一、医院实施人力资源会计的构想（论文文献综述）
梁晓婷[1]（2020）在《基于精细化管理的X医院全成本核算体系的构建研究》文中指出医疗市场竞争日益激烈,要求医疗行业原有的公益性逐步与社会效益等原则相统一。在巨大的生存压力和管理挑战下,医院为了生存就必须遵循优胜劣汰的规律。原有的管理模式已不能适应发展需要,管理制度需由粗放型转变为精细化。另外,全成本核算同医院传统的成本核算与管理办法相比,能够更好地体现出“以人为本”的管理宗旨。医院采用全成本核算能够有效降低医疗成本支出,为科学估算医疗成本、调整医疗服务价格提供更加科学规范的数据资料,保证医院经营管理计划的有效制定。加强以精细化管理为指导理念的全成本核算模式能促进医院会计工作的顺利实施,保证医院管理效率稳步提升,充分发挥财务精细化管理的应用价值。本文以X医院作为研究对象,基于精细化管理的相关理论,对其成本核算进行深入分析与研究。第一章剖析医院全成本核算研究的背景及意义,综合论述国内外的研究现状,并总结研究方法及主要内容。第二章阐述医院全成本核算及精细化管理的概念及相关理论基础。第三章描述X医院成本核算现状,结合现行成本核算模式的弊端引出全成本核算的必要性。第四章依据精细化管理的实施路径,对X医院全成本核算体系做出以下构想设计:首先,制定成本目标;其次,构建以设置核算组织框架、确定核算对象、规整核算项目及范围和规划各层级成本对象的核算流程为步骤的全成本核算制度;另外,加强各核算组织的培训指导;此外,完善院内监督机制;最后,营造成本管控文化氛围。第五章,对制度、技术与组织方面提出更深层次的要求,以稳步推进医院全成本核算体系的实施。第六章,梳理文章内容并提出不足与展望。由此建立的医院全成本核算体系能够推进医疗体制中经济业务内容的稳步开展,对于提升医院的服务质量和管理决策都具有重大意义。
吕玉环[2]（2020）在《《东亚医疗及社会福利制度：探索其可持续性》翻译实践报告》文中提出本翻译实践报告所选文本《东亚医疗及社会福利制度:探索其可持续性》（以下简称《东亚医疗及社会福利制度》）,是由山口大学大学院东亚研究科成员编着的国际经营管理类书籍,于2018年3月23日由日本中央经济社出版社出版。该书从国际视角出发,分三部分共14个章节阐述了以东亚国家为主的医疗福利制度的构建及医疗经营现状,主要介绍了东亚各国医疗制度基本情况、医疗经营及地区医疗福利状况。其中,第一部分“东亚各国医疗制度简介”主要从六个视角介绍了日本、韩国、中国的医疗保障制度,同时介绍了英国的医疗保障制度与之进行比较;第二部分“医疗经营”主要从三个视角分别介绍了不同规模的公立医院各因素之间的相关性、影响护士离职的因素、老后所需资金的推测分析;第三部分“地区医疗养老”则从五个视角分析了日本各地区预防医疗的动向、医疗地域变迁及其可持续性、地区全民医疗的公私协作及针对残疾人和老年人的必要医疗合作。本书属于企业管理专业类书籍,其分析的主要内容是医疗·福利系统的构建与相关设施的有效经营。以日本为首,从经营学和经济学的角度出发考虑东亚医疗与养老的可持续性方案。本翻译报告通过分析原文,将专业术语和长句分为经济、医疗、护理3类。文中专业词汇表述严谨、准确,需要准确充分的把握原文信息,避免漏译、错译。为此,有必要在翻译过程中考虑中文译文读者的思维习惯,选择适当的翻译策略,例如直译、变译、加注解释法等。此外,由于中日语言上的差异,且日语文章的逻辑性与汉语不同,因此翻译时语言的逻辑转换也是不可缺少的。原文的逻辑性如果直接套用在译文上,原文的本意可能会有所偏差。为了避免这种情况,翻译时需要通过逻辑补充、逻辑转换、逻辑重构等翻译方法来保障译文的逻辑性。此外,该文本由不同作者共同编着而成,所以各章节之间的语言表达存在差异,所以本翻译报告在保证译文内容准确的前提下,尽力还原作者的语境语气及写作风格?