与时俱进,弘扬“南沙精神”

与时俱进,弘扬“南沙精神”

一、与时俱进弘扬“南沙精神”(论文文献综述)

李绍峰[1](2019)在《青藏高原官兵传承“两路”精神研究》文中研究指明

谢适汀,王道伟,冯金波[2](2019)在《新时代科学统筹和推进海军转型建设的根本遵循——深入学习习主席关于海军转型建设重要指示》文中认为党的十八大以来,习主席站在实现中国梦强军梦的战略全局高度,在领航人民海军建设的伟大实践中,高屋建瓴,统揽全局,提出要"科学统筹和推进海军转型建设",这一重要指示是全面建成世界一流海军必须长期坚持的指导思想。牢固确立习主席这一重要指示在海军转型建设中的指导地位,对于建设一支强大的现代化海军具有重大现实意义和深远历史意义。

徐建刚[3](2018)在《新形势下武警黄金部队文化工作研究》文中研究表明部队文化工作是部队政治工作的重要组成部分,是加强部队思想政治建设的重要手段,是部队战斗力生成的重要因素,是促进部队管理的重要形式。武警黄金部队作为一支以地质工作为主要任务的专业技术部队,由于其职能使命和工作环境的独特性,在其发展和建设实践中逐渐形成了具有黄金部队特色的文化精神和文化工作特色。当前,是部队改革,黄金部队调整转型的关键时期,如何调整文化工作思路,明确文化工作的方向、措施、方法以适应新形势下部队发展的需要,是文化工作成为黄金部队谋发展、促转型的重要推动力,是黄金部队文化工作的关键。本文以武警黄金部队的文化工作作为研究对象,以文化工作的相关理论和黄金部队文化工作的实际经验为基础,采用文献研究、调查研究等方法,深入系统分析了新形势下黄金部队文化工作的现状和发展趋势,总结了新形势下黄金部队文化工作面临的主要矛盾,提出了新形势下黄金部队文化工作实施策略、主要措施和发展繁荣黄金部队文化工作的拓展方向。

夏阳[4](2017)在《弘扬当代边海防精神 锻铸忠诚戍边的坚强钢钉》文中提出学习贯彻习主席重要指示,构筑祖国漫长边界上的钢铁长城,必须用强大的当代边海防精神铸魂育人,聚焦强军目标,发挥激励效应,发展特色文化,引领和塑造边海防官兵卫国戍边的理想信念与价值追求,锻造忠诚戍边的坚强钢钉。

李敏,江晨曦[5](2016)在《创新,南沙德育的脉搏——访广东省广州市南沙区教育局局长李爱华》文中研究说明南沙教育坚持育人为本、德育为先,坚持全员共建、协同进步,坚持发掘人的创新潜能与弘扬人的主体精神相结合。通过文化熏陶、课堂教学、实践活动,为学生提供可以发展自我、表现自我的舞台,不断增强学生参与学校建设的自主性和自觉性。

蒋协新[6](2014)在《创建核心价值 凝聚学院精神 推动一流干部人才学府建设》文中进行了进一步梳理为了巩固党的群众路线教育实践活动成果,进一步加强文化建设,凝聚学院精神,推动"一流干部人才学府"建设,农业部管理干部学院于去年11月下旬启动了核心价值观创建活动,目前已经取得了阶段性成果。4月9日,召开了我院核心价值观创建成果发布会,发布了"崇农、尚德、求真、创新,忠诚、奉献、进取、笃行"这学院和个人两个层面16个字的核心价值观,印发了《农业部管理

戴斌[7](2013)在《海军水面舰艇部队战斗精神培育研究》文中提出战斗精神是军人思想信仰状况、身体心理素质、专业技能水平的综合反映,它能够直接支配军人行为,并在无形中影响军人战斗力的高低。高昂的战斗精神是确保战争胜利的一种精神状态。海军水面舰艇部队作为现代战争中当先锋打头阵的首选,其战斗精神的重要性不言而喻。本文通过调研获得海军水面舰艇部队在战斗精神培育方面的真实情况,为实现海军水面舰艇部队“能打仗、打胜仗”提供科学依据。本文采用文献研究、问卷调查、系统研究等方法对海军水面舰艇部队战斗精神的内涵进行挖掘,提炼总结出牢记使命、对党忠诚的坚定信仰,战风斗浪、不怕牺牲的英勇气概,信息主导、体系制胜的全局观念,扎根海疆、甘于寂寞的奉献意识,不畏艰难、艰苦奋斗的优良作风,沉着冷静、临危不惧的心理品质等内涵。并在调查分析的基础上,梳理了海军水面舰艇部队战斗精神培育四个好的方面和六个存在问题,提出了加强教育引导,打牢战斗精神生成提高的思想基础;注重文化熏陶,用优秀军事文化砥砺官兵品质;强化实践培育,使战斗精神培育向能打胜仗聚焦;构建长效机制,为持续培育战斗精神提供制度保障等对策建议。

