问：人才需求调查报告怎么写？
- 答：各行各业所需用的人才每年扰滚信都不一样；有没有想过那是为什么？！选择行业……看的就是有‘钱’途——盲备物目！首先，针对所需求人才的行业进行调查、分析；然后对所需人才进行调查、分析；最后分析人员流动率及流动原缓轮因。
问：境外投资尽职调查报告怎么写？
- 答：制作境外投资尽职调查报告需要在充分理解境内投中团资者的商业目的、时限要求、成本预算等因素的情况下，为其制定出可行且有效的尽职调查方案，其中包括法律尽职调查范围的确定、尽职调查方法的选择、尽职调查资料的获取及如何对尽职调查中遇到的问题快速作出应对等。只有处理好上述这些问题，才可能圆满地完成尽职调查，才能尽可能多地发现目标公司或目标项目潜藏的法律风险。我见过境外投资尽职调查做的比较卖瞎橘专业神虚的律师团队，他们的报告会为围绕投资目的把调查的范围、时限、影响因素等考虑进去，参考性很强。也见过不很多不专业的律师出具的调查报告，只是罗列了一下境外项目公司的一些工商、税务登记情况、或者团队的介绍，根本不能作为境外投资的参考。白花了钱，起不到作用。如果你不知道怎么写境外投资尽职调查报告，可以问问处理境外投资尽职调查比较专业的律师团队，像上海的徐宝同律师团队，深圳的刘效律师团队，都是境外投资方面做的比较棒的律师团队。
- 答：境外投资尽职调查报告主要是针对境外企业的橡激尽职调查报告，需要由专业的律昌脊师团队出具，自己撰梁迅袜写的材料是无效的
