新区与行政区管理体制比较
        三、高新区与行政区管理体制比较的启示
    第二节 高新区与行政区运行机制比较
        一、高新区与行政区运行机制的模式比较
        二、高新区与行政区运行机制的特点解读
        三、高新区与行政区运行机制比较的启示
    第三节 高新区管理体制的成效、困境及原因分析
        一、高新区管理体制取得的成效
        二、高新区管理体制面临的困境
        三、高新区管理体制困境的原因分析
第五章 高新区管理体制转型的影响因素、目标及内容
    第一节 高新区管理体制转型的影响因素
        一、影响因素分析
        二、影响管理体制转型的变量提取
    第二节 高新区管理体制转型的目标确立
        一、动力:高新区管理体制改革创新
        二、方向:高新区行政区管理体制二合一
        三、目标:建立符合新时代发展要求的管理体制
    第三节 高新区管理体制转型的内容落定
        一、功能优化
        二、职能转变
        三、权力重构
        四、机构改革
第六章 高新区管理体制转型的路径研究
    第一节 转型目标
        一、紧扣为民宗旨,实现终极目标
        二、瞄准时代战略,提升功能定位
        三、立足自身职能,加强兼收并蓄
    第二节 转型策略
        一、上下结合的“渐进式”转型
        二、政社合作的“包容性”放权
        三、社会治理的“开放型”共建
    第三节 转型保障
        一、“法治型”高新区建设的有效实施
        二、“大部制”高新区改革的有序推进
        三、“合作式”府际关系的有力构建
结论
主要参考文献
后记

(5)G开发区创新政策对科技创新能力的影响研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 区域科技创新能力决定区域竞争优势
        1.1.2 区域创新政策是促进区域科技创新能力提升的关键因素
    1.2 研究的意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 区域创新政策的有关研究
        1.3.2 科技创新能力的有关研究
        1.3.3 区域创新政策对科技创新能力影响的有关研究
        1.3.4 对已有研究的评价
    1.4 研究内容与研究方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 研究技术路线
        1.4.4 研究创新及不足
第二章 概念界定和理论基础
    2.1 概念内涵
        2.1.1 区域创新政策
        2.1.2 科技创新能力
        2.1.3 开发区
    2.2 基本理论阐述
        2.2.1 熊彼特创新理论
        2.2.2 熊彼特之后的相关研究理论
第三章 G开发区创新政策概述
    3.1 G开发区总体发展情况
        3.1.1 产业基础实力雄厚
        3.1.2 高端研发机构加速聚集
        3.1.3 顶尖科技创新人才纷至沓来
        3.1.4 知识产权质量效益持续提升
        3.1.5 创新企业培育成效显着
    3.2 G开发区创新政策分析
        3.2.1 G开发区创新政策体系
        3.2.2 G开发区创新政策条款分类统计分析
    3.3 G开发区创新政策实施情况的调查分析
        3.3.1 龙头企业加速培养壮大
        3.3.2 高成长性企业成为政策受惠主力军
        3.3.3 2016年知识产权专项政策普及力度最大
        3.3.4 优秀高技能人才住房补贴覆盖人群范围最广
        3.3.5 市高新技术企业认定奖励区级经费含金量最高
第四章 G开发区创新政策对科技创新能力的影响分析
    4.1 G开发区创新政策问卷调查分析
        4.1.1 问卷的设计
        4.1.2 调查对象基本情况
        4.1.3 调查结果
    4.2 G开发区创新政策因素对科技创新能力的影响
        4.2.1 供给型政策对科技创新能力的影响
        4.2.2 环境型政策对科技创新能力的影响
        4.2.3 需求型政策对科技创新能力的影响
    4.3 G开发区创新政策对科技创新能力的影响综合理论模型
第五章 G开发区创新政策存在的问题
    5.1 基于政策工具视角存在的问题
        5.1.1 供给型政策工具过溢