只有把握医疗、养老类书籍的文体特征,才能在翻译过程中体现其语言结构特色,并做到有的放矢,翻译出更为地道、专业的译文文本?本翻译实践报告参考了中国近代启蒙思想家严复所提出的翻译标准“信、达、雅”,对文本中所出现的专有名词、复杂长句等翻译重点及难点进行分析。对原文要遵守“信”,对译文要保证“达”,对译文表达要追求“雅”。原文主要是以医疗为研究目的的着作,在本次翻译中对“信、达、雅”的理解为:“信”是对原文的理解;“达”是译文与原文的契合度;“雅”是译文表述的可接受度。在实际进行翻译工作时,针对专业词汇采用了直译、变译及加注解释的翻译方法;针对文本翻译采用了逻辑增补、逻辑转换与逻辑重组的翻译策略。在忠实于原文的基础上保证行文流畅,处理好译文与原文的关系,结合上下文语境探究文中所蕴含的逻辑关系,进而翻译出译文读者所能接受的文本。本翻译实践报告主要分为以下三个部分:第一章:对笔者所选文本的执笔机关、文本特点及在翻译过程中所参考的翻译理论进行简单介绍;第二章:主要从词语和句子两个方面结合严复的“信、达、雅”翻译理论进行分析,简析医疗经营类文本的翻译特点并选择合适的翻译策略进行翻译;第三章:此次翻译实践的总结及感想。随着现代医疗、福利制度的快速发展,为促进相关知识和理论的完善以及国际交流与合作,医疗、福利制度相关书籍的翻译变得越来越重要。本翻译报告的目的是了解东亚各国的医疗及福利制度,分析原文语言的特征和表达的逻辑性。在此基础上,以编写专业且易懂的译文为目标。
李燕辉[3]（2020）在《中国体育卫星账户的编制构想与应用研究》文中进行了进一步梳理2014年,国务院印发《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》,推动体育产业成为经济转型升级的重要力量,将全民健身上升为国家战略。随着体育产业在国民经济中的地位提升,社会各界对体育相关数据的需求日益增长。我国国民经济核算中的体育统计从1985年萌芽至今,有关体育的内容主要来自于国内生产总值核算中的体育行业核算、以国家体育产业增加值为主要目标的体育产业核算以及投入产出核算中的体育产品部门核算。现有体育统计并不能完整反映体育经济活动的运行全貌,尤其难以从产品角度为国家的宏观管理提供有效的数据支撑。卫星账户系统针对经济中特定的主题、领域或部门,遵循SNA的基本核算规则,为某个特定主题、领域或部门形成自成一体的、相对独立的账户系列,是用于测量特定行业的经济重要性的强大统计框架。它可以从特定领域内的产品视角出发,在识别出特定领域内所有货物和服务的基础上,通过特定的程序和方式对该领域的经济运行过程进行展现。正是基于以上现实,论文在SNA2008和《中国国民经济核算体系2016》框架指导下,采用卫星账户这一国际社会广为采用的方法进行体育经济核算,全面、系统地反映体育相关经济活动的运行过程,科学测度体育的规模及其对经济发展的影响。在探讨了我国构建体育卫星账户体系并开展编制实践的必要性和可行性的基础上,论文系统地梳理了国民经济核算的理论与方法,深入研究了卫星账户构建的一般原理与程序,界定了体育卫星账户的生产范围,全面识别了体育特有产品,设计了体育卫星账户的基本核算框架与核算表式,并基于2017年全国投入产出表,编制了我国体育卫星账户的系列表格;进而利用投入产出模型从体育的经济效应、经济效益和产业关联性等角度分析了体育对经济发展的影响。论文得出了如下具体的结论。（1）构建我国体育卫星账户是必要的也是可行的。论文从体育产业统计工作的发展现状出发,分析了目前国民经济核算中虽有体育行业统计、体育产业统计和体育产品部门统计,但由于存在SNA的生产范围未能包含所有与体育相关的经济生产、现有体育统计未能完整反映SNA范围内与体育相关的生产活动及难以从产品视角为国家的宏观管理提供有效的数据支撑等不足,提出从学理上要求在我国构建体育卫星账户。