一、产权制度:当前高校科技成果产业化的关键（论文文献综述）
韦景竹,张乐乐,黄恩姝[1]（2021）在《知识产权驱动创新发展的作用机理——基于粤港澳大湾区知识产权政策的扎根理论研究》文中进行了进一步梳理文章基于知识产权双重属性（具象技术资源属性和抽象权利属性）和创新活动范畴（单次创新活动和创新循环系统）的理论认识,探究知识产权对创新发展的驱动机制,以期为知识产权政策优化、评估、应用提供理论依据和新思路。采用扎根理论的研究方法,通过对粤港澳大湾区100份知识产权政策文本的分析挖掘,提取和凝练知识产权驱动创新发展的理论模型。研究发现,知识产权驱动创新发展体现在两个层面,一是通过知识产权保护、知识产权管理、知识产权运用来保障、促进知识产权经济价值、技术价值、信息价值的实现,进而促进创新环境搭建、创新主体培育、创新动力激励、创新要素集聚、创新决策支持;二是知识产权创新成果培育对于创新循环系统的催化具有加速作用。未来知识产权政策应继续优化公平竞争环境和创新服务供给,搭建良好的创新生态环境;更加突出知识产权创新成果培育的质量导向,以高质量知识产权创新成果为创新活动循环过程提供新动能;加强知识产权运营,以知识产权价值属性转化促进创新要素转化以激活创新资源,赋能创新能力;以知识产权评估评议促进创新资源配置,指引创新成果培育质量提升。
张韵[2]（2020）在《中国区域创新政策有效性研究》文中提出当前,新一轮科技和产业革命在世界范围内加速演进,创新发展已成为国际竞争大势所趋。各国竞相出台新时期的创新发展战略,通过不断完善创新政策制定,推动区域经济持续增长。在此背景下,中国政府提出全面实施创新驱动发展战略,依靠经济结构调整和经济发展方式转变,推动区域创新能力与竞争力整体提升,在这个过程中,中国区域创新政策的有效性需要特别关注。对于区域的创新发展来说,高质量、有效的区域创新政策有利于规避创新政策失败风险,加快区域创新创业发展,形成区域创新优势,是中国全面实施创新驱动发展战略的必然选择。以公共政策分析理论和区域创新系统理论为基础,通过对创新政策研究文献的梳理、概括和抽象,同时结合区域创新实践,构建区域创新政策有效性理论;围绕区域创新政策制定中的关键环节,形成以区域创新政策网络构建、区域创新政策问题评议、区域创新政策内容定制、区域创新政策供给推动,以及区域创新政策执行保障5项内容为重点的中国区域创新政策有效性基本分析框架。构建区域创新政策网络有利于提升创新政策方案的科学性、合理性、可行性和可接受性,对于形成有效的区域创新政策十分关键。区域创新政策网络的选择包括创新政策网络行动者选择、引入与激发,创新政策网络共同价值观的凝炼和培育,创新政策网络组织规则的明确与调适,以及创新政策网络利益冲突的妥善处理。区域创新政策网络的全面覆盖,包括创新政策社群覆盖,创新政策专业网络覆盖,创新政策府际网络覆盖,创新政策生产者网络覆盖和创新政策议题网络覆盖。区域创新政策网络的结构优化,强调创新政策网络的高密度,创新政策网络中心的均衡,创新政策网络中凝聚子群力量约束和创新政策网络的高协同性。高水平的区域创新政策问题评议,是制定有效区域创新政策的逻辑前提。区域创新政策情势感知与分析,包括对创新政策情势的准确感知,创新政策问题搜寻的高效率和对创新政策情势的科学分析。区域创新政策问题认知与界定,应树立创新政策问题系统思维,对创新政策问题假设进行创造性综合,以及对创新政策问题本质的合理界定。区域创新政策问题阐述与精炼,强调创新政策利益诉求详述和对创新政策目标的权衡与取舍。区域创新政策问题分类与结构,包括区域创新政策重要问题,区域创新政策次要问题和区域创新政策低级问题。精心定制的区域创新政策,应聚焦区域创新优势,适应区域创新能力,化解区域创新问题,并兼顾边界条件约束,以进一步释放区域创新潜力,提升创新政策的有效性。聚焦区域创新优势,要求充分发挥区域优势创新资源,促进区域优势领域创新,强化区域创新集聚优势。应基于对区域创新能力的全面评估,调整区域创新政策内容重点;应着力解决组织薄弱、创新锁定、网络分割等特定的区域创新问题,兼顾边界条件约束,适应动态变化的区域技术和产业结构环境。高质量区域创新资源的持续投入,是改善区域创新政策预期效果的重要途径。区域创新资金投入与配置,强调区域创新资金的精准配给,创新金融资本结构合理化和区域创新资金的稳定投入。区域创新人力资本培育与投入,包括高质量区域创新人才培养,创新人力资本结构优化,以及创新人力资本的持续投入。区域创新基础设施规划与升级,要求建立区域创新技术支持体系和强化创新公共服务支撑体系。良好的创新制度与机制设计,是区域创新政策执行的有力保障。区域创新利益相关者行为规范与权益维护,要求制定环境与健康标准,规制垄断行为,强化知识产权保护,以及推进创新信用制度建设。创新共同体内部融合与互动学习机制构建,强调创建良性合作机制和完善互动学习机制。金融市场完善与创新产出激励,包括创新成果产权激励,知识溢出补偿,创新金融激励,科技要素参与收益分配和股权、期权激励。此外,还应根据技术发展保持创新制度的超前性与灵敏性。
马锋[3]（2019）在《中国科学院科技成果转化中国有资产管理问题研究》文中研究说明科技成果转化是决定科学技术成果能否转化成为经济生产力的关键环节,是提升科技对经济社会发展支撑能力以及科技对经济增长贡献率的重要途径。做好科技成果转化工作已经成为我国国立科研机构科技创新活动的义务之一,而中国科学院（以下简称“中科院”）作为我国科技创新的主要群体,更加需要重视科技成果转化工作。国立科研机构作为国有事业单位,科技成果转化过程中必然伴随国有资产管理问题,而国有资产管理的对象很多又与科技成果转化内容是交叉的。研究中科院科技成果转化问题必然要解决其中的资产管理问题,所以,本文围绕中科院科技成果转化中的资产管理相关问题对全院105家研究院所进行问卷调查,而且,三年内分两个阶段先后对分布于东北、西北、京畿、珠三角、长三角以及闽南等地区的中科院系统具有代表性的60多家研究院所、高校和产业技术创新与育成中心展开调研,并结合自身长期工作实践,对中科院科技成果转化中国有资产管理相关问题做了详细研究。首先,深入了解各单位科技成果转化工作的实际开展情况,探寻制约成果转化和资产管理的问题,分析新时期中科院科技成果转化中资产管理面临的新挑战,引述科研院所资产管理相关理论,结合中科院各单位科技成果转化的实际情况,分析借鉴国外国有资产管理模式的经验。其次,探讨中科院院属科研院所科技成果转化模式及其对应的国有资产管理模式,通过梳理当前中科院国有资产管理的现状、问题和模式,构建一套中科院国有资产管理绩效评价体系,以期对中科院国有资产管理成效进行科学评估。根据委托-代理理论和公共产品理论,做好中科院科技成果转化中国有资产管理工作,必须解决相应的监管和激励问题。因此,接下来进一步概括总结中科院现有科技成果转化模式,研究科技成果转化中资产管理的投资与监管问题;通过研究中科院院属科研院所在激励分配方面的成功经验,详细分析各种不同激励方案,对激励与分配问题展开研究,力求在促进科技成果转化工作中同时做好国有资产管理工作,实现二者之间的协同发展。最后,根据上述研究,结合实地调研情况,总结分析中科院科技成果转化中国有资产管理中存在的问题与症结,最终对做好科技成果转化工作提出可行性的对策建议。本研究围绕科技成果转化和国有资产管理这一对当前热门的研究问题,并将二者结合起来研究,不仅能在一定程度上丰富相关研究文献,而且研究结论对国立科研机构做好资产管理工作将更具指导价值。研究采用文献分析、问卷调查、案例研究与实证调研分析相结合的研究方法,而且采用层次分析法和德尔菲法构建国有资产绩效评价指标体系,这与以往学者采用的方法相比,增加了定量研究和案例研究的相关内容,使研究结论更全面、更具实践性。
邢战雷[4]（2019）在《中国轻工业转型升级的知识产权驱动力研究》文中认为轻工业是国民经济的传统优势产业、重要的民生产业和具有较高国际竞争力的产业,是覆盖最广的消费品行业和满足人民美好生活需要的主力军,其价值更多体现在满足市场消费需求、稳定出口规模、扩大就业规模、提高就业质量,更好地服务“三农”等方面。自中国改革开发以来,轻工业实现了历史性的跨越,经过了高速发展、告别短缺、数量为本的发展阶段后,正进入以质量和效益的双提升为目标的中高速发展新阶段。不论在轻工产品的生产、出口或消费,中国已成为世界轻工业大国。然而,轻工业面临的国际国内发展形势依然复杂严峻。目前轻工业经济运行整体处于“消费平稳、投资放缓、出口乏力、调整加速、分化明显”的“缓中趋稳”发展态势。中国轻工业由“大国”变为“强国”之任务仍然艰巨,发展中的矛盾、“痛点”和“栓塞”依然存在且日趋明显,转型升级变得愈发迫切。要实现轻工业转型升级就必须重视创新。而创新过程中遭遇的知识产权问题更加普遍,更是社会普遍关注的重要问题。故此,基于知识产权创造、保护与运用的创新驱动成为助推中国轻工业转型升级的重要力量。知识产权也成为轻工业转型升级、参与市场竞争的核心要素之一和“新引擎”,是轻工业从中低端迈向中高端“绕不过的坎”,更是打开轻工业转型升级之门的“金钥匙”和“核心驱动”。论文以中国轻工业转型升级的知识产权创新驱动为主题,以“科技创新——产业发展——转型升级——知识产权创新驱动”为研究主线,综合管理学、产业经济学、系统工程、知识产权管理等学科理论知识,依据产业集聚理论、产业结构理论等既有成果,运用文献研究、系统分析、定量与定向相结合、数据挖掘等科学方法,针对中国轻工业转型升级的知识产权驱动力体系构建及路径选择开展专门研究。