        5.1.2 环境型政策工具缺失
        5.1.3 需求型政策工具严重不足
        5.1.4 部分政策工具无法落实
    5.2 G开发区科技创新工作存在的问题
        5.2.1 研发投入强度和第一梯队尚有差距
        5.2.2 创新型、旗舰型企业相对匮乏
        5.2.3 创新的资本支撑不够强
        5.2.4 各类创新资源高效运转的创新生态体系还未健全
第六章 优化G开发区创新政策的对策建议
    6.1 集聚全球科技创新要素
        6.1.1 汇聚科技创新人才资源
        6.1.2 集聚高水平研发机构
        6.1.3 引导创业投资集聚发展
    6.2 培育壮大创新型企业群体
        6.2.1 大力发展高新技术企业
        6.2.2 实施瞪羚企业培育工程
        6.2.3 实施中小微科技企业扶持工程
    6.3 打造高质量孵化器集群
        6.3.1 构建大孵化器体系
        6.3.2 拓展提升创客空间
        6.3.3 创新新型孵化模式
    6.4 构建开放协同创新生态
        6.4.1 积极融入粤港澳大湾区建设
        6.4.2 创新国际合作模式
        6.4.3 前瞻布局新产业新业态
    6.5 优化科技创新服务体系
        6.5.1 完善科技金融服务
        6.5.2 提升人才创新创业平台
        6.5.3 营造鼓励创新宽容失败的社会氛围
第七章 结论与展望
参考文献
附录 G开发区创新政策调查问卷
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
答辩评定意见表

(6)大连花园口经济区政府科技创新管理研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究综述
        1.2.1 国外研究综述
        1.2.2 国内研究综述
    1.3 研究思路与研究方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 技术路线
        1.3.3 研究方法
2 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 科技创新
        2.1.2 科技创新管理
        2.1.3 政府职能
    2.2 理论基础
        2.2.1 公共治理理论
        2.2.2 市场失灵理论
        2.2.3 新公共服务理论
3 花园口政府科技创新管理现状分析
    3.1 花园口经济区政府科技创新管理目前所采取的举措与成效
        3.1.1 所采取的举措
        3.1.2 取得的成效
    3.2 花园口经济区政府科技创新管理出现的问题
        3.2.1 科技创新投入不足
        3.2.2 科技创新政策作用发挥不够
        3.2.3 科技创新人才缺乏
        3.2.4 企业科技创新主体地位不突出
    3.3 存在问题的原因分析
        3.3.1 区级财政基础相对薄弱
        3.3.2 科技创新政策保障机制不健全
        3.3.3 人才集聚效应不足
        3.3.4 企业科技创新意识和能力不强
4 国外与国内其他地区政府科技创新管理的经验借鉴
    4.1 国外科技创新管理概况
        4.1.1 印度班加罗尔科技园: 构建政产学研合作共赢模式
        4.1.2 新加坡裕廊工业园区: 打造一流科技创新载体
        4.1.3 韩国大德科技园区: 提供良好的科技创新生态环境
    4.2 国内其他地区科技创新管理概况
        4.2.1 苏州吴中区: 聚力招才引智
        4.2.2 常州市武进区: 树立服务创新要素的理念
        4.2.3 大连高新园区: 强化科技创新金融服务支撑
    4.3 经验借鉴
        4.3.1 营造科技创新良好氛围
        4.3.2 加大科技创新扶持和激励力度
        4.3.3 重视人才引进与培养
        4.3.4 政产学研协同发展
5 进一步加强花园口经济区政府科技创新管理的对策
    5.1 拓宽科技创新投入渠道
        5.1.1 吸引金融机构对企业技术创新给予优惠融资
        5.1.2 提高区本级财政科技创新投入占一般预算支出比例
        5.1.3 组织企业申请国家及省市科技创新扶持资金
    5.2 完善科技创新政策
        5.2.1 增强各科技创新政策制定部门协同