再由于各级政府部门对体育的管理需要有准确的统计数据作为支撑、体育产业统计工作水平的提升需要体育卫星账户助力、体育经济重要性的国际间比较有赖于体育卫星账户等因素,在我国构建体育卫星账户显得十分必要。而投入产出表的编制、体育产业统计分类渐趋完善、体育产业调查体系初具雏形、体育产业增加值核算的经验积累、其他国家卫星账户的成功编制等可为我国体育卫星账户的编制提供产品分类基础、基础数据来源、测算结果评估以及经验借鉴,使得构建我国体育卫星账户成为可能。（2）完整的体育特有产品目录展示了所有体育经济活动的成果。根据卫星账户构建的一般原理,起点是体育特有产品的识别。在对体育卫星账户的生产范围界定的基础上,依照特有产品的识别原则及步骤,论文识别出体育特有产品87种,比《体育产业统计分类（2019）》中的小类对应的产品多16种;它们与276个《国民经济行业分类》（2017）中的行业小类相对应,比《体育产业统计分类（2019）》对应的《国民经济行业分类》（2017）小类多98个。论文主张将体育志愿服务纳入体育特有产品目录,以便科学完整地展现与体育有关的货物和服务。（3）2017年我国体育总产出为1.910万亿元,体育增加值为7,894.267亿元,体育就业人数为472.947万人。通过编制体育卫星账户的核算表,计算得到了反映体育直接效应的总量指标:2017年我国体育总产出为1.910万亿元,体育增加值为7,894.267亿元,占2017年GDP的比重为0.954%;体育就业人数为472.947万人,占2017年全国就业人数的比重为0.609%。体育就业人数在国民经济中的比重低于体育增加值在国民经济中的比重,从直接效应来看,体育经济活动尚未呈现出劳动密集型的特点。（4）2017年我国体育完全总产出为3.023万亿元,体育完全增加值为11,543.064亿元,体育完全就业人数为1,439.839万人。通过乘数分析,计算得到了反映体育完全效应的总量指标:2017年体育完全总产出为3.023万亿元,是体育总产出1.910万亿元的1.583倍;2017年体育完全就业人数达1,439.839万人,占2017年全国就业人数的1.854%;体育完全增加值为11,543.064亿元,占GDP的比重为1.396%。体育完全就业人数在国民经济中的比重高于体育完全增加值在国民经济中的比重,考虑了直接效应和间接效应之后,体育经济活动呈现出劳动密集型的特点,体育经济的发展有利于间接解决就业问题。（5）批发-S部门的经济效益最好。体育的经济效益分析结果表明,不论是直接经济效益系数还是完全经济效益系数,批发-S部门都是最高的。软件服务-S、信息技术服务-S、保险-S以及互联网和相关服务-S这4个新兴服务部门的直接经济效益名列前茅;合成材料-S、有色金属及其合金-S、信息技术服务-S和建筑安装-S这4个部门的完全经济效益排名靠前。（6）广播电视设备和雷达及配套设备-S部门对国民经济发展的拉动作用最大,而房屋建筑-S部门对国民经济发展的推动作用最强。通过产业关联分析,结果表明影响力系数大于1的部门基本上都来自制造业和建筑业,而服务部门的影响力系数基本上都小于1。广播电视设备和雷达及配套设备-S、家用器具-S、纺织服装服饰-S、其他交通运输设备-S和纺织制成品-S这5个部门排在前五。有18个部门的感应度系数大于1,房屋建筑-S、土木工程建筑-S、商务服务-S、金属制品-S和纺织服装服饰-S名列前茅。计算结果同时表明,57个部门中有12个部门的影响力系数和感应度系数同时大于1,可以列为优先发展部门,其中6个（木材加工和木、竹、藤、棕、草制品-S,合成材料-S,塑料制品-S,房屋建筑-S,土木工程建筑-S,建筑装饰、装修和其他建筑服务-S）与体育场馆有关,4个与体育装备有关（纺织服装服饰-S、有色金属及其合金-S、金属制品-S、汽车零部件及配件-S）,充分说明了重视体育基础设施的建设以及体育装备的生产对发展体育大有益处。另外,各类体育商务服务如体育咨询、投资与资产管理、体育旅游服务、体育会展服务等也是重点关注的领域。
