问：调查问卷怎么设计？
- 答：调查问卷又称调查表或询问表，是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。问卷可以是表绝蠢大格式、卡片式或簿记式。设计问卷，是询问调查的关键。完美的问卷必须具备两个功能，即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。要完成这两个功能，问卷设计时应当遵循一定的原则和程序，运用一定的技巧。
搜集有关资料的目的主要有三个档拍：其一是帮助研究者加深对所调查研究问题的认识；其二是为问题设计提供丰富的素材；其三是形成对目标总体的清楚概念。在搜集资料时对个别调查对象进行访问，可以帮助了解受访者的经历、习惯、文化水平以及对问卷问题知识的丰富程度等。我们很清楚地知道，适用于大学生的问题不一定适合家庭主妇。调查对象的群体差异越大，就越难设计一个适合整个群体的问卷。
一般调查问卷对于职业的分类如下：并竖
1、各级***部门、企事业单位、党政机关和公众团体的领导者
2、专业技术人员（教师、医生、工程技术人员、作家等专业人员）
3、职员（从事一般性事务工作的人员）
4、商务人员
5、第三产业服务人员
6、产业工人
7、从事农林牧渔业的劳动者
8、家庭主妇
9、学生
10、私营企业主
11、失业
12、离退休人员
13、其他
问：培训需求调查问卷，请帮忙解答一下。
- 答：希望公司提供那些方面的培训、支持和帮助：
1、工作上袜亮的支持。
2、权力上的支持。
3、薪金的支持。
4、平台和发展空间的支持。
5、能力提升的支持。
6、公司的认可（精神层面）的支持。
人们从事工作不仅仅为了挣钱或者获得看得见的成就，对于大多数员工而言，工作还满足了他们社交的需要。因此，友好的和支持性的同事会提高员工对工作的满意度。
上司的行为也是一个决定满意度的宽谨主要因素。告巧宽当员工的直接主管是善解人意、友好的，对好的绩效能提供表扬，能倾听员工的意见，对员工表现出个人兴趣时.员工的满意度就会提高。
问：离退休困难帮扶调研提纲怎么写
- 答：这个调研提纲写法如下：
1、调研背景：介绍调研的背景和目的，说明需要调研的悄腔腔问题和困难圆伍。
2、调研目的：阐述本次调研的目的，说明需要解决的问题和目标。
3、调研对象和范围：确定需要调研的对象，如离退休人员、困难群体等。
4、调研方法：介绍调查方法，如访谈、问卷调查等。
5、调研内容：介绍本次调查的内容，包括困难帮扶的具体措施、效果等。
6、建议和意见：针对本次调研结果提出相应建议和意见，包括完善政策法规、加启衫强基层组织建设、提高服务质量等方面。