论文的研究内容和结论具有较强的现实意义和理论意义,为轻工业转型升级提供了一个新视野和一套“策略组合”,有助于进一步明确中国轻工业宏观发展态势、显化轻工业知识产权发展水平、提高轻工业转型升级中的知识产权资源配置效率、提升知识产权驱动支撑轻工业转型升级的科学性、可操作性和实效性。论文的主要研究内容及创新如下所述:（1）首次把知识产权引入中国轻工业发展与转型升级问题的研究。虽然目前不少轻工企业已经建立了知识产权战略和管理体系,并积极开展知识产权创新活动,但轻工类企业的创新意识、创新能力和创新产品仍然较少、较弱。加之目前从学者到政府到社会服务机构,并没有专门开展轻工业领域的专利技术盘点、诊断与布局,这也成为轻工业转型升级过程中被忽略的关键之一。为此,文章率先通过利用专业的IncoPat数据库的数据来源,设计规范的检索公式,运用定量和定性的方法,引入“专利地图”技术处理方法,从专利申请与授权趋势、运营情况、申请人类别、地区、排名情况、专利法律状态、子行业专利分布等维度,从轻工产业角度具体对中国轻工业领域的专利资产进行检索、数据挖掘和比较等计量分析,以期揭示轻工业领域的专利竞争格局、结构与发展动态。研究认为,知识产权仍然是轻工业转型升级的“痛点”和“栓塞”。（2）构建了轻工业转型升级的知识产权“5Fs”体系和“G-CPU”驱动范式。结合系统管理理论的核心思想,探讨和构建了中国轻工业转型升级的知识产权“五驱力”（5Fs）体系,分别对战略管理能力、创造开发能力、协同运营能力、金融服务能力和法律保护能力五个方面,详细分了其各自内涵、运作机制和注意事项;在“三螺旋”（Three-Helix）理论的基础上,将科技平台因素（例如:产业集群、特色区域、行业协会、专利联盟等）引入到传统的“产学研”创新体系,设计了轻工业转型升级的知识产权“四螺旋”（Four-Helix）驱动范式;从宏观、中观、微观三个层面,以及政府、科技平台、企业、高校四个主体视角出发,围绕知识产权战略能力、知识产权创造能力、知识产权运营能力、知识产权金融服务能力和知识产权保护能力等五个维度,引入“专利地图”“专利导航”“高价值专利培育”等先进理念,提出了中国轻工产业转型升级的知识产权驱动路径“策略组合”研究认为,G-CPU驱动范式是轻工业转型升级的有效途径和关键环节所在。。（3）探索创建了轻工业知识产权贡献度及创新能力评价指标体系。为了进一步阐释知识产权与轻工业转型升级的作用机制、贡献度,以及基于知识产权的轻工业创新能力评价,文章探索构建了轻工业知识产权创新能力评价指标体系,并以轻工类高校为对象进行了实证分析。其中,运用柯布一道格拉斯生产函数对中国轻工产业发展建立模型并进行分析,测算出中国轻工业固定资本投入、劳动力投入和知识产权投入的产出系数,并进一步采用索洛余值法计算知识产权投入对中国轻工业经济增长的贡献率;以经济理论为基础,将定性描述与定量分析相结合,通过对专利数据的规范化处理,构建了轻工业知识产权创新能力评价体系,并以江南大学、陕西科技大学等八所轻工类高校为样本,从知识产权的数量、质量、强度、潜力4个一级指标、20个二级指标,选取了 2006-2018年间的专利信息数据,开展了轻工业知识产权创新能力评价,进而掌握了轻工类高校知识产权创新能力及其影响。研究表明,知识产权投入对轻工业经济发展有着重要影响作用,必须通过进一步加强知识产权投入,促进我国轻工产业转型升级。综上所述,论文通过对知识产权创新驱动背景下中国轻工业转型升级的驱动力这一问题的系统研究,不仅对中国轻工业转型升级的政策发展、工作成效等进行了系统分析,更是首次引入“专利地图”理论与方法,对中国轻工业知识产权发展状态及其结构进行了专业的检索分析,通过采用索洛余值法计算知识产权投入对中国轻工业经济增长的贡献率,构建了轻工业知识产权创新能力评价指标体系,提出了促进中国轻工业转型升级的知识产权“五驱力”,构建了“四螺旋”模型,为中国轻工业的转型升级提供了更具操作性的对策建议和决策参考。
李江华[5]（2019）在《校地共建新型研发机构的协同治理研究》文中认为政策驱动与技术共性促进了科研与产业的聚合,催生出以政府为支撑,高校、科研院所及企业共同参与的新型研发机构,并逐步成为吸引创新型人才、推动政产学研结合、加速成果产业化的重要平台。此类新型研发机构的合作与运行模式不仅打破了研发主体间的资源壁垒,也完善了多主体治理结构,推动了运行系统在共建有序的发展平台过程中,由独立自主的非平衡互嵌状态向协同互融的平衡状态转变。伴随着新型研发机构的发展,各参与主体如何在明晰自身权责的基础上实现高效的协同合作,成为确保新型研发机构成果转化率的关键要素,这也是保障不同模式的新型研发机构间实现良性与长效合作的难点所在。本文以高校地方政府共建新型研发机构（后文统称校地共建新型研发机构）为研究对象,重点聚焦研发机构的不同主体在匹配与协作中的要素组合,探求政产学研的有效融合,旨在为新型研发机构中多主体的协同治理寻求高效适宜的路径,以此实现新型研发机构搭建技术创新体系的历史使命。在深度梳理校地共建新型研发机构协同治理相关理论的基础上,清晰界定了协同治理涉及的主体——地方政府、高等院校、科研团队和企业主体,随后对协同治理主体间参与协同治理的动力机制及运作过程加以详细阐释,剖析出当前我国校地共建新型研发机构在协同治理中存在政策导向功能缺失、协同环境矛盾突出、协同要素兼容不足以及内部治理效率低下等诸多症结。多元主体协同治理的结构与效益耦合亟需在政策引导、环境助推、要素匹配及效率提升的多方促进下实现组织构建初始的目标价值。同时,在归纳与阐述校地共建新型研发机构的协同困境之后,以协同主体、协同要素、协同效益、协同环境四个维度对研发机构协同治理的效果加以评估,通过分析高校科研团队协同创新效果影响因素模型、企业用户参与协同创新效果影响因素模型以及“产学研”协同合作效果影响因素,精准识别影响组织协同治理效果的重要因素,为评估体系构建提供了切入点和范式参考模型。研究采用问卷调查法、层次分析法、德尔菲法和模糊综合评价法等方法,最大程度克服主观因素的制约和影响,构建出一套多因素、多层次的校地共建新型研发机构的协同治理效果评估体系,更为科学系统地计算出不同指标治理效果要素的占比权重,以此验证广东华中科技大学工业技术研究院的协同治理效果,为优化路径提供方向性指导,这也是文章的核心所在。此外,本文还以国内外校地共建新型研发机构协同治理的经验为鉴,提出协调与整合校地共建新型研发机构协同治理的优化路径。首先,需要对校地共建新型研发机构的协同法规体系和制度流程予以构建及完善;其次,可以从机构融合、机构专业化发展及企业地位的凸显等方面全面营造良好的校地协同治理环境;第三,还应对校地协同治理的基础要素加以科学整合,统一校地协同的战略目标,强化机构的组织文化并增强科研人员的合作理念;最后,校地协同治理的互动机制还可以在常态化下的试运行过程中进行调整,进一步明确机构的功能定位,加快完善研发机构的运行机制,最终以提高校地间的互动效率与校地共建新型研发机构的协同治理效能。
李勇[6]（2019）在《人才制度体系与创新绩效关系研究》文中进行了进一步梳理进入知识经济时代,创新成为解决全球经济增长难题的“妙药”,人才制胜成为各国普遍共识,在激烈的全球人才竞争背后最根本的是人才制度的竞争。人才的本质特征是凭借自身所蕴藏的人才资本开展创造性劳动、实现创新价值。人才制度就是对人才创造性劳动和创新价值实现过程进行管理约束的行为准则、办事规程和管理体制的总和。通过人才制度创新,政府等行动集团可以为人才的创新成果提供排他性产权,为人才建立私人收益和效用预期,使其私人收益充分接近社会收益,有效激励人才增加人才资本供给、提升创新绩效、最大限度实现潜在创新价值,从而推动经济增长。本文在对人才资本理论、创新绩效理论和制度变迁理论进行梳理和修正的基础上,从人才资本的视角构建了人才制度体系与创新绩效关系的分析框架和分析模型。从人才资本创新活动的成本收益分析来看,人才制度体系可以分为成本控制制度和收益获取制度。成本控制制度包括影响人才资本创新活动直接成本的教育、培训、研发等人才投入制度,以及影响人才资本创新活动交易成本的是人才流动制度和人才创新制度。收益获取制度包括主要影响人才资本创新活动物质收益的人才激励制度,以及主要影响人才资本创新活动精神收益的人才评价制度。随后,本文从人才制度体系与创新绩效关系的分析框架和分析模型出发,分别考察了美国和中国的人才制度体系变迁历程,及其对人才资本创新绩效的影响情况。美国政府在提供稳定宪政制度等可信承诺的基础上,通过移民制度、留学生制度、人才市场制度、知识产权制度、股票期权制度、官产学研结合机制等人才制度创新,不断形成新的人才制度均衡,为人才资本创新活动提供边际收益递增预期,确保了美国创新绩效的持续提升。改革开放后,中国在人才投入制度、人才引进制度、人才市场制度、科研管理制度、成果保护制度、成果转化制度等方面开展了系列制度创新,为人才逐步建立私人收益和效用预期,为经济奇迹提供了人才支撑和制度支撑。在对中美两国进行纵向分析的基础上,本文还选取旧金山和深圳两个世界创新城市进行人才制度体系与创新绩效关系案例研究。通过横向比较分析得出,政府在人才制度创新过程中应发挥主动性和创造性,同时保持对人才制度的实时评估和动态调整,为人才资本创新活动建立起稳定的收益预期和制度均衡,从而有效激励人才资本提升创新绩效。最后,本文在对人才制度体系与创新绩效关系的理论分析、模型构建和实证研究的基础上,针对中国的人才制度创新提出了五条政策建议,包括政府要简政放权与优势发挥并重、建立以创新绩效和能力为导向的人才评价制度、构建精神收益与物质收益并重的人才激励制度、建立科研人才长期稳定支持机制、对人才制度开展实时评估和动态调整。本文主要创新之处,一是在既有理论以及对人才资本创新活动成本收益和效用函数分析的基础上,提出了人才制度体系对人才资本创新绩效的作用机制,构建了人才制度体系与创新绩效关系的分析框架和分析模型;二是基于上述分析框架和分析模型,对两个国家及两个城市进行案例研究和比较分析,总结归纳了人才制度体系创新的经验和规律,为中国构建有竞争力的人才制度体系提出了有针对性的政策建议。不足在于,受有关人才制度统计数据的限制,本文对人才制度体系与创新绩效关系的研究有待深化,在相关统计数据不断充实、可及的情况下,可对本研究进一步拓展。