王民生,李丹妮[8](2012)在《胡主席关于海军特色先进军事文化重要论述浅析》文中研究指明十六大以来,党中央一直大力推动社会主义先进文化建设,十七届六中全会再次明确提出了推动社会主义文化大发展大繁荣、进一步兴起社会主义文化建设新高潮的要求。海军特色先进军事文化作为我军军事文化的重要内容,历来是我党我军倡导先进文化的重要组成部分,在不同历史时期都发挥着示范带头作用。

卢永华[9](2011)在《与时俱进的“礁堡文化”》文中指出党的十七届六中全会提出了建设社会主义文化强国的战略目标,理解把握全会精神实质,贯彻落实全会决策部署,军队要着力发挥军事文化的铸魂功能、励志功能、激励功能、引导功能、育人功能、宣传功能、学习功能。海军南沙守备部队多年来坚持探索创新"礁堡文化",不断丰富弘扬南沙精神,为出色完成守礁任务提供了有力支撑。

范爱华[10](2011)在《思想政治建设与坚持党对军队的绝对领导研究》文中认为坚持党对军队的绝对领导,是马克思主义建党建军学说与中国军事斗争实践相结合的伟大创造,是人民军队建军治军的根本原则和根本制度,是我军区别于任何资本主义国家军队的政治优势。坚持党对军队的绝对领导,能够为党巩固执政地位提供重要力量保证,能够确保国家的长治久安。历史充分证明,坚持党对军队的绝对领导是中国历史发展的必然结果,是中国革命特殊规律的内在要求,是中国共产党和人民军队的正确抉择。人民军队的性质及其军队党组织的地位和作用决定了必须始终坚持党的绝对领导,不断加强党的建设。从党对军队绝对领导的发展历程中,从党对军队绝对领导的内在规律中,从党对军队绝对领导的历史使命中,我们可以清晰的领略到思想政治建设的巨大威力,只有始终把思想政治建设摆在首位,才能筑牢党对军队的绝对领导。永远不变的军魂,进一步阐明了坚持党对军队绝对领导的本质内涵。必须把思想政治建设摆在首位,进一步阐明了坚持党对军队绝对领导的的根本途径。对军队来讲,最重要的就是要始终坚持党对军队的绝对领导。新世纪新阶段,党对军队绝对领导原则一定会在开拓创新中进一步得和巩固和完善。思想政治建设是军队革命化建设的核心,是我军立于不败之地的重要前提和可靠保证。我军作为执行党的政治任务的武装集团,作为人民民主专政的坚强柱石和社会主义国家的钢铁长城,作为体现党和国家政治优势的重要力量,始终要靠思想政治建设来保证党对军队的绝对领导,保证党的路线方针政策在军队的贯彻落实,保证军队战斗力的提高和各项任务的完成。

二、与时俱进弘扬“南沙精神”(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、与时俱进弘扬“南沙精神”(论文提纲范文)

(2)新时代科学统筹和推进海军转型建设的根本遵循——深入学习习主席关于海军转型建设重要指示(论文提纲范文)

一、新时代“科学统筹和推进海军转型建设”的重大意义
    (一) 为建设海洋强国提供战略支撑的必然要求。
    (二) 全面建成世界一流海军的必然要求。
    (三) 提升海军体系作战能力的必然要求。
二、新时代“科学统筹和推进海军转型建设”的基本蕴含
    (一) 坚持以战领建。
    (二) 坚持体系建设。
    (三) 坚持创新驱动。
    (四) 坚持依法治军。
三、新时代“科学统筹和推进海军转型建设”的战略举措
    (一) 海军转型建设是一场深刻的军事变革, 必须革新思想观念。
    (二) 海军转型建设是一个复杂的系统工程, 必须注重战略运筹。
    (三) 海军转型建设是一项艰巨的战略任务, 必须加强思想政治建设。