刘安麒[4]（2020）在《基于风险管理导向的沈阳NK医院内部控制改进研究》文中指出医院是保障我国广大居民健康的重要场所,也是我国最为重要的公益机构之一。近年来我国医院由于内部控制比较薄弱,造成财务舞弊、医疗纠纷、医疗腐败等事件屡见不鲜,医院在经营中面临的风险在不断加大,造成公立医院的发展受到了一定的制约,医疗效率也受到了一定的影响。因此本文通过对沈阳NK医院内部控制现状的解析,并根据内部控制五要素,设计出沈阳NK医院相应的内部控制优化措施,对于增强沈阳NK医院加强内部控制,提高医院对自身内外部风险的识别和管控,防范医疗风险、缓解医患关系,提高医疗效率等具有较强的实践意义。本文阐述了医院风险管理和内部控制的特殊性,在此基础上以COSO委员会确定的控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通和内部监督五要素为依据,以此说明了五要素与风险管理之间的关系。其次分析了沈阳NK医院的现状,并运用了模糊评价法对沈阳NK医院当前内部控制进行打分,然后结合NK医院的现状以及医院内部员工的问卷调查结果找到医院内部控制存在的问题,从而针对上述问题进一步提出内部控制制度建立完善和改进优化的方案,促使沈阳NK医院能够更好的化解经营中出现的风险,并对经营中出现的风险进行防范。通过对沈阳NK医院目前内部控制的流程和现状进行梳理和研究,通过问卷调查并结合沈阳NK医院的现状发现了内部控制存在的内部控制环境薄弱、风险评估机制缺失、控制活动时效、信息与沟通不通畅以及内部监督不到位等问题,并运用模糊评价法,设计各级内部控制评价指标以及权重,对沈阳NK医院目前内部控制进行定量评价,得出沈阳NK医院内部控制总体上还比较薄弱。在此基础上以内部控制五要素为依据,结合内部控制相关理论和沈阳NK医院的实际情况,针对评价的结果,提出优化医院内部控制环境、加强医院风险评估、完善重大风险控制活动、改进信息与沟通机制、对内部控制实施全方位监督等相应的完善措施。希望通过此次研究,可以对医院优化内部控制起到一定的指导作用,从而降低医院的经营风险,促进医疗卫生事业的健康发展。
宋铁勇[5]（2020）在《被抛弃、被掠夺与回归祖国：民族交错地带边陲矿区兴衰 ——基于扎赉诺尔煤矿的研究（1902-1952）》文中研究说明“扎赉诺尔”地方之名来源于蒙古语对“达赉湖”（呼伦湖）的称呼,经俄语音译再转译为汉语后,演变为“扎赉诺尔”,地域表达范围也从整个达赉湖地区,定位于今内蒙古呼伦贝尔市扎赉诺尔区。历史上,位于多民族交错地带、濒临沙俄（苏联）的扎赉诺尔地区本是蒙古族游牧之地,因《中俄密约》的签订,清廷实质上主动抛弃包括扎赉诺尔煤矿经营权在内的中东铁路及其沿线附属地域、企业的主权与相应利权而被迫卷入“世界体系”。兹后,该地因煤而兴,进而形成文化与政治多元的边陲社会。从1902年扎赉诺尔煤矿开办至1952年扎赉诺尔煤矿随中长铁路一齐回归祖国这一期间,扎赉诺尔地区经历了“边疆民族游牧地——煤矿——矿区——城镇”四个阶段的发展历程。这一过程中,既可以管窥到殖民者或强权者对中国施行的资源掠夺、资本输出、产品倾销等政策,以及殖民地单一产业结构的畸形发展特征,也能体察到该矿区社会由无到有,由小而大,多元复杂的样态。