王萱怡[7]（2019）在《科技创新的社会主义市场经济体制环境研究》文中研究说明要实现科技创新作为第一生产力的重大发展,具备能够与之适应的市场经济体制环境十分必要,良好的市场经济体制环境能够作为外部环境因素为科技创新发展提供动力。社会主义市场经济体制自建立以来,对我国科技创新产生了巨大的推动作用,但是仍然存在着许多不足以支撑科技创新发展的问题,适合科技创新发展的社会主义市场经济体制环境尚未全面形成。出于这样的思考,本文从理论与实践相结合的维度,对社会主义市场经济体制环境怎样实现对科技创新发展的有力支撑进行了启发性的探讨和思考。首先,本文基于马克思主义科技创新观、生产关系反作用于生产力的理论、马克思主义商品经济思想、社会主义市场经济理论等理论,解析了社会主义市场经济体制环境对科技创新的理想支撑作用。其次,分析了我国市场经济体制环境支撑科技创新的成效与经验,阐明了我国市场经济体制环境仍然存在如知识产权保护力度无法充分支撑科技创新成果转化、市场中的要素供给不能完全满足科技创新资源需求、市场导向机制没有全面激发科技创新主体能动性、利益分配机制不足以提高科技人员的积极性等困境,并从主观认识、历史因素、现实因素三个方面探寻产生困境的原因。最后,本文指出建设与完善有利于科技创新的社会主义市场经济体制环境十分重要,它是一项长期和复杂的系统工程,并探寻了完善我国市场经济体制环境以推动科技创新发展的实现方式,一是确立加强我国市场经济体制环境对科技创新支撑作用的思路:生产关系的特殊性和一般性相结合、市场环境的稳定性与灵活性相结合、市场环境的系统性与集中性相结合;二是从制度层面上提出加强我国市场经济体制环境对科技创新支撑作用的对策:以我国所有制基础的优势促进科技创新主体多元化发展、以社会主义共同利益目标为引领协调科技创新的利益关系、以改革科技人员的收入分配领域激发科技人员的动力;三是构建加强我国市场经济体制环境对科技创新支撑作用的有效途径:完善实践与意识并重的科技创新知识产权保护、强化科技创新要素高效配置的市场导向机制、形成激励科技人员的科技创新利益分配机制等。
孙彦明[8]（2019）在《中国科技成果产业化要素耦合作用机理及对策研究》文中认为习近平总书记在十九大报告中强调“创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑”“促进科技成果转化”,为加快创新驱动发展指明了前进方向。当今世界,欧美日等发达国家和地区高度重视国家创新战略,正在积极布局、意图抢占产业发展制高点。随着新一轮科技革命蓬勃发展,科学技术越来越成为经济社会发展的决定性力量,科技创新已成为提高社会生产力和一国综合国力的战略支撑。科技成果产业化作为连接科技创新源头与现代产业发展的桥梁,是实现科学技术转化为现实生产力的重要纽带,是提高国家自主创新能力的关键环节,对于推动技术进步、实现产业转型升级、促进经济转向高质量发展具有重要的战略意义。近年来,中国大力实施创新驱动发展战略,在重大科技创新方面已取得辉煌成就,研发出大批具有较高自主性、创新性、实用性的科技成果,研发经费投入强度、科技人力资源数量、科技创新成果总量等指标位居世界前列,这种状况与中国作为世界第二大经济体的地位是相称的。但是,与西方发达国家相比,科技成果产业化能力明显不足,具有自主知识产权的关键核心技术成果相对较少,大量科技成果不能及时转化,填补国际空白、培植成骨干拳头产品的成果比例不高,产业发展整体上处于全球价值链中低端水平。因此,促进科技成果产业化,是解决当前科技与产业发展相脱节问题的现实需要,也是建设创新型国家的客观要求。国内外学者围绕科技成果产业化问题进行了大量研究,取得了比较丰富的研究成果,但未能深刻揭示科技成果产业化的内在机理。因此,深入研究科技成果产业化内在机理,具有重要的理论和实践意义。在本研究过程中,通过阅读现有的学术文献,分析了科技成果产业化内涵,总结提炼出中国科技成果产业化的主要影响因子;通过应用技术创新、要素耦合、系统动力学等理论,构建出相关概念模式;通过综合运用定量与定性分析相结合、理论与应用研究相结合的方法,开发出反映要素耦合、系统转化和绩效产出三大变量之间作用关系的量表;通过问卷调查获取充足的一手数据,运用SPSS计算机分析工具和结构方程模型等定量分析方法,对科技成果产业化要素耦合、系统转化和绩效产出三大变量之间的作用关系进行实证研究,进而揭示出中国科技成果产业化要素耦合作用机理。实证研究结果表明:第一,资源异质性、功能互补性是促使要素耦合（即主体耦合、知识耦合、管理耦合、环境耦合）的前置条件,要素耦合是促进科技成果产业化的基础条件,系统转化（即运行机制、合作模式、互动行为）是实现科技成果产业化的实现过程,要素耦合显着影响系统转化,进而影响绩效产出。第二,主体耦合、知识耦合、管理耦合也会对科技成果产业化绩效产出产生直接的正向影响,环境耦合正向调节主体耦合、知识耦合、管理耦合对绩效产出的影响。第三,不同的要素耦合对产业化绩效产出的影响系数不同,对任务绩效的间接影响由大到小依次为管理耦合、知识耦合、主体耦合、环境耦合;而对能力绩效的间接影响,由大到小则依次为管理耦合、主体耦合、知识耦合、环境耦合。第四,按照要素耦合程度不同及互动行为的差异,产业化合作模式可分为低耦合、中耦合、高耦合等类型,分别对应不同的适用条件和应用范围,通常具有从低向高演进的递进关系;但是,当前中国科技成果产业化模式总体而言还有待成熟。第五,科技成果产业化实质上是知识耦合的过程,通过分析知识要素耦合模型可知,知识耦合度越大,互动强度越高,价值创造也越大;促进科技成果产业化的关键是管理耦合,管理耦合对其他要素耦合产生积极作用。在对策研究方面,分别从政府、企业、高校和科研院所等不同层面,按照“主体—知识—管理—环境”的路径,设计科技成果产业化政策体系和管理对策。一是政府也是推动科技成果产业化的内生变量,应承担好“谋局者”角色,加强政策引导和扶持;企业应回归真正的创新“主体”地位,高校和科研院所尽量避免“闭门研究”;强化“政产学研资服用”主体间的联动与协作意识,建立起长期的“面对面”合作关系,形成协同效应。二是积极推动知识流动、开放共享和价值创造,不断提升知识、数据、信息及科技资源的开放共享水平,支持行业共性技术、科技成果扩散及转化应用;营造科技人才成长环境,打造科技成果产业化复合型领军人才、专业技术人才和经营管理人才队伍;以市场需求为导向,提高科研成果质量;促进产学研深度结合,积极构建科技创新向生产力转化的空间载体。三是健全科技成果转化的激励机制和评价导向,强化税收减免、股权激励、财政补贴引导、科技人员在岗创业、政府优先采购自主知识产权产品等激励措施,鼓励科研人员以技术入股,扩大自主支配权限,充分发挥政府、企业、高校或科研院所的原动力,及其公务人员、科研人员的能动力,不断激发创新活力。四是打造优质高效的创新环境,进一步推进“放管服”改革,加强体制机制创新,强化科技成果与市场需求有效对接;推动要素市场化改革,不断优化要素供给,健全科技创新公共服务平台,完善技术转移、成果转化、企业孵化和创业服务体系,为科技成果产业化营造良好的发展环境;推动科技创新与产业创新良性互动,促进科技成果转化与经济社会深度融合发展,着力解决科技成果产业化项目融资难融资贵问题。本研究成果不仅揭示了科技成果产业化的内在机理,丰富和发展了科技创新的理论方法,而且对于加快补齐科技成果产业化过程中的突出短板,有效激发科技成果转化的动力活力,进一步健全科技成果产业化政策体系,具有重要的参考价值。本研究的创新之处主要包括以下三个方面:一是基于科技成果产业化涉及面广、关系复杂,在分析科技成果产业化影响因子基础上,构建了科技成果产业化要素耦合作用模型,实证了科技成果产业化要素耦合对产业化绩效产出的影响,对不同因子之间的作用关系进行深入分析;同时,充分考虑中国情景,开发出反映要素耦合、系统转化和绩效产出三大变量之间作用关系的量表,并通过了信效度检验,这是对科技成果产业化理论研究的一种新探索。二是通过建立科技成果产业化知识要素耦合模型,以知识管理的视角分析了跨组织边界的知识创新机理,提出能够有效促进知识转移、知识创新和转化应用的“共享开取”模式,积极推动知识流动、开放共享和价值创造,这是对跨组织边界知识管理的一种新尝试。三是基于科技成果产业化绩效产出与影响因素之间的作用关系,针对解决科技成果产业化效率较低的实际问题,进行产业化的路径设计,分别从政府、企业、高校和科研院所三个层面,主体、知识、管理和环境四个维度,提出具有较强应用价值的对策建议,成为有效促进科技成果产业化的新路径。
