问：快递员该如何维护自身权益？
- 答：如耐困果你放第三方昌敬念代收，比如丰巢或驿站，有的人还是一样投诉，有的送到他手里了稿粗，回头还睁眼说瞎话，说没收到，跟他们理论，他就投诉你态度不好，真是气死人
- 答：快递就是狗，不用拿他们当人，各种推诿各种偷懒
- 答：快递烂颤卖员是一线工作人员，相洞团当辛苦，当利益受到侵害，得主动维饥逗护
建议最好直接报警，用法律的武器来维护自己的权益即可 - 答：改善管理办法完善用工制度设定薪酬制度落实福利制度改善工作条件。
作为快递公司，要想保障快递员的合法权益，首先得改善自己管理员工的办法和方法，管理员工需要制度，但更多的需要的是人文化的关怀，人性化的管理和制度相结合，能让员工更能忠诚于公司。作为埋伏梁快递公司，要想保障快递员的合法权益，还得要完善用工制度，制度是一个公司管人的关键，用制度管人，用制度说话，一切都好办，制度的完善与否，直接关系到公司的兴旺和发展。作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还厅仿得设定合弯运理的薪酬制度，按照快递员的级别，按照合适的薪酬制度，按劳分配，让快递员有干事的动力，看得到努力的希望。
作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得要注意员工的福利落实问题，员工在岗，该买的，该享受的各种福利待遇都应该落到实处，解决掉员工的后顾之忧，让员工能安心工作.作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得要花成本去改善员工的工作条件，员工为公司付出，公司为员工提供更好的够工作条件，让员工作起来更舒心，更顺心，员工也能为公司做出更多的贡献。 - 答：你不能改岩太顺着收件人，不能对方说放哪儿就放哪儿。一般要么直接送到收件地址由本人或家人签收；如果小区门卫可以代收的话，就放在门卫那里，门卫若不代收森举就别放，宁可带回你们分理处隔天再送，或者让对方有时间自己来取。收件人在没拿到东西前，肯定会认此歼碧为那是你的责任，才不会为你考虑，所以你自己得长点心。
- 答：看了您的叙述，确实存在这样的问题，而且很普轿团遍。这种情况下，闭帆橘要保护快递员自身利益，只能要求收件人来签字，或者经收件人允许给指定人签轿斗收，这里说的是一定要签字。如果收件人不签，或者无法找人代签，那么最好是带回下一次再送，超过派送次数，该退就退，都由着收件人来，这个赔偿肯定少不了，确实两难的问题。建议：在某些区域快递多的地方，指定一个代收人，您让利一部分派费给他替你代收保管，出现丢失他的责任。
问：“外卖小哥”等即时配送从业人员合法权益被关注，反映了怎么样的问题？
- 答：反映了配送人员，现在虽然发展非常迅速，队慎前历伍悔陆非常庞大，但是相关的权益并没有得到合法的保障，还需要进一步完善，相关的法律法规保障相关人员的权益。宽搜
- 答：反映了上海市政协委员们身体健康。
- 答：反应了任何行业都是一样的，没有高低贵贱之分，都应该值得仔态被大家尊重，不管工作是否体面，至少咐配大家都在靠着自己的努力念简源生活。
- 答：即时配送平台的逐利性决定了其必然会通过各种方式压缩用人成本、提高服务效率，在“外卖小哥”等配送人员高度依赖平台资裤尺亏源的情况下，无法期待二者之间通过市困尺场达到利益平衡。此时“看得见的手”必须介入，通过***行政手段进行引导和规范，充分保障处于弱势的“外卖小哥”等配送从业人员的权益胡神。
- 答：反应了国家也是很关心一些劳动者的，为他们谋取相应的福利和权益。关心着这些人们的生活。
- 答：反映出一线从业人员的生活越来越被社会所关注了。因为外卖小哥的群体越来越多。
问：全省最高！派送费一件至少1元，此举对苏州万名快递小哥有何保障？
- 答：由于网络时代的普及，让我们的购物方式有了一个全新的玩法，那个是足不出户的坐在家中看看手机，玩玩电脑，就可以完成购物，并且样式多种多样，想要选择的话也是非常简答宴闭单。这也就导致了一个行业的出现，那就是快递行业快递员在清裂我们的心目当中是比较累的，因为他们工作十分的辛苦，在烈日炎炎下也要派送，不然的话时效到的话有可能会被罚款。据我了解，一些快递员的普通派，件费可能在一块钱一件，而且他们没有底薪，一天能够送200件的话也才200块钱，但大部分的人一天也送不到200件。
苏州省就对快递行业签署了一个集体的合同，将快递员的派件费拿出来说事了，要求给到快递员的派件费最低不能够低于一元，并且还有一个消息值得我们关注，那就是这个决定也是江苏省最高的一个派件费。因为江苏省他们的快递员是有底薪的，全日制的计时工资岗位，大概在3500元每月再加上派件费的话，很有可能月入过万都不是问题。那么问题来了，此举对江苏万名快递小哥有何保障呢？我们就来好好的聊一聊这个话题。
要说保障那就是生活保障了，要知道以前的快递员他们的底薪在那里摆着，可能送一件的价格就几毛钱，一天辛辛苦苦送过100件，可能也才四五十块钱，这样的一个收入还是比较少的，辛辛苦祥胡苦干一个月也才拿到1000多块钱的派件费，加上底薪，最多也就4000多5000多这个样子。而如今明确规定了，在有底薪的情况下最低的普通件投递费用不得低于一元，就是说他们的收入直接翻倍了。
在这样的一个情况下，每个快递员的收入每个月或许都能够超过5000，这就对江苏省的万名快递小哥起到了一个很大的积极意义，他们或许会动力十足，因为没有一个人会跟钱过不去，况且还是自己的工资提高的情况下，还是和以前做一样的工作，收入却翻了一倍。 - 答：《苏州市快递行业集体合同》明销闭确指出配送费一件至少一元，这对苏州亏陪裂的快递员是非常重要的，表示他们的权益受到了法律的保障。在未来工作中他们受到的保障和福利也会越来越多，也会吸引更多的人来从事快递行乱键业。
- 答：有了工资最基本的保障，可以保障快递小哥们干活的动力和到手的工资。
- 答：苏州市快递虚棚行业集体合同的签订是对新就业形态就业群体合法权瞎轿益的保障，让快递小哥在苏州工作生活更有获得感磨誉肆。