        5.2.2 科技创新政策内容联系本区实际
        5.2.3 保障科技创新政策延续性
    5.3 加强科技创新人才队伍建设
        5.3.1 加大科技创新人才引进力度
        5.3.2 加快本土科技创新人才培养
        5.3.3 完善科技创新人才配套服务
    5.4 强化企业科技创新主体地位
        5.4.1 培育多层次科技创新型企业群体
        5.4.2 强化对科技创新的宣传引导
        5.4.3 建立以企业为主导的官产学研合作机制
结论
参考文献
致谢
作者简历及攻读硕士学位期间的科研成果

(7)习近平科技观研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 导论
    1.1 研究缘起及意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内相关研究现状综述
        1.2.2 国外相关研究现状综述
    1.3 研究思路和框架结构、研究方法与创新之处
        1.3.1 研究思路和框架结构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 创新之处
第2章 习近平科技观的思想渊源与理论基础
    2.1 习近平科技观的概念界定
        2.1.1 科技的含义
        2.1.2 科技观的含义
        2.1.3 习近平科技观的含义
    2.2 习近平科技观的思想渊源
        2.2.1 中国古代科技思想
        2.2.2 西方古今科技思想
    2.3 习近平科技观的理论基础
        2.3.1 马克思主义经典作家的科技思想
        2.3.2 中国共产党的科技思想
第3章 习近平科技观的形成历程与基本特征
    3.1 习近平科技观的形成历程
        3.1.1 萌芽阶段(1969 年-1982 年)
        3.1.2 初步形成阶段(1982 年-1993 年)
        3.1.3 形成轮廓阶段(1993 年-2012 年)
        3.1.4 丰富发展阶段(2012 年至今)
    3.2 习近平科技观的基本特征
        3.2.1 创新性
        3.2.2 人民性
        3.2.3 时代性
        3.2.4 前瞻性
        3.2.5 开放性
        3.2.6 保障性
第4章 习近平科技观的主要内容
    4.1 科技创新观
        4.1.1 必须把科技创新摆在国家发展全局的核心位置
        4.1.2 推动以科技创新为核心的全面创新
        4.1.3 以科技创新引领经济发展
    4.2 科技体制改革观
        4.2.1 推进政府科技管理体制改革
        4.2.2 深化基础科学研究体制改革
        4.2.3 完善科技奖励制度
        4.2.4 健全科技人才评价制度
    4.3 科技战略观
        4.3.1 加快建设创新型国家
        4.3.2 加快实施创新驱动发展战略
        4.3.3 优先培育一批战略性新兴产业集群
    4.4 科技人才观
        4.4.1 激发各类人才创新活力和潜力
        4.4.2 完善有效的引才用才机制
        4.4.3 建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍
    4.5 科技伦理观
        4.5.1 使科技成果更充分地惠及人民群众
        4.5.2 以绿色科技促进科技创新与生态文明建设深度融合
        4.5.3 为深度参与全球科技治理贡献中国智慧
    4.6 科技全球治理观
        4.6.1 发展科学技术必须具有全球视野
        4.6.2 提高我国在全球科技治理中的话语权和影响力
        4.6.3 发挥科技创新对构建人类命运共同体的重要作用
第5章 习近平科技观的理论价值与现实意义
    5.1 习近平科技观的理论价值
        5.1.1 开辟了马克思主义科技观的新境界
        5.1.2 实现了中国特色社会主义科技理论的新飞跃
        5.1.3 书写了新时代科技创新发展的新篇章
        5.1.4 形成了中国特色社会主义文化发展的新视角
    5.2 习近平科技观的现实意义
        5.2.1 引领新时代中国科技创新发展的根本指导方针
        5.2.2 加快建设创新型国家的行动指南
        5.2.3 贯彻新发展理念的重要遵循