王娟[9]（2019）在《高等学校产教融合产权机制研究》文中进行了进一步梳理社会发展和经济水平的提升对科技进步和人才素质提出了更高要求,当前高等学校毕业生还不能完全适应用人单位的需要,针对人才供需在结构、质量、水平方面存在的问题,国务院办公厅于2017年提出深化产教融合以提升人力资源质量的建议,意见中指出要深化高等教育改革,发挥企业在人才培养中的重要主体作用,培养大批高素质创新人才和技术技能人才。本文从我国高等学校人才供给与企业用人需求之间的失衡出发,借助校企合作理论和产权理论,以产教融合产权机制为研究对象,以推动高等学校与企业的深度融合为研究方向。运用文献分析法对产教融合进行研究的过程中,发现阻碍产教融合的因素主要包括:委托代理、信息不对称、合作风险、交易费用,进而提出产权机制是提升产教融合效率的重要保障。在此基础上从法律权利和经济权利对产教融合产权机制的现状进行分析,通过分析各合作主体在合作中的法律权利,发现委托代理之下学校产权缺失引发的学校领导者和工作人员的参与度问题;通过分析高校与企业在合作中投入要素的差异,将不同主体主导下的合作方式按产权配置差异分为经营者管理模式、经营者主要控制模式、参与者部分控制模式和参与者控制模式,发现合作中因产权归属不同所引发的不同程度的人力输出不确定和合作成果的分配保护问题。针对上述问题,在借鉴国外产教融合经验的基础上,提出了完善产教融合产权机制的建议,政府主导型合作模式产权机制主要从科研成果的产权归属、价值评估、收益分配和合作信息共享来完善;行业企业主导型合作模式从科研成果的研究管理和提升企业在人才培养中的权力来完善,最后提出深化产教融合产权机制的具体建议。本文采用定性研究方法,运用产权理论研究处理高等学校与企业合作之间的合作、激励等问题,探索不同主体主导的合作模式下产权机制如何完善,研究在注重理论性的基础上追求与实践的结合,以求对我国产教融合工作起到一定的帮助作用。
张雪[10]（2019）在《我国农业知识产权产业化发展及对策研究》文中研究指明现代化农业发展以科技支撑为主要标志。近年来,我国农业知识产权在质量和数量不断增加的同时,科技研发实力也在逐渐提升。然而,我国农业知识产权转化水平并不理想,大量的研发成果被束之高阁,导致我国的农业产业科技含量较低,缺乏国际竞争力。当前,我国农业正处在产业结构调整和升级的关键时期,传统的农业生产方式阻碍了农业发展,而解决这一问题的关键是以农业科技作为支撑,实现农业生产的现代化需求。农业知识产权产业化不仅能够有效解决目前农业发展瓶颈,同时也是我国创新发展、知识强国战略的重要组成部分。因此,深入研究农业知识产权产业化模式,促进农业科技成果有效转化,提升我国农业国际竞争力意义深远。本文以农业知识产权产业化为主要研究内容,基于产学研协同创新理论分析当前我国农业知识产权产业化存在的问题,借鉴其它国家的成功经验,结合我国农业发展情况,以及我国农业领域产学研协同发展所存在的问题,据此提出在政府引导的“产学研”结构模型上引入金融机构、农业科技中介机构以及农户等多主体协作模式,促进我国农业知识产权产业化发展。同时,利用博弈论理论分析参与产业化过程的各主体之间的利益关系,并提出均衡策略。最后,本文对于我国农业知识产权产业化实现模式提出以下对策建议:第一,加强“产学研+政金中+农”协同合作,完善高校院所利益分配管理机制,促进农业科技企业自主创新;第二,加强农业科技中介服务体系建设,促进农业科技中介机构多元化发展、完善农业科技推广体系、加快推进农业知识产权信息平台搭建、完善农业科技中介服务法律规范以及促进农业知识产权信托发展;第三,促进投资主体多元化,加强金融资本参与,激励风险资本和社会资本加入;第四,完善主体间利益分配以及风险分担机制。通过对现有研究文献的总结和分析,本文发现目前关于农业知识产权产业化的相关研究侧重于农业知识产权保护机制以及科技成果转化机制方面,对于农业知识产权产业化的实现形式没有进行深入研究。本文是在之前学者研究的基础上,进行深化研究,针对所研究的问题提出相应的对策建议,从而促进我国农业知识产权产业化发展,提升我国农业国际竞争力。本文的创新之处主要有以下:第一,研究视角创新。农业知识产权产业化研究本身是一个较新的研究视角,农业知识产权产业化的实现模式需要综合考虑参与主体之间的高度协同合作。第二,研究方法创新。采用博弈论理论分析法分析农业知识产权产业化过程中参与主体之间的利益关系,并根据分析结果提出均衡对策,从而促进农业知识产权产业化发展。第三,基于产学研合作理论,构建政府、金融机构、农业科技中介服务机构以及农户等多主体参与协作模式,为农业知识产权产业化提供政策、资金、人才以及管理保障,全方位保障农业知识产权产业化发展。
二、产权制度:当前高校科技成果产业化的关键（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、产权制度:当前高校科技成果产业化的关键（论文提纲范文）
（1）知识产权驱动创新发展的作用机理——基于粤港澳大湾区知识产权政策的扎根理论研究（论文提纲范文）
| 1 研究背景与研究问题 |
| 2 研究设计与数据来源 |
| 2.1 研究方法 |
| 2.2 研究对象与数据来源 |
| 2.3 数据收集与数据分析 |
| 3 知识产权驱动创新发展的模型构建 |
| 3.1 开放式编码 |
| 3.2 主轴编码 |
| 3.3 选择性编码 |
| 3.4 理论饱和性检验 |
| 4 模型解释 |
| 4.1 创新环境：创新活动的基础环境 |
| 4.1.1 公平竞争环境 |
| 4.1.2 创新服务供给 |
| 4.1.3 创新风险抵御 |
| 4.2 创新资源：创新活动的必要条件 |
| 4.2.1 创新资本要素集聚 |
| 4.2.2 创新技术要素流动 |
| 4.2.3 创新信息支持 |
| 4.2.4 创新成果运营 |
| 4.3 创新准备度：创新活动的行动能力 |
| 4.3.1 创新主体培育 |
| 4.3.2 创新动力激励 |
| 4.4 知识产权创新成果培育：创新升级的催化剂 |
| 4.5 产业化：创新活动的重要环节 |
| 5 总结与展望 |
（2）中国区域创新政策有效性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景与研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.3 研究思路、研究方法与研究内容 |
| 1.4 研究的创新点 |
| 2 研究的基础理论与逻辑分析框架 |
| 2.1 研究的基础理论 |
| 2.2 研究的逻辑分析框架 |
| 3 区域创新政策网络构建环节的有效性 |
| 3.1 创新政策网络的选择 |
| 3.2 创新政策网络的全面覆盖 |
| 3.3 创新政策网络的结构优化 |
| 3.4 本章小结 |
| 4 区域创新政策问题评议环节的有效性 |
| 4.1 创新政策情势的感知与分析 |
| 4.2 创新政策问题的认知与界定 |
| 4.3 创新政策问题的阐述与精炼 |
| 4.4 创新政策问题的分类与结构 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 区域创新政策内容定制环节的有效性 |
| 5.1 内容定制关键之一,聚焦区域创新优势 |
| 5.2 内容定制关键之二,适应区域创新能力 |
| 5.3 内容定制关键之三,化解区域创新问题 |
| 5.4 内容定制关键之四,兼顾边界条件约束 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 区域创新政策供给推动环节的有效性 |
| 6.1 区域创新资金投入与配置的政策供给推动 |
| 6.2 创新人力资本培育与投入的政策供给推动 |
| 6.3 创新基础设施规划与升级的政策供给推动 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 区域创新政策执行保障环节的有效性 |
| 7.1 创新政策执行的制度保障:利益相关者行为规范与权益维护 |
| 7.2 创新政策执行的机制保障:创新共同体内部融合与互动学习 |
| 7.3 创新政策执行的动力保障:金融市场完善与创新产出激励 |
| 7.4 创新政策执行的弹性保障:创新制度的超前性与灵敏性 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 研究结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 攻读学位期间取得的学术成果 |
（3）中国科学院科技成果转化中国有资产管理问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题的提出 |
| 1.2 研究目的与意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究思路与技术路线 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.3.3 技术路线 |
| 1.4 主要创新点 |
| 第2章 科技成果转化中资产管理相关问题文献综述 |
| 2.1 科技成果转化模式研究进展 |
| 2.1.1 科技成果转化的经典模式 |
| 2.1.2 科技成果转化的关键成功因素分析 |
| 2.2 我国国有资产管理研究进展 |
| 2.2.1 经营性国有资产管理现状及分析 |
| 2.2.2 行政事业单位国有资产管理现状及分析 |
| 2.3 科技成果转化中资产管理相关问题研究进展 |
| 2.3.1 科技成果转化中资产管理方式 |
| 2.3.2 科技成果转化中资产管理的投资与监管问题 |
| 2.3.3 科技成果转化中资产管理的激励分配问题 |
| 2.4 相关理论综述 |
| 2.4.1 委托代理理论 |
| 2.4.2 公共产品理论 |
| 2.5 小结 |
| 第3章 中科院科技成果转化中资产管理相关情况的调研与分析 |
| 3.1 中科院科技成果管理情况的调查与分析 |
| 3.2 中科院科技成果转化相关情况调查的调查与分析 |