(3)新形势下武警黄金部队文化工作研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    (一)选题背景及来源
        1.选题背景
        2.选题来源
    (二)研究目的、理论意义及其实际应用价值。
        1.研究目的
        2.理论意义
        3.实际应用价值
    (三)国内外研究现状及发展趋势
        1.国内研究现状
        2.国外研究现状
        3.研究发展趋势
    (四)主要研究内容
    (五)拟采用的研究方法
一、武警黄金部队文化工作的一般分析
    (一)部队文化及文化工作概述
        1.部队文化的内涵
        2.部队文化的组成
        3.部队文化工作及其一般特征
    (二)武警黄金部队文化工作的特征
        1.黄金部队概况
        2.黄金部队文化工作的精神内核及其特殊性
        3.新形势下加强黄金部队文化工作的重要意义
二、黄金部队文化工作的现状及存在问题
    (一)武警黄金部队文化工作现状
        1.开展方式方面
        2.环境建设方面
        3.基础底蕴方面
    (二)黄金部队文化工作存在的问题及主要矛盾
        1.新形势下对文化工作需求与文化工作人才缺乏的矛盾
        2.迅速变化的社会网络文化与部队文化工作内容滞后的矛盾
        3.部队执行任务的特殊性与文化工作手段受限性的矛盾
三、对黄金部队文化工作问题矛盾的原因分析
    (一)社会文化环境对文化工作的影响
    (二)部队环境对文化工作的影响
    (三)信息化革命对部队文化工作带来的影响
    (四)官兵自身因素对文化工作的影响
四、加强新形势下黄金部队文化工作的具体对策
    (一)提高对文化工作的重视程度
        1.党委责任
        2.基层职责
        3.制度促进
    (二)建立健全文化工作的管理理念
        1.党委机关
        2.基层单位
    (三)围绕黄金部队实际构建文化工作思路
        1.与中心工作紧密结合
        2.与思想工作结合
        3.与教育工作的结合
        4.与管理工作结合
    (四)抓好精神文化构建工程和文化素质培养
    (五)抓好文化人才队伍和制度建设
        1.加强人才建设
        2.抓好制度保障
结语
参考文献
致谢

(4)弘扬当代边海防精神 锻铸忠诚戍边的坚强钢钉(论文提纲范文)

一、深刻领悟当代边海防精神蕴含的强军之魂, 铸牢官兵忠诚戍边的精神支柱
二、准确把握弘扬当代边海防精神的时代价值, 深植官兵强边固防的使命担当
三、充分发挥践行当代边海防精神的激励效应, 提升官兵敢打必胜的过硬本领
四、努力打造体现当代边海防精神的特色文化, 强化官兵无私奉献的价值自信
五、积极创新培育当代边海防精神的方法路径, 夯实官兵全面发展的素质基础

(6)创建核心价值 凝聚学院精神 推动一流干部人才学府建设(论文提纲范文)

一、我院为什么要开展核心价值观创建活动
    (一) 顺应社会发展的需要
    (二) 顺应学院发展的需要
    (三) 顺应个人全面发展的需要
二、我院核心价值观创建活动已经取得的初步成果
    (一) 对文化的概念有了更多的理解
    (二) 对价值文化有了更多的感受
    (三) 对核心价值文化有了更多的共识
    (四) 对核心价值观的内涵有了更多的认知
三、强化培育、践行、融合, 大力弘扬学院核心价值观
    (一) 强化培育, 真正内化于心
    (二) 强化践行, 切实外化于行
    (三) 强化融合, 确保实化于地