        5.2.4 建设社会主义文化强国的巨大动力
        5.2.5 为世界科技发展贡献了中国智慧
结语
致谢
参考文献
攻读博士学位期间发表的学术论文

(8)高技术产业创新生态系统运行机制及效率研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景、目的与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究现状评述
    1.3 论文研究思路、内容与方法
        1.3.1 论文研究思路
        1.3.2 论文研究内容
    1.4 论文研究方法
    1.5 论文创新之处
第2章 高技术产业创新生态系统运行机制理论基础和研究框架
    2.1 高技术产业创新概述
        2.1.1 高技术产业内涵及特征
        2.1.2 高技术产业创新内涵及特征
    2.2 高技术产业创新现状分析
        2.2.1 高技术产业政策现状分析
        2.2.2 高技术产业创新投入现状分析
        2.2.3 高技术产业创新产出现状分析
    2.3 高技术产业创新生态系统研究
        2.3.1 高技术产业创新生态系统研究脉络
        2.3.2 高技术产业创新生态系统内涵
        2.3.3 高技术产业创新生态系统要素分析
        2.3.4 高技术产业创新生态系统框架模型
    2.4 高技术产业创新生态系统运行机制研究框架
        2.4.1 高技术产业创新生态系统运行过程
        2.4.2 高技术产业创新生态系统运行机制设计
    2.5 本章小结
第3章 高技术产业创新生态系统共生机制研究
    3.1 高技术产业创新生态系统共生机制构建
        3.1.1 高技术产业创新生态系统共生界定
        3.1.2 高技术产业创新生态系统共生结构
        3.1.3 高技术产业创新生态系统共生效应
        3.1.4 高技术产业创新生态系统共生机制设计
    3.2 高技术产业创新生态系统共生伙伴选择机制
        3.2.1 共生伙伴选择动力构成
        3.2.2 共生伙伴选择影响因素
        3.2.3 共生伙伴选择机制构建
    3.3 高技术产业创新生态系统共生利益分配机制
        3.3.1 共生利益构成
        3.3.2 共生利益分配模型构建与分析
        3.3.3 共生利益分配机制构建
    3.4 高技术产业创新生态系统共生体系治理机制
        3.4.1 共生治理体系构成
        3.4.2 共生体系治理下演化博弈模型构建与分析
        3.4.3 共生体系治理机制构建
    3.5 本章小结
第4章 高技术产业创新生态系统进化机制研究
    4.1 高技术产业创新生态系统进化机制构建
        4.1.1 高技术产业创新生态系统进化含义
        4.1.2 高技术产业创新生态系统进化特点
        4.1.3 高技术产业创新生态系统进化路径
        4.1.4 高技术产业创新生态系统进化机制设计
    4.2 高技术产业创新生态系统进化动力机制
        4.2.1 进化内生动力
        4.2.2 进化外生动力
        4.2.3 进化动力机制构建
    4.3 高技术产业创新生态系统进化成长机制
        4.3.1 进化成长中创新学习的作用
        4.3.2 进化成长中创新催化的作用
        4.3.3 进化成长中创新涌现的作用
        4.3.4 进化成长机制构建
    4.4 高技术产业创新生态系统进化扩散机制
        4.4.1 进化扩散内涵
        4.4.2 进化扩散模型构建
        4.4.3 进化扩散模型分析
    4.5 高技术产业创新生态系统进化追逐机制
        4.5.1 进化追逐内涵
        4.5.2 进化追逐模型构建
        4.5.3 进化追逐模型分析
    4.6 本章小结
第5章 高技术产业创新生态系统运行效率评价体系构建
    5.1 高技术产业创新生态系统运行效率评价方法
        5.1.1 运行效率评价方法的选择思路
        5.1.2 共生阶段效率评价方法选择依据
        5.1.3 进化阶段效率评价方法选择依据
    5.2 高技术产业创新生态系统运行效率评价指标体系
        5.2.1 高技术产业创新生态系统共生阶段效率评价指标体系
        5.2.2 高技术产业创新生态系统进化阶段效率评价指标