| 3.3 中科院科技成果转化中资产管理方式情况的调查与分析 |
| 3.4 小结 |
| 第4章 中科院科技成果转化中国有资产管理典型案例研究 |
| 4.1 苏州纳米技术产业平台驱动案例分析 |
| 4.1.1 成果转化方式 |
| 4.1.2 资产管理方式 |
| 4.2 西安光机所自创基金案例分析 |
| 4.2.1 成果转化方式 |
| 4.2.2 资产管理方式 |
| 4.3 盱眙凹土中心科技引领特色资源开发案例分析 |
| 4.3.1 成果转化方式 |
| 4.3.2 资产管理方式 |
| 4.4 合肥物质院自创园区案例分析 |
| 4.4.1 成果转化方式 |
| 4.4.2 资产管理方式 |
| 4.5 中科大借助资本市场促进成果转化案例分析 |
| 4.5.1 成果转化方式 |
| 4.5.2 资产管理方式 |
| 4.6 大连化物所知识产权运营案例分析 |
| 4.6.1 成果转化方式 |
| 4.6.2 资产管理方式 |
| 4.7 南京先进激光技术研究院孵化共赢案例分析 |
| 4.7.1 成果转化方式 |
| 4.7.2 资产管理方式 |
| 4.8 泰州-河南中心对接案例分析 |
| 4.8.1 泰州中心对接方式 |
| 4.8.2 河南中心对接方式 |
| 4.9 嘉兴-常州中心援建研发机构案例分析 |
| 4.9.1 嘉兴中心援建研发机构方式 |
| 4.9.2 常州中心援建研发机构方式 |
| 4.10 小结 |
| 第5章 中科院国有资产管理绩效评价研究 |
| 5.1 中科院国有资产管理绩效评价参与主体 |
| 5.1.1 财政部门 |
| 5.1.2 中国科学院 |
| 5.1.3 社会公众 |
| 5.1.4 第三方独立主体 |
| 5.2 中科院国有资产管理绩效评价体系构建 |
| 5.2.1 评价原则 |
| 5.2.2 评价思路 |
| 5.3 中科院国有资产管理绩效评价指标设计 |
| 5.3.1 评价指标的选取和设计 |
| 5.3.2 评价指标内涵及说明 |
| 5.3.3 评价指标赋值和权重确定 |
| 5.4 小结 |
| 第6章 中科院科技成果转化中资产管理的投资与监管问题研究 |
| 6.1 孵化器转化模式中的投资与监管问题 |
| 6.1.1 孵化器转化模式 |
| 6.1.2 孵化器转化模式的投资分析 |
| 6.1.3 孵化器转化模式的监管分析 |
| 6.2 链式转化模式中的投资与监管问题 |
| 6.2.1 链式转化模式 |
| 6.2.2 链式转化模式的投资分析 |
| 6.2.3 链式转化模式的监管分析 |
| 6.3 再生式转化模式中的投资与监管问题 |
| 6.3.1 再生式转化模式 |
| 6.3.2 再生式转化模式的投资分析 |
| 6.3.3 再生式转化模式的监管分析 |
| 6.4 融合式转化模式中的投资与监管问题 |
| 6.4.1 融合式转化模式 |
| 6.4.2 融合式转化模式的投资分析 |
| 6.4.3 融合式转化模式的监管分析 |
| 6.5 渗透式转化模式中的投资与监管问题 |
| 6.5.1 渗透式转化模式 |
| 6.5.2 渗透式转化模式的投资分析 |
| 6.5.3 渗透式转化模式的监管分析 |
| 6.6 引领式转化模式中的投资与监管问题 |
| 6.6.1 引领式转化模式 |
| 6.6.2 引领式转化模式的投资分析 |
| 6.6.3 引领式转化模式的监管分析 |
| 6.7 小结 |
| 第7章 中科院科技成果转化中国有资产管理的激励分配问题研究 |
| 7.1 中科院科技成果转化激励政策及法律依据沿革 |
| 7.2 中科院现行科技成果转化激励分配政策简述 |
| 7.3 院属研究所落实促进科技成果转化政策情况调查 |
| 7.3.1 调研范围及典型性分析 |
| 7.3.2 落实科技成果转化激励政策总体情况 |
| 7.3.3 院属研究所实施科技成果转化激励主要类型 |
| 7.3.4 实施科技成果转化激励分配政策差异原因简析 |
| 7.3.5 典型案例 |
| 7.4 小结 |
| 第8章 中科院科技成果转化中国有资产管理中存在的问题与症结 |
| 8.1 制度、政策层面的问题 |
| 8.1.1 政策冲突增加国有资产管理难度 |
| 8.1.2 政策模糊迟缓工作进展 |
| 8.1.3 政策缺乏操作性 |
| 8.2 人才层面问题 |
| 8.2.1 人员不稳定性提高 |
| 8.2.2 成果转化科研人员的评价体系不健全 |
| 8.2.3 专业人才不足问题 |
| 8.2.4 我国科技人才流动政策规定和体制限制偏离度较大 |
| 8.3 工作流程问题 |
| 8.3.1 资产评估备案审批程序繁琐、耗时长 |
| 8.3.2 我国科技成果转化主要依赖技术团队自身而非中介机构 |
| 8.4 利益分配问题 |
| 8.4.1 非在职人员奖励问题 |
| 8.4.2 成果发明人与转化人员利益分配问题 |
| 8.4.3 国家、集体与个人的利益协调问题 |
| 8.4.4 我国科技成果收益分配制度还需要进一步拓宽分配范围 |
| 8.5 融资与技术成果估价问题 |
| 8.5.1 科技成果转化“第一公里”资本金缺失 |
| 8.5.2 科技人员在与企业合作谈判时往往高估技术成果价值的问题 |
| 8.5.3 我国科技成果转化阶段融资渠道相比发达国家要窄 |
| 8.6 风险问题 |
| 8.6.1 党员领导干部持股等问题 |
| 8.6.2 无形资产在评估后折价入股时存在风险问题 |
| 第9章 加强中科院科技成果转化中资产管理的对策建议 |
| 9.1 政府层面 |
| 9.1.1 简政放权,精简手续 |
| 9.1.2 减税降负,提升动力 |
| 9.1.3 设立中科院科技成果转化产业资本金 |
| 9.2 中科院层面 |
| 9.2.1 出台科技成果转化激励分配相关细则 |
| 9.2.2 设立科技成果转化人员专业技术系列岗位 |
| 9.2.3 完善领导、干部股权激励分配方法和约束机制 |
| 9.2.4 多措并举,保证研究所集体利益 |
| 9.3 研究院(所)层面 |
| 9.3.1 加强科技成果质量管理,提升科技成果转化效率 |
| 9.3.2 优化对科技成果转化团队人员的激励 |
| 9.3.3 完善非在职人员科技成果转化奖励办法 |
| 9.3.4 激励分配额度宜采用累计递减模式 |
| 9.3.5 探索建立科技人员从事科技成果转化技术经纪人工作机制 |
| 第10章 研究总结与展望 |
| 10.1 研究总结 |
| 10.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 |
（4）中国轻工业转型升级的知识产权驱动力研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容、方法与技术路线 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究方法 |
| 1.2.3 技术路线 |
| 1.3 创新点 |
| 2 理论基础与文献综述 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 产业转型升级 |
| 2.1.2 知识产权 |
| 2.1.3 知识产权能力 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新竞争优势理论 |
| 2.2.2 产业结构理论 |
| 2.2.3 三螺旋理论 |
| 2.2.4 专利地图理论 |
| 2.3 文献综述 |
| 2.3.1 国内研究动态 |
| 2.3.2 国外研究动态 |
| 2.3.3 研究综评 |
| 3 知识产权与产业转型升级的逻辑辨析 |
| 3.1 机理分析 |
| 3.2 知识产权与创新驱动 |
| 3.3 知识产权对产业转型升级 |
| 3.3.1 知识产权对产业转型升级的影响 |
| 3.3.2 知识产权对轻工业转型升级的作用机理 |
| 3.4 基于四螺旋的轻工业转型升级知识产权“G-CPU”驱动范式 |
| 3.4.1 范式构建 |
| 3.4.2 特征描述 |
| 3.4.3 机理分析 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 轻工业转型升级的创新实践与成效 |
| 4.1 中国轻工行业发展轨迹与政策梳理 |
| 4.1.1 国家层面的顶层设计 |
| 4.1.2 轻工业联合会的政策与实践 |
| 4.1.3 部委间的协同与支撑 |
| 4.2 基于中轻景气指数的轻工行业经济运行态势 |
| 4.2.1 总体景气指数 |
| 4.2.2 工业增加值增速 |
| 4.2.3 主营业务收入 |
| 4.2.4 商品出口 |
| 4.2.5 效益水平 |
| 4.3 轻工行业转型升级实践成效 |
| 4.3.1 轻工业在全国工业中的地位不断巩固 |
| 4.3.2 行业技术创新体系不断优化和提升 |
| 4.3.3 轻工产品的自主创新能力明显增强 |
| 4.3.4 轻工业特色区域和产业集群支撑功能日益明显 |
| 4.3.5 轻工业知识产权呈现明显阶梯式进步 |
| 4.3.6 结构调整初见成效,重点子行业转型效果明显 |
| 4.4 轻工业转型升级中存在的问题及原因 |
| 4.4.1 轻工业增长缓慢,下行压力较大 |
| 4.4.2 国际贸易摩擦严重,出口形势严峻 |
| 4.4.3 原料价格不断上涨,利润空间被双向挤压 |