(7)海军水面舰艇部队战斗精神培育研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目的和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究的内容、方法及主要创新点
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 主要创新点
第二章 海军水面舰艇部队战斗精神的基本内涵
    2.1 牢记使命、对党忠诚的坚定信仰
    2.2 战风斗浪、不怕牺牲的英勇气概
    2.3 信息主导、体系制胜的全局观念
    2.4 扎根海疆、甘于寂寞的奉献意识
    2.5 不畏艰难、艰苦奋斗的优良作风
    2.6 沉着冷静、临危不惧的心理品质
第三章 海军水面舰艇部队战斗精神培育现状
    3.1 海军水面舰艇部队战斗精神培育好的方面
        3.1.1 使命意识危机意识强烈
        3.1.2 真打实备思想准备扎实
        3.1.3 扎根舰艇矢志基层牢固
        3.1.4 打赢信心必胜决心充足
    3.2 海军水面舰艇部队战斗精神培育存在的主要问题
        3.2.1 少数官兵对战斗精神重要作用的认识还有差距
        3.2.2 少数官兵当兵打仗的紧迫感还不强
        3.2.3 少数官兵立足现有舰艇装备打赢底气不足
        3.2.4 少数官兵吃苦耐劳、牺牲奉献精神有所淡化
        3.2.5 少数官兵按打仗标准磨练战斗精神做得还不够
        3.2.6 少数干部骨干模范带头作用还不够
第四章 海军水面舰艇部队战斗精神培育存在问题的主要原因
    4.1 长期和平环境使战斗精神培育紧迫感下降
        4.1.1 和平与发展为主题的国际环境,表面上淡化了紧张局势
        4.1.2 以经济建设为中心的国内环境,形式上遮盖了潜在危险
        4.1.3 海军舰艇频繁互访的军队环境,暂时地弱化了战争氛围
    4.2 官兵思想心理准备不足导致战斗精神培育主动性不强
        4.2.1“打仗”意识淡化,思想认识不到位
        4.2.2“战争观”有偏差,“唯武器论”一定程度存在
        4.2.3“价值观”有扭曲,盲目夸大物质激励的作用
        4.2.4 心理素质存在弱项,百折不挠的意志缺乏
    4.3 培育手段单一使战斗精神培育吸引力下降
        4.3.1 传统教育模式无法满足官兵需求
        4.3.2 器材场所缺乏导致培育形式不够丰富
        4.3.3 政治工作者自身素质不高导致培育工作感染力不够
    4.4 培育机制不完善导致战斗精神培育凝聚力不强
        4.4.1 协调机制不健全导致培育工作随意性大
        4.4.2 合力机制不健全导致培育工作时紧时松
        4.4.3 保障机制不健全导致培育效果难以持久
第五章 海军水面舰艇部队战斗精神培育的对策思考
    5.1 加强教育引导,打牢战斗精神生成提高的思想基础
        5.1.1 针对舰艇部队涉外情况多的特点,抓好军魂意识教育
        5.1.2 针对舰艇部队重大任务多的特点,抓好献身使命教育
        5.1.3 针对舰艇部队危险困难多的特点,抓好牺牲奉献教育
        5.1.4 针对舰艇部队接触诱惑多的特点,抓好革命气节教育
        5.1.5 针对舰艇部队在外流动多的特点,抓好纪律观念教育
    5.2 注重文化熏陶,用优秀军事文化砥砺官兵品质
        5.2.1 优良传统感召
        5.2.2 良好环境同化
        5.2.3 典型人物引导
        5.2.4 仪式活动激励
        5.2.5 优秀作品渲染
        5.2.6 先进平台传播
    5.3 强化实践培育,使战斗精神培育向能打胜仗聚焦
        5.3.1 在日常的生活作息中养成
        5.3.2 在严格的军事训练中苦练
        5.3.3 在逼真的实战演习中摔打
        5.3.4 在紧急的重大任务中磨砺
        5.3.5 在紧张的心理训练中提升
    5.4 构建长效机制,为持续培育战斗精神提供制度保障
        5.4.1 完善奖惩激励机制,激发官兵战斗士气
        5.4.2 完善考核考评机制,科学评估培育效果
        5.4.3 完善福利待遇机制,提高官兵收入水平
        5.4.4 完善社会保障机制,消除官兵后顾之忧
结束语
致谢
参考文献
作者在学期间取得的学术成果
附录A 海军水面舰艇部队战斗精神培育调查问卷
附录B 海军水面舰艇部队战斗精神培育调查问卷分析统计表

(8)胡主席关于海军特色先进军事文化重要论述浅析(论文提纲范文)

一、胡主席重要论述为创新发展海军特色先进军事文化提供了战略指导
    (一)胡主席重要论述揭示了创新发展海军特色先进军事文化的战略意义
    (二)胡主席重要论述明确了创新发展海军特色先进军事文化的总体要求
二、胡主席关于文化的系列论述为界定海军特色先进军事文化的内涵提供了根本依据
三、胡主席关于海军军种特点的科学论断为把握海军特色先进军事文化的特色提供了根本依据
    (一)科学前瞻的文化特色
    (二)多元一体的文化特色
    (三)开放创新的文化特色

(9)与时俱进的“礁堡文化”(论文提纲范文)