煤矿与矿区的发展变迁映射出了具有时代特色的国际关系、中外博弈、列强之间相互牵制、我国东北地区部分外来输入型能源工业与重工业特征,以及边疆地区各民族应对不同政权所产生的共处共生机理、不同时期的中国边疆治理范式等问题。同时,为探索地方社区形态变迁、殖民主义或强权主义统治下的矿区经济社会结构的调适、边疆区域经济社会的发展趋势以及国际政治影响等问题提供了典型案例。论文分为“序章”“正文”“终章”三大部分。“序章”旨在提出问题、阐明研究意义并通过对先行研究成果的翔实评述,提出本文拟借助的理论范式、研究方法与拟达到的目标。正文分为七章,旨在对“序章”提出的问题予以实证、阐释与研讨。第一章以“近代边疆危机:民族交错地带资源所有权的丧失”为题,阐述本论文研究主要对象所处的时空背景;第二章以“被抛弃的边陲矿业:沙俄对扎赉诺尔煤矿的掠夺”为题,细述东清铁路办矿、俄商包办时期,沙俄对扎赉诺尔煤矿及其矿区的掠夺;第三章以“中苏合办:苏联的隐蔽掠夺策略与其工业化模式在中国的早期试验”为题,通过对扎赉诺尔煤矿产量的统计,分析苏联对扎赉诺尔煤矿资源的掠夺及相关政策和经营手段;第四章以“统制与统治:伪满时期日本对扎赉诺尔煤矿及矿区的管控”为题,分析日本产业统制政策在扎赉诺尔煤矿及矿区施行的阶段性内容与影响。第五章以“中苏共管:工会制度与“一长制”在扎赉诺尔煤矿及矿区的作用”为题,详述边陲经济社会国民经济的恢复与社会秩序的确立过程中,工会制度与“一长制”的作用;第六章以“回归祖国:扎赉诺尔煤矿国有化进程”为题,论述1952年扎赉诺尔煤矿回归祖国后,扎赉诺尔煤矿运营管理的调适。第七章以“遥远的边陲社会:二十世纪上半叶的扎赉诺尔”为题,分析扎赉诺尔煤矿矿工社区的变迁和边陲社会的发展形态。“终章”重在回答“序章”提出的问题,总结全文并得出结论。本文认为扎赉诺尔的“地方性”显现出了汉族移民文化、俄（苏）日殖民者或强权者文化和本地蒙古族文化之间交汇融合的社会性表征。借助于煤矿的“单位”社会化和“地方社会”的单位化之间不间断的互动与互构,扎赉诺尔地方社会得以不断发展,最后进化为城镇。俄-苏占领或租借时期,虽然该地主权在国际法上仍属于中国,当地的中国地方政府仍然存在,俄-苏只是该地的租借者,但因当时中国国家力量羸弱,难以伸张应有的权利,故该地显现出了完全从属于俄-苏政府的“地方性”,该煤矿及地方秩序与中国国家秩序之间难以同调,中国人长期处于社会最底层、中国地方政府始终居于被动地位。日伪统治时期,因中国在该地的主权被完全侵夺,中国的国家秩序自然是荡然无存。中国共产党自1945年日本投降后在该矿所做的一系列秘密和公开工作,卓有成效,事实上将“地方”和“单位”的语义逐渐导向了“国家单元”表意上,为地方秩序与国家秩序之间的渐趋一致打下了坚实的基础,直至1953年苏联将该矿归还中国之际,“国家中心性”对“地方性”的整合过程随即完成。
刘奕[6]（2020）在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中指出随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。
杨涵[7]（2019）在《基于成本效益分析的海关稽查中企业主动披露制度的研究 ——以H海关为例》文中研究表明改革开放以来,随着我国加入WTO后,进出口贸易迅猛发展。对企业而言,在国家信用体系建设的总体格局下,选择诚信守法经营成为一种必然的选择;对海关而言,既要求为企业提供便利高效的通关模式,满足经济发展的需要,又要求维持有序、安全的进出口贸易秩序,避免陷入无序混乱的局面。在这一过程中,海关的监管资源、人力资源、行政资源都难以无限地跟上行政相对人的增长速度。在这一背景下,“主动披露制度”应运而生,在一定程度节约海关行政成本,提高监管效能,又能提高企业守法的自觉性,促进建立国家信用体系。