| 4.4.4 行业运行分化较大,企业效益不佳 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 知识产权驱动轻工业转型升级效应的度量与困境剖析 |
| 5.1 基于“Patent-Map”的中国轻工业专利状态分析 |
| 5.1.1 轻工业专利的申请与授权态势分析 |
| 5.1.2 轻工业专利运营情况 |
| 5.1.3 轻工业专利申请人结构分析 |
| 5.1.4 轻工业专利技术领域分布 |
| 5.1.5 轻工业专利除本土外技术原创国家/地区分布 |
| 5.1.6 轻工业专利法律状态分析 |
| 5.1.7 轻工业子行业专利分布比例 |
| 5.2 知识产权对轻工业经济增长的贡献度分析 |
| 5.2.1 模型与方法 |
| 5.2.2 指标与数据 |
| 5.2.3 贡献度测算结果分析 |
| 5.3 专利视角下的轻工业科技创新能力评价 |
| 5.3.1 指标选取与模型构建 |
| 5.3.2 数据分析 |
| 5.3.3 科技创新能力评价 |
| 5.3.4 结论及特征分析 |
| 5.4 轻工业转型升级的知识产权驱动困境 |
| 5.4.1 战略意识普遍缺乏,自主创新内生动力不足 |
| 5.4.2 处于产业价值链低端,自主创新能力不足 |
| 5.4.3 知识产权保护体系不健全,权利失效流失严重 |
| 5.4.4 产品创新能力不足,无法满足转型升级 |
| 5.4.5 子行业与地区知识产权创造不平衡 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 轻工业转型升级的知识产权“5Fs”驱动力构建 |
| 6.1 轻工业转型升级的知识产权“5Fs” |
| 6.2 知识产权战略管理能力 |
| 6.2.1 基于价值链的知识产权战略管理工作机制 |
| 6.2.2 轻工业知识产权战略管理与提升过程机理分析 |
| 6.2.3 轻工业知识产权战略管理能力提升的支撑体系 |
| 6.3 知识产权创造能力 |
| 6.3.1 “五环”模型构建 |
| 6.3.2 “动力火车”模型及工作机制 |
| 6.3.3 支撑要素 |
| 6.4 知识产权运营能力 |
| 6.4.1 基本模式 |
| 6.4.2 影响因素 |
| 6.4.3 系统模型及工作机制 |
| 6.5 知识产权金融服务能力 |
| 6.5.1 服务体系 |
| 6.5.2 工作机制 |
| 6.6 知识产权保护能力 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 基于“G-CPU”的轻工业转型升级的知识产权驱动路径 |
| 7.1 政府驱动路径 |
| 7.1.1 充分发挥创新政策的引领作用 |
| 7.1.2 鼓励企业知识产权贯标认证 |
| 7.1.3 构建轻工业知识产权质押融资服务体系 |
| 7.1.4 加强知识产权运营公共服务体系建设 |
| 7.1.5 建立全方位知识产权协同保护体系 |
| 7.2 企业驱动路径 |
| 7.2.1 实施轻工业专利导航和战略布局 |
| 7.2.2 实施高价值专利培育 |
| 7.2.3 创新轻工企业知识产权运营模式 |
| 7.2.4 提升轻工企业质押融资信用水平 |
| 7.3 科技平台驱动路径 |
| 7.3.1 组建轻工业知识产权联盟 |
| 7.3.2 创新知识产权质押融资服务模式 |
| 7.3.3 充分发挥科技平台的综合效应 |
| 7.3.4 抓好重点服务平台建设 |
| 7.3.5 提升产业集群协同能力 |
| 7.4 高校驱动路径 |
| 7.4.1 强化政策激励与导引功效 |
| 7.4.2 制订专利战略规划和布局 |
| 7.4.3 打造高价值专利培育体系 |
| 7.4.4 探索多元化的运营新模式 |
| 7.4.5 创新综合服务体系和机制 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 不足与展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 附录1 中国消费者信心指数、满意指数、预期指数 |
| 附录2 中国轻工业经济指数统计 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 |
| 攻读学位期间参与导师课题、主持课题与获奖 |
（5）校地共建新型研发机构的协同治理研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景及研究意义 |
| 1.2 国内外相关研究综述 |
| 1.3 研究思路与研究内容 |
| 1.4 研究方法和主要创新点 |
| 2 校地共建新型研发机构的协同治理相关理论基础 |
| 2.1 利益相关者理论 |
| 2.2 博弈理论 |
| 2.3 绩效管理理论 |
| 2.4 协同治理理论 |
| 2.5 理论述评及应用 |
| 3 校地共建新型研发机构的协同治理动力机制 |
| 3.1 协同治理主体概况与动因 |
| 3.2 协同治理的外部动力机制 |
| 3.3 协同治理的内部动力机制 |
| 3.4 协同治理的动力机制运作过程 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 校地共建新型研发机构的协同治理效果影响因素 |
| 4.1 科技创新平台协同治理效果影响因素模型回顾 |
| 4.2 协同治理效果影响因素初识别 |
| 4.3 协同治理效果的关键影响因素提取 |
| 4.4 本章小结 |
| 5 校地共建新型研发机构的协同治理效果评估 |
| 5.1 构建协同治理效果评价指标体系 |
| 5.2 协同治理效果评价对象选择 |
| 5.3 评价方法及思路 |
| 5.4 协同治理效果综合评价及结论 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 校地共建新型研发机构的协同治理困境分析 |
| 6.1 多元政策供给缺位与制度建设迟滞 |
| 6.2 内外协同环境失衡及目标导向偏差 |
| 6.3 协同要素兼容不足与利益取向错位 |
| 6.4 运行机制不畅与内部治理效率低下 |
| 6.5 本章小结 |
| 7 校地共建新型研发机构的协同治理经验借鉴 |
| 7.1 国内:推行多主体协作的企业化治理 |
| 7.2 国外:依托多类平台的主体协同创新 |
| 7.3 典型协同治理模式的比较分析与启示 |
| 7.4 本章小结 |
| 8 校地共建新型研发机构的协同治理优化路径 |
| 8.1 构建校地协同法规体系和制度流程 |
| 8.2 全面营造良好的校地协同治理环境 |
| 8.3 科学整合校地协同治理的基础要素 |
| 8.4 试行常态化校地协同治理互动机制 |
| 8.5 本章小结 |
| 9 研究结论与展望 |
| 9.1 研究结论 |
| 9.2 研究不足 |
| 9.3 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 攻读博士学位期间取得的科研成果 |
| 附录2 访谈提纲 |
| 附录3 调查问卷 |
| 附录4 专家判断矩阵打分表 |
| 附录5 调查问卷数据(主体部分) |
（6）人才制度体系与创新绩效关系研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究背景 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究问题的提出 |
| 第二节 研究意义和方法 |
| 一、研究意义 |
| 二、研究方法 |
| 第三节 研究框架 |
| 一、研究思路 |
| 二、基本框架 |
| 第四节 创新点与不足 |
| 一、本文创新点 |
| 二、本文研究限度 |
| 第二章 研究综述 |
| 第一节 人才资本研究综述 |
| 一、人力资本相关理论 |
| 二、人才资本研究综述 |
| 第二节 创新绩效研究综述 |
| 一、创新理论研究综述 |
| 二、创新绩效有关研究 |
| 第三节 人才制度研究综述 |
| 一、制度变迁研究综述 |
| 二、人才制度有关研究 |
| 第三章 人才制度体系与创新绩效关系的分析模型 |
| 第一节 人才制度体系与创新绩效关系分析模型的理论基础 |
| 一、核心概念 |
| 二、人才资本理论 |
| 三、创新绩效理论 |
| 四、制度变迁理论 |
| 第二节 人才制度体系与创新绩效关系分析模型的构建 |
| 一、基本假设 |
| 二、分析框架 |
| 三、分析模型 |
| 第四章 美国的人才制度体系与创新绩效关系研究 |
| 第一节 美国的人才投入制度与创新绩效 |
| 一、美国的教育投入制度与创新绩效 |
| 二、美国的研发投入体制与创新绩效 |
| 第二节 美国的人才流动制度与创新绩效 |
| 一、美国的人才引进制度与创新绩效 |
| 二、美国的人才市场制度与创新绩效 |
| 第三节 美国的人才创新制度与创新绩效 |
| 一、美国的科技管理体制与创新绩效 |
| 二、美国的科研组织模式与创新绩效 |
| 第四节 美国的人才激励制度与创新绩效 |
| 一、美国的成果保护制度与创新绩效 |
| 二、美国的成果转化制度与创新绩效 |
| 三、美国的薪酬激励制度与创新绩效 |
| 第五节 美国的人才评价制度与创新绩效 |
| 一、美国的职称评价制度与创新绩效 |
| 二、美国的职业资格制度与创新绩效 |