一、着眼官兵精神需求, 创新礁堡文化形式。
二、贴近守礁战斗生活, 丰富礁堡文化内容。
三、紧跟形势发展变化, 拓展礁堡文化内涵。

(10)思想政治建设与坚持党对军队的绝对领导研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 党对军队绝对领导原则的发展历程及作用
    一、战争年代党对军队绝对领导原则的逐步确立
        (一) 党对军队绝对领导原则的提出
        (二) 党对军队绝对领导原则的确立
        (三) 党对军队绝对领导原则的内涵
    二、邓小平对党领导军队原则的阐发
        (一) 党对军队绝对领导原则面临的挑战
        (二) 党对军队绝对领导原则的新思路
    三、党的第三代领导集体对党领导军队原则的发展
        (一) 党对军队绝对领导原则被提到“军魂”的高度
        (二) “三个代表”是军队建设的行动指南
        (三) 坚持党对军队绝对领导原则必须与时俱进
    四、坚持党对军队绝对领导原则的重要作用
        (一) 避免军阀制度重演
        (二) 维护中国共产党的执政地位
        (三) 保持国家政治稳定
第二章 巩固党对军队绝对领导原则的理论基础
    一、军队的旗帜与党的旗帜
        (一) 党的旗帜的书写历史
        (二) 军队不能打自己的旗帜
    二、军队的宗旨与党的宗旨
        (一) 党的宗旨是全心全意为人民服务
        (二) 军队的宗旨就是党的宗旨
    三、军队的目标与党的目标
        (一) 党的目标是实现共产主义
        (二) 军队的目标就是党的目标
第三章 坚持党对军队的绝对领导原则要强化党性
    一、无产阶级政党必须建立和领导无产阶级军队
        (一) 无产阶级必须拥有自己的军队
        (二) 无产阶级不能患兵权上的幼稚病
    二、无产阶级军队必须接受无产阶级政党领导
        (一) 坚持党对军队绝对领导原则是军队的内在要求
        (二) 坚持党对军队绝对领导原则必须解除两个疑问
    三、党的军队、人民的军队和社会主义国家军队的统一性
        (一) 抵制“军队非党化”、“军队非政治化”和“军队国家化”的谬论
        (二) 坚持“党的军队”、“人民的军队”和“国家的军队”统一
第四章 思想政治建设是实现党对军队绝对领导的重要保证
    一、党对军队的绝对领导是军队思想政治建设的核心
        (一) 确保军队中的“首位意识”
        (二) 抓好军队中的“四个教育”
    二、军队思想政治建设的现实目标
        (一) 确保“两个提供”历史使命的完成
        (二) 为敢打必胜提供信心和决心
    三、军队思想政治建设的根本途径
        (一) 通过“两个武装”筑牢部队思想防线
        (二) 把正确的思想理论转化为官兵的立场
结语
参考文献
后记
附录

四、与时俱进弘扬“南沙精神”(论文参考文献)

  • [1]青藏高原官兵传承“两路”精神研究[D]. 李绍峰. 国防科技大学, 2019
  • [2]新时代科学统筹和推进海军转型建设的根本遵循——深入学习习主席关于海军转型建设重要指示[J]. 谢适汀,王道伟,冯金波. 政工学刊, 2019(05)
  • [3]新形势下武警黄金部队文化工作研究[D]. 徐建刚. 长安大学, 2018(01)
  • [4]弘扬当代边海防精神 锻铸忠诚戍边的坚强钢钉[J]. 夏阳. 国防, 2017(08)
  • [5]创新,南沙德育的脉搏——访广东省广州市南沙区教育局局长李爱华[J]. 李敏,江晨曦. 中国德育, 2016(13)
  • [6]创建核心价值 凝聚学院精神 推动一流干部人才学府建设[J]. 蒋协新. 农业部管理干部学院学报, 2014(02)
  • [7]海军水面舰艇部队战斗精神培育研究[D]. 戴斌. 国防科学技术大学, 2013(06)
  • [8]胡主席关于海军特色先进军事文化重要论述浅析[J]. 王民生,李丹妮. 语文教学通讯·D刊(学术刊), 2012(Z1)
  • [9]与时俱进的“礁堡文化”[J]. 卢永华. 政工学刊, 2011(12)
  • [10]思想政治建设与坚持党对军队的绝对领导研究[D]. 范爱华. 西北师范大学, 2011(04)

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与时俱进,弘扬“南沙精神”
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