而“主动披露制度”作为新的一种稽查模式,国内外学者对这一领域的研究甚少,尤其是从经济学角度分析评价其对海关稽查系统的意义,更没有对此制度提出相应改进和完善的建议。本文总共分五个章节,第一章绪论,阐述了研究的背景以及意义,主要将国内外学者关于成本效益分析的理论研究和关于上市企业主动披露制度研究加以整理、分析、归纳、借鉴。第二章是对成本、效益的界定、理论基础和分析方法的简述。第三章是在信息不对称理论的视角下,运用成本效益分析,合理定义主动披露制度的成本与效益,建立相应的成本效益分析数学模型。第四章根据某海关近两年的样本数据,通过发放问卷调查,借助四分位法统计调研数据,将涉及的成本与效益进行细化和统一量化。并运用成本效益分析法这种已被实践证明卓有成效的科学方法分析执行主动披露制度对海关、企业、社会三者的意义,从而判定主动披露制度存在的重大实效性。第五章,借助评估模型对海关稽查系统执行主动披露制度存在的问题和解决的措施提出合理化建议。目前海关内外对成本效益分析法与主动披露制度两者结合研究甚少,而在其他领域运用成本效益法分析研究某项政策已经较为成熟,本文将此两者结合,可以弥补这一方面的空白。
陈群娣[8]（2019）在《财务共享服务下的民航空管系统会计团队建设》文中研究说明当今世界经济的两个主要特征是经济全球化和经济信息化,中国经济需要与世界经济接轨,参与世界经济竞争,中国的经济结构和经济制度发生了很大的变化。国内外经济形势的变化和发展,直接或间接地涉及到会计领域,经济转型升级重在会计转型升级,财务会计转管理会计,财务部转财经团队。会计的职能由核算型向管理型、战略型转轨,财务共享服务成为了会计转型后未来的发展方向,财务的组织架构、信息系统、人才培养、团队建设等都发生了很大的变化,财务共享服务下的会计团队建设关系到企业的有序发展和长远战略。随着国家综合交通运输体系逐步实施、民航强国战略持续推进,民航空管系统进入战略机遇期、矛盾凸显期、技术转型期与建设高峰期,需要深化人事制度改革、优化空管财经政策、加强空管人才队伍建设,培训一批熟悉国家战略、适应民航发展、具有国际视野的现代空管高层次管理人才。就财务而言,民航空管系统需要一批通晓国际商务规则、熟练掌握专业知识、业财融合的高素质会计人才,需要建设一个具有创造力、凝聚力和战斗力的会计团队,有效参与国际竞争和合作。本文依托文献资料,在SWOT分析基础上,用理论研究、案例借鉴和实证相结合的方式进行论文设计。首先,阐述选题的背景及意义,在对相关文献进行回顾后,解释了本研究涉及的财务转型、SWOT分析、财务共享、团队绩效、团队建设等相关理论基础。然后,通过SWOT法对民航空管系统会计队伍现状进行分析,借鉴其他公司会计团队建设的先进经验,结合国内外经济发展形势和我国会计改革与发展,根据《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,围绕民航发展的新形势新任务,按照民航局党组“一二三三四”的发展思路,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发的原则,立足财务管理转型,依托财务共享体系的建设,培养造就一支结构优化、布局合理、素质优良的空管系统会计团队,为深化空管体制改革、提升空管的保障能力、运行效率和发展能力提供有力的支持。