    5.3 高技术产业创新生态系统运行效率评价模型
        5.3.1 基于SFA的系统共生阶段效率评价模型
        5.3.2 基于DEA的系统进化阶段效率评价模型
    5.4 本章小结
第6章 高技术产业创新生态系统运行效率实证研究
    6.1 实证研究对象选择与数据来源
        6.1.1 实证研究对象选择
        6.1.2 实证数据来源
    6.2 高技术产业创新生态系统共生阶段效率计算分析与评价
        6.2.1 高技术产业创新生态系统共生阶段效率计算
        6.2.2 高技术产业创新生态系统共生阶段效率影响因素分析
        6.2.3 高技术产业创新生态系统共生阶段效率评价
    6.3 高技术产业创新生态系统进化阶段效率计算分析与评价
        6.3.1 高技术产业创新生态系统进化阶段效率计算
        6.3.2 高技术产业创新生态系统进化阶段效率影响因素分析
        6.3.3 高技术产业创新生态系统进化阶段效率评价
    6.4 本章小结
第7章 高技术产业创新生态系统运行效率提升策略与运行保障措施
    7.1 高技术产业创新生态系统运行效率提升策略
        7.1.1 增加资源投入并转变方式
        7.1.2 加强产学研用协作
        7.1.3 完善产业体系建设
        7.1.4 促进民营成分发展
        7.1.5 完善高技术产业创新生态系统
        7.1.6 完善高技术产业市场竞争机制
    7.2 高技术产业创新生态系统运行保障措施
        7.2.1 宏观层面保障措施
        7.2.2 中观层面保障措施
        7.2.3 微观层面保障措施
    7.3 本章小结
结论
参考文献
攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢

(9)科技创新补贴在企业发展生命周期中的战略作用 ——以广西科技型中小企业为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景及研究意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状概述
        1.2.1 国内创新补贴政策概述
        1.2.2 广西科技创新补贴政策概述
        1.2.3 企业生命周期理论概述
    1.3 广西科技型中小企业发展现状概述
        1.3.1 企业数量少,创新能力不足
        1.3.2 缺少直接性的扶持政策,企业融资困难
        1.3.3 社会资源统筹,创新服务水平亟待提升
        1.3.4 企业对政策认知不足,政策补贴未能有效获取
    1.4 论文主要内容
        1.4.1 论文总体框架
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
第二章 科技创新补贴对科技型中小企业科技创新的作用机制
    2.1 科技创新补贴制度背景
        2.1.1 科技创新补贴体系与作用机制
        2.1.2 科技创新补贴动机和目标
        2.1.3 科技创新补贴政策发展趋向
    2.2 科技创新补贴对科技型中小企业的必要性
        2.2.1 缓解创新投入的资金压力,提高企业存活率
        2.2.2 平衡技术创新活动的“市场失灵”,引导企业和全社会的投资方向
        2.2.3 科技创新补贴对企业的“正放大效果”作用
    2.3 科技创新补贴的作用效果绩效评价
    2.4 前述理论总结
第三章 案例分析
    3.1 初创期企业LG公司案例分析
    3.2 成长期企业AGS公司案例分析
    3.3 成熟期企业SH公司案例分析
    3.4 衰退期企业AX公司案例分析
第四章 研究结果与讨论
    4.1 在初创期科技创新补贴对科技型中小企业的战略作用
    4.2 在成长期科技创新补贴对科技型中小企业的战略作用
    4.3 在成熟期科技创新补贴对科技型中小企业的战略作用
    4.4 在衰退期科技创新补贴对科技型中小企业的战略作用
    4.5 本章小结
第五章 政策建议
    5.1 政策顶层设计建议
    5.2 企业生命周期内获取创新补贴建议
    5.3 结束语与展望
参考文献
致谢

(10)扬州国家高新区管理体制研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究述评
    1.3 研究目的、思路及方法
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 技术路线