| 第六节 评美国的人才制度体系与创新绩效关系 |
| 一、第一阶段:分权期人才制度体系与创新绩效 |
| 二、第二阶段:管制期人才制度体系与创新绩效 |
| 三、第三阶段:平衡期人才制度体系与创新绩效 |
| 第五章 中国的人才制度体系与创新绩效关系研究 |
| 第一节 中国的人才投入制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才投入制度:政府包办 |
| 二、改革开放后的人才投入制度与创新绩效 |
| 第二节 中国的人才流动制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才流动制度:控制流动 |
| 二、改革开放后的人才流动制度与创新绩效 |
| 第三节 中国的人才创新制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才创新制度:指令科研 |
| 二、改革开放后的人才创新制度与创新绩效 |
| 第四节 中国的人才激励制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才激励制度:平均主义 |
| 二、改革开放后的人才激励制度与创新绩效 |
| 第五节 中国的人才评价制度与创新绩效 |
| 一、改革开放前的人才评价制度:标准主体单一 |
| 二、改革开放后的人才评价制度与创新绩效 |
| 第六节 评中国人才制度体系与创新绩效关系 |
| 一、中国人才制度创新的成果与问题 |
| 二、中国人才制度创新对创新绩效的促进 |
| 第六章 人才制度体系与创新绩效关系的案例研究 |
| 第一节 旧金山的人才制度创新与人才资本创新绩效 |
| 一、人才投入制度创新:政府收购科研成果 |
| 二、人才创新制度特色:科技金融、孵化器与产学研合作 |
| 三、人才激励制度创新:税收优惠与奖励 |
| 第二节 深圳的人才制度创新与人才资本创新绩效 |
| 一、深圳的人才制度创新主要内容 |
| 二、深圳的人才资本集聚效应与创新绩效 |
| 第三节 人才制度体系与创新绩效关系研究小结 |
| 第七章 政策建议与展望 |
| 第一节 政策建议 |
| 一、政府要简政放权与优势发挥并重 |
| 二、建立以绩效和结果为导向的人才评价制度 |
| 三、构建精神收益与物质收益并重的人才激励制度 |
| 四、建立科研人才长期稳定支持机制 |
| 五、对人才制度开展实时评估、动态调整 |
| 第二节 研究展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间学术成果 |
（7）科技创新的社会主义市场经济体制环境研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究现状述评 |
| 1.2.1 国内研究现状述评 |
| 1.2.2 国外研究现状述评 |
| 1.3 研究基本内容 |
| 1.3.1 主要思想 |
| 1.3.2 重点与难点 |
| 1.3.3 创新与特色 |
| 1.4 研究思路与方法 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 第二章 科技创新与社会主义市场经济体制环境的理论概述 |
| 2.1 科技创新与社会主义市场经济体制环境的相关概念 |
| 2.1.1 创新与科技创新 |
| 2.1.2 市场经济与社会主义市场经济体制 |
| 2.1.3 科技创新的社会主义市场经济体制环境 |
| 2.2 科技创新与社会主义市场经济体制环境的理论依据 |
| 2.2.1 马克思主义科技创新观 |
| 2.2.2 生产关系反作用于生产力的理论 |
| 2.2.3 马克思主义商品经济思想 |
| 2.2.4 社会主义市场经济理论 |
| 2.3 社会主义市场经济体制环境对科技创新的作用 |
| 2.3.1 自主能动的多元化利益主体促进科技创新主体形成 |
| 2.3.2 高效竞争的市场机制激发科技创新的活跃度 |
| 2.3.3 分化开放的市场体系加速科技创新的现实性 |
| 2.3.4 法制规范的市场秩序保障科技创新的有序性 |
| 2.3.5 社会主义市场经济需要政府对科技创新的优势作用 |
| 第三章 我国科技创新市场经济体制环境的发展与困境 |
| 3.1 我国科技创新市场经济体制环境的发展成效 |
| 3.1.1 当前我国市场经济体制环境下的科技创新成就 |
| 3.1.2 我国科技创新市场经济体制环境的发展经验 |
| 3.2 我国科技创新市场经济体制环境的困境 |
| 3.2.1 知识产权保护力度无法充分支撑科技创新成果转化 |
| 3.2.2 市场中的要素供给不能完全满足科技创新资源需求 |
| 3.2.3 市场导向机制没有全面激发科技创新主体能动性 |
| 3.2.4 利益分配机制不足以提高科技人员的积极性 |
| 3.3 我国科技创新市场经济体制环境支撑力不足的原因分析 |
| 3.3.1 对市场经济体制协调科技创新利益的本质作用认识不到位 |
| 3.3.2 科技创新市场经济体制环境的实践程度不足 |
| 3.3.3 政府与市场对科技创新的作用关系仍不完善 |
| 第四章 加强我国市场经济体制环境支撑作用的思路与对策 |
| 4.1 加强我国市场经济体制环境对科技创新支撑作用的基本思路 |
| 4.1.1 生产关系的特殊性和一般性相结合 |
| 4.1.2 市场环境的稳定性与灵活性相结合 |
| 4.1.3 市场环境的系统性与集中性相结合 |
| 4.2 加强我国市场经济体制环境对科技创新支撑作用的制度建设 |
| 4.2.1 以我国所有制基础的优势促进科技创新主体多元化发展 |
| 4.2.2 以社会主义共同利益目标为引领协调科技创新的利益关系 |
| 4.2.3 以改革科技人员的收入分配领域激发科技人员的动力 |
| 4.3 加强我国市场经济体制环境对科技创新支撑作用的有效途径 |
| 4.3.1 完善实践与意识并重的科技创新知识产权保护 |
| 4.3.2 强化科技创新要素高效配置的市场导向机制 |
| 4.3.3 形成激励科技人员的科技创新利益分配机制 |
| 结语 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录:作者在攻读硕士学位期间发表的论文 |
（8）中国科技成果产业化要素耦合作用机理及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与问题提出 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 问题提出 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究目的与内容 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 研究方法与技术路线 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 研究创新点 |
| 1.4.3 技术路线 |
| 第2章 文献综述 |
| 2.1 科技成果产业化内涵 |
| 2.1.1 科技成果的概念与特点 |
| 2.1.2 科技成果产业化内涵 |
| 2.2 科技成果产业化要素耦合 |
| 2.2.1 要素耦合的概念界定 |
| 2.2.2 科技成果产业化要素 |
| 2.3 科技成果产业化系统转化 |
| 2.3.1 科技成果产业化系统 |
| 2.3.2 科技成果产业化模式 |
| 2.3.3 科技成果产业化过程 |
| 2.4 科技成果产业化绩效产出 |
| 2.4.1 科技成果产业化任务绩效 |
| 2.4.2 科技成果产业化能力绩效 |
| 2.5 文献评述 |
| 第3章 基础理论、研究模型和研究假设 |
| 3.1 基础理论 |
| 3.1.1 技术创新理论 |
| 3.1.2 要素耦合理论 |
| 3.1.3 系统动力学理论 |
| 3.1.4 知识管理理论 |
| 3.2 理论模型构建 |
| 3.3 研究假设 |
| 3.3.1 主体耦合与系统转化 |
| 3.3.2 知识耦合与系统转化 |
| 3.3.3 管理耦合与系统转化 |
| 3.3.4 环境耦合与系统转化 |
| 3.3.5 系统转化与绩效产出 |
| 3.3.6 要素耦合与绩效产出 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 研究方法和研究设计 |
| 4.1 研究方法 |
| 4.1.1 研究方法和过程 |
| 4.1.2 实证研究面临的主要难点 |
| 4.2 量表设计 |
| 4.2.1 控制变量 |
| 4.2.2 要素耦合量表设计 |
| 4.2.3 系统转化量表设计 |
| 4.2.4 绩效产出量表设计 |
| 4.3 预测试 |
| 4.3.1 问卷预测试 |
| 4.3.2 实证研究的测评模型构建 |
| 4.4 正式调研 |
| 4.4.1 样本介绍 |
| 4.4.2 描述性统计 |
| 4.5 本章小结 |
| 第5章 实证分析和假设检验 |
| 5.1 测量的信度和效度分析 |
| 5.1.1 信度检验 |
| 5.1.2 效度检验 |
| 5.1.3 样本正态性检验 |
| 5.2 模型拟合及检验 |
| 5.2.1 变量因子结构 |
| 5.2.2 模型拟合 |
| 5.2.3 模型拟合检验 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 结果讨论 |