本文提出了在民航局空管局成立财务委员会、在地区空管局分阶段建立财务共享服务中心,为打造更好的会计团队建设提供必要的组织和管理保障;建立与财务管理高度融合的、充分开放的现代财务管控信息处理系统,为财务共享服务下的会计团队建设提供必要的技术支持;实施会计人员分级,区分战略型、业务型和共享型会计人员,明确各层级会计人员职能定位,合理配置人力资源;围绕结构、作用、类型、精神、培养、激励、沟通、绩效、领导、文化、创新及冲突的处理等内容,提出了树立团队共享精神、培育团队业务技能、增加团队激励措施、加强团队沟通协作、合理解决团队冲突、注重发挥团队领导、创建积极团队文化、打造高执行力团队的具体举措。同时,完善会计团队建设保障机制,以期在财务共享服务下,完善民航空管系统会计团队建设,提高战略决策效用,提升财务管理能力和会计业务水平,促进民航空管系统的改革和发展。最后对研究的局限性及展望进行了讨论。
唐大雾[9]（2019）在《基于服务供需机制的社区养老建筑策划方法研究》文中指出国内老龄化形势严峻,养老问题凸显,社区养老成为大多数老人的养老方式。但是,在相关政策相继出台、大量养老服务不断推出的同时,国内社区养老设施却问题重重,其深层原因之一是没有一套理性、便捷和有效的建筑策划方法。基于此,本文对建筑策划的理论与方法进行了深入研究,并基于社区养老服务供需机制,构建了针对社区养老设施这一特定建筑类型的定制建筑策划方法。本文按三个问题展开:（1）通过“项目问题”探索“策划问题”。在此部分中,先借鉴既有理论对社区养老服务供需机制的组成、结构、状态和环节进行了剖析,继而基于得到的供需机制成果,从微观现象层面诸多的“项目问题”中概括出中观认识层面的“机制根源”,并据此梳理出与其相关的“策划问题”症结。（2）针对“策划问题”探讨“定制策划方法”。在此部分,先从多个“普适策划方法”中比选出适用的“基础策划方法”,继而对其针对“策划问题”进行修订,形成“定制策划方法”的框架。（3）就“定制策划方法”讨论“步骤和应用”,并给出了工作步骤、程序、方法和实例。在论述了社区养老建筑策划工作方法及步骤之后,本文通过两个策划案例及后评估对该方法进行了实践检验,并探讨了社区养老建筑策划的外延和发展趋势。通过对这三个前后连贯问题的应答,本研究按照“项目问题→机制根源→策划症结→策划方法”的逻辑构架进行推进,最终得出一套为社区养老设施所定制的建筑策划方法,满足了当今基层社区大量兴建的需要。该方法的本质是达成建设目标的路径,其底层逻辑是社区养老资源分配及利益流转机制。它基于多方的、网络状的现状信息,使用线性的思维模式,生成能满足实际服务供需所需要的图文策划成果,最终指导设计和建设。研究结果也表明,要想使用该定制策划方法解决社区养老项目的实际问题,其关键在于该方法需解决现状策划工作中的三类矛盾:策划内容混乱,应标准且全面;策划可操作性差,宜切合实际操作主体的认知范式和技术水平特点;策划程序与机制脱节,宜与服务主体、流程等深度契合,这也成为本定制建筑策划方法的重要特点。
陶怡[10]（2018）在《医改背景下Y省省级医院财务人员培训体系构建研究》文中研究表明当前医药卫生体制改革的持续深化给公立医院带来了挑战,分级诊疗和医保支付方式改革给Y省省级公立医院带来了经济压力。要在保持医院的公益性、保障医院的发展和提升服务水平以及保障医务人员待遇几个方面维持平衡,必须提高财务管理水平,合理降低医院运行成本。加强对医院财务人员的培训,建立一支高素质的管理会计队伍成为了必选之路。目前Y省省级公立医院财务人员的培训没有建立完整的培训体系,培训缺乏根据和规划,课程设计不科学,组织无序,多个培训机构各自为政,致使培训效果不明显。本文从加强财务人员培训能提升医院管理水平服务医改出发,在梳理培训和培训体系构建的基础理论后,通过科学的研究方法,了解Y省省级公立医院目前财务人员培训的现状,找出Y省省级公立医院财务人员培训存在的问题。之后借鉴国内外经典培训理论,明确培训体系构建的思路和原则,从五方面构建Y省省级公立医院财务人员培训体系:明确培训管理的职责,设计培训课程,组建和管理培训师资队伍,建立培训效果评估机制,然后明确了培训体系的保障措施。最后,对研究成果进行了总结,对未来的研究方向进行了展望。