        1.3.3 研究方法
    1.4 可能的创新与存在的不足
        1.4.1 本文的创新之处
        1.4.2 存在的不足之处
2 概念界定与相关理论基础
    2.1 概念界定
        2.1.1 国家高新区
        2.1.2 管理体制
        2.1.3 高新区的管理体制
    2.2 相关理论基础
        2.2.1 新公共管理理论
        2.2.2 治理与善治理论
3 扬州高新区的发展现状与管理体制
    3.1 扬州高新区的发展现状
        3.1.1 扬州高新区的总体情况
        3.1.2 扬州高新区管理体制现状
    3.2 扬州高新区现行管理体制的特征
        3.2.1 初步建立三级联动管理体制
        3.2.2 不断优化管理职能
        3.2.3 探索多种形式的选人用人机制
        3.2.4 优化创新创业生态环境
4 扬州高新区管理体制存在的问题及原因分析
    4.1 扬州高新区管理体制存在的问题
        4.1.1 对管委会行政授权不充分
        4.1.2 市级层面协调机制并未真正运行
        4.1.3 人才队伍建设仍需加强
        4.1.4 创新服务体系还不健全
        4.1.5 产学研协调存在障碍
    4.2 扬州高新区管理体制存在问题的主要原因
        4.2.1 管委会的法律地位模糊
        4.2.2 传统管理体制的惯性和冲击较大
        4.2.3 服务管理理念较为滞后
5 国内外高新技术园区管理体制创新经验借鉴
    5.1 美国硅谷的发展经验
        5.1.1 美国高新技术园区的管理体制
        5.1.2 硅谷运行管理的成功经验
    5.2 苏州工业园区的经验借鉴
        5.2.1 实行“体制分立”的管理体制
        5.2.2 实行与企业、社会组织共享的开发管理体制
    5.3 国内外高新园区管理经验启示
        5.3.1 要建立完善的法律体系
        5.3.2 要构建有效政府
        5.3.3 要注重人才的管理与使用
6 扬州高新区管理体制创新的对策建议
    6.1 全面落实管委会的管理职能
        6.1.1 明确高新区的法律地位
        6.1.2 各级政府和部门要给予充分授权
    6.2 建立完善政府协调机制
    6.3 改善人才管理制度
    6.4 加快向服务型政府机构转变
        6.4.1 完善内部管理体制机制
        6.4.2 培育发展现代管理理念
        6.4.3 充分发挥中介服务组织的作用
    6.5 深入推进产学研融合发展
参考文献
致谢

四、培育和用好人才是高新技术企业发展的关键(论文参考文献)

  • [1]江苏省人民政府办公厅关于印发江苏省“十四五”科技创新规划的通知[J]. 江苏省人民政府办公厅. 江苏省人民政府公报, 2021(17)
  • [2]广西壮族自治区人民政府关于印发广西壮族自治区国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要的通知[J]. 广西壮族自治区人民政府. 广西壮族自治区人民政府公报, 2021(09)
  • [3]丽水市人民政府关于印发丽水市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知[J]. 丽水市人民政府. 丽水市人民政府公报, 2021(04)
  • [4]新时代高新区管理体制转型研究 ——基于对常州国家高新区(新北区)的分析[D]. 刘洋. 苏州大学, 2021(07)
  • [5]G开发区创新政策对科技创新能力的影响研究[D]. 刘婧. 华南理工大学, 2020(02)
  • [6]大连花园口经济区政府科技创新管理研究[D]. 刘喜悦. 大连海事大学, 2020(03)
  • [7]习近平科技观研究[D]. 姚科敏. 武汉理工大学, 2020(09)
  • [8]高技术产业创新生态系统运行机制及效率研究[D]. 杨剑钊. 哈尔滨工程大学, 2020(04)
  • [9]科技创新补贴在企业发展生命周期中的战略作用 ——以广西科技型中小企业为例[D]. 姜华. 广西大学, 2019(06)
  • [10]扬州国家高新区管理体制研究[D]. 张袁宇. 扬州大学, 2019(02)

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培养和用好人才是高新技术企业发展的关键
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