| 6.1 假设检验结果 |
| 6.2 因子作用分析结果 |
| 6.3 实证结果讨论 |
| 6.3.1 要素耦合对系统转化的影响讨论 |
| 6.3.2 系统转化对绩效产出的影响讨论 |
| 6.3.3 要素耦合对绩效产出的影响讨论 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 研究结论与政策建议 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 理论贡献 |
| 7.3 政策建议和启示 |
| 7.4 研究局限和未来展望 |
| 参考文献 |
| 附件1 |
| 博士期间主要研究成果 |
| 致谢 |
（9）高等学校产教融合产权机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、研究背景及意义 |
| (一)选题缘由 |
| (二)研究意义 |
| 二、文献综述 |
| (一)国内相关研究 |
| (二)国外相关研究 |
| (三)研究述评 |
| 三、研究内容与研究方法 |
| (一)研究内容 |
| (二)研究方法 |
| 四、论文写作逻辑框架 |
| 第一章 理论基础 |
| 第一节 相关概念界定 |
| 一、高等学校 |
| 二、产教融合 |
| 三、产权 |
| 第二节 相关理论概述 |
| 一、校企合作理论 |
| 二、产权理论 |
| 三、委托代理理论 |
| 第二章 产权机制是高等学校产教融合的主要推动力 |
| 第一节 高等学校实施产教融合的必要性 |
| 一、提高教育质量的现实需求 |
| 二、解决人才供需矛盾的需要 |
| 三、提高资源配置效率 |
| 第二节 制约高等学校产教融合的因素 |
| 一、委托代理 |
| 二、信息不对称 |
| 三、合作风险 |
| 四、交易费用 |
| 第三节 产权机制是提升产教融合效率的重要保障 |
| 一、政府：产权制度的提供者 |
| 二、学校：提供高质量的人才 |
| 三、企业：价值最大化 |
| 第三章 高等学校产教融合产权机制现状 |
| 第一节 各相关主体的权能归属 |
| 一、举办者：所有权 |
| 二、经营者：法人所有权 |
| 三、参与者：收益权和学校让渡的使用权、处置权 |
| 第二节 不同主体主导合作模式下的投入产出 |
| 一、基于类型的校企合作模式分析 |
| 二、学校主导型合作模式下的产权配置 |
| 三、行业企业组织主导型合作模式下的产权配置 |
| 四、小结 |
| 第三节 高等学校产教融合产权机制存在的问题及原因分析 |
| 一、委托代理关系下存在的问题及原因分析 |
| 二、学校主导型合作模式中存在的问题及原因分析 |
| 三、行业企业主导型合作中存在问题及原因分析 |
| 第四章 国外高等学校产教融合产权机制的经验与启示 |
| 第一节 学校主导型的合作模式下的产权分配 |
| 一、经营者管理模式 |
| 二、经营者主要控制模式 |
| 第二节 行业企业主导型合作模式下的产权分配 |
| 一、参与者部分控制模式 |
| 二、参与者控制模式 |
| 第三节 国外高等院校与企业合作对我国的启示 |
| 一、科研人员在校企合作创新产权收益分配中占比较大 |
| 二、明晰企业在合作中的权责 |
| 三、完善的法律为产教融合中产权的分配提供了规范 |
| 四、行业协会的强力支持为校企合作提供了保障 |
| 第五章 创新完善高等学校产教融合产权机制 |
| 第一节 完善高等学校产教融合产权机制的构想 |
| 一、完善学校主导型合作模式产权机制构想 |
| 二、完善行业企业主导型合作模式产权机制构想 |
| 第二节 深化高等学校产教融合产权机制的具体建议 |
| 一、变革政府治理模式 |
| 二、实施激励惩罚并重,提高校企参与能力 |
| 三、加强学校建设,提升合作能力 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士期间发表的与学位论文有关的论文目录 |
| 致谢 |
（10）我国农业知识产权产业化发展及对策研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 国内外研究现状以及述评 |
| 1.3.1 国内外研究现状 |
| 1.3.2 国内外研究述评 |
| 1.4 研究内容与结构安排 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 结构安排 |
| 1.5 研究方法与技术路线 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 技术路线 |
| 1.5.3 主要创新点 |
| 第2章 相关概念及理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 知识产权 |
| 2.1.2 农业知识产权 |
| 2.1.3 农业知识产权产业化 |
| 2.2 相关理论 |
| 2.2.1 博弈论 |
| 2.2.2 技术扩散 |
| 2.2.3 产学研协同创新 |
| 第3章 农业知识产权现状研究 |
| 3.1 我国农业知识产权成果现状 |
| 3.1.1 农业知识产权数量质量同步增长 |
| 3.1.2 农业知识产权区域发展差异明显 |
| 3.2 我国知识产权中介服务现状 |
| 3.2.1 知识产权中介类型及其特点 |
| 3.2.2 我国知识产权中介机构发展 |
| 3.3 我国农业知识产权制度研究 |
| 3.3.1 国际知识产权制度 |
| 3.3.2 我国农业知识产权制度 |
| 3.3.3 农业知识产权制度功能 |
| 第4章 国内外农业知识产权产业化实践 |
| 4.1 国内农业知识产权产业化实践 |
| 4.1.1 我国农业产学研发展现状 |
| 4.1.2 我国产学研合作模式 |
| 4.1.3 我国农业知识产权成果转化机制 |
| 4.2 国外农业知识产权产业化实践 |
| 4.2.1 国外产学研发展现状 |
| 4.2.2 国外产学研合作模式 |
| 4.2.3 国外农业知识产权成果推广模式 |
| 4.3 国际经验对我国的启示 |
| 4.3.1 国外农业知识产权产业化经验 |
| 4.3.2 国际经验对于我国的启示 |
| 第5章 农业知识产权产业化模式构建 |
| 5.1 “产学研+政金中+农”结合的农业知识产权产业化模式 |
| 5.1.1 “产学研+政金中+农”模式 |
| 5.1.2 “产学研+政金中+农”协作机理 |
| 5.2 “产学研+政金中+农”结合模式下的多主体关系分析 |
| 5.2.1 政府和农户之间的关系 |
| 5.2.2 政府和科研单位之间的关系 |
| 5.2.3 政府与科技企业之间的关系 |
| 5.2.4 科研单位与科技企业的关系 |
| 5.2.5 政府、科研单位与科技企业之间的关系 |
| 5.3 农业知识产权产业化实践 |
| 5.3.1 贵州省食用菌产业现状及问题 |
| 5.3.2 贵州省茶叶产业现状及问题 |
| 5.3.3 食用菌及茶叶产业知识产权产业化模式改进 |
| 第6章 我国农业知识产权产业化对策建议 |
| 6.1 加强“产学研+政金中+农”协同合作 |
| 6.1.1 完善科研单位利益分配管理机制 |
| 6.1.2 促进农业科技企业自主创新 |
| 6.2 加强农业科技中介服务体系建设 |
| 6.2.1 促进农业科技中介服务机构多元化发展 |
| 6.2.2 促进农业知识产权信托发展 |
| 6.3 促进投资主体多元化 |
| 6.3.1 加强金融资本参与 |
| 6.3.2 激励风险资本与社会资本参与 |
| 6.4 加强农业知识产权人才保障机制建设 |
| 6.4.1 加强专业化人才培养 |
| 6.4.2 健全人才考核奖励体系 |
| 6.4.3 完善农业科技人才引进政策 |
| 6.5 完善利益分配以及风险分担机制 |
| 6.5.1 完善产业化参与主体利益分配体制 |
| 6.5.2 促进农业知识产权保险体制建设 |
| 第7章 结论与展望 |
| 7.1 研究结论 |
| 7.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间发表的学术论文与取得的其他研究成果 |
四、产权制度:当前高校科技成果产业化的关键（论文参考文献）
- [1]知识产权驱动创新发展的作用机理——基于粤港澳大湾区知识产权政策的扎根理论研究[J]. 韦景竹,张乐乐,黄恩姝. 图书与情报, 2021(04)
- [2]中国区域创新政策有效性研究[D]. 张韵. 华中科技大学, 2020(01)
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- [5]校地共建新型研发机构的协同治理研究[D]. 李江华. 华中科技大学, 2019(09)
- [6]人才制度体系与创新绩效关系研究[D]. 李勇. 中共中央党校, 2019(01)
- [7]科技创新的社会主义市场经济体制环境研究[D]. 王萱怡. 江南大学, 2019(05)
- [8]中国科技成果产业化要素耦合作用机理及对策研究[D]. 孙彦明. 吉林大学, 2019(10)
- [9]高等学校产教融合产权机制研究[D]. 王娟. 南宁师范大学, 2019(01)
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