二、医院实施人力资源会计的构想（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、医院实施人力资源会计的构想（论文提纲范文）
（1）基于精细化管理的X医院全成本核算体系的构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与研究意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外文献述评 |
| 1.3 研究方法及研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 主要内容及研究框架 |
| 第二章 理论基础 |
| 2.1 医院全成本核算理论 |
| 2.1.1 医院全成本核算相关概念界定 |
| 2.1.2 医院全成本核算原则 |
| 2.1.3 医院全成本核算方法 |
| 2.2 精细化管理理论 |
| 2.2.1 精细化管理的基本理念 |
| 2.2.2 精细化管理的实施路径 |
| 第三章 X医院成本核算现状及全成本核算必要性 |
| 3.1 X医院基本情况 |
| 3.2 X医院成本核算现状 |
| 3.2.1 X医院成本核算组织 |
| 3.2.2 X医院成本核算基础 |
| 3.2.3 X医院成本核算流程 |
| 3.3 现行成本核算模式的弊端 |
| 3.3.1 提供的成本信息不真实 |
| 3.3.2 成本核算分级未细化 |
| 3.3.3 对绩效管理结合不够 |
| 3.3.4 缺乏针对性的成本分析 |
| 3.4 引入全成本核算的必要性 |
| 3.4.1 能够提升成本信息质量 |
| 3.4.2 有利于推进精细化程度 |
| 3.4.3 便于落实经济责任制度 |
| 3.4.4 帮助实现医院的经济效益 |
| 第四章 构建基于精细化管理的X医院全成本核算体系 |
| 4.1 制定全成本核算目标 |
| 4.2 建立全成本核算制度 |
| 4.2.1 设置核算组织结构 |
| 4.2.2 确定核算对象 |
| 4.2.3 规整核算项目及范围 |
| 4.2.4 规划核算流程 |
| 4.2.4.1 基于逐级分摊原则的科室成本核算 |
| 4.2.4.2 基于时间驱动作业成本的医疗服务项目成本核算 |
| 4.2.4.3 基于临床路径叠加医疗项目的单病种成本核算 |
| 4.3 加强院内培训引导 |
| 4.3.1 医院成本管理领导组的培训 |
| 4.3.2 成本核算办公室的培训 |
| 4.3.3 成本计算员的培训 |
| 4.4 完善监督机制 |
| 4.5 营造成本管控文化氛围 |
| 第五章 保障措施 |
| 5.1 制度保障 |
| 5.1.1 人力资源管理制度 |
| 5.1.2 职工报销制度 |
| 5.1.3 专项经费使用制度 |
| 5.1.4 药品和耗材管理制度 |
| 5.1.5 设备管理制度 |
| 5.2 技术保障 |
| 5.2.1 建立贯通的信息平台 |
| 5.2.2 设立各科室二级库 |
| 5.2.3 实施动态管理制度 |
| 5.3 组织保障 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 结论 |
| 6.2 不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 作者简介 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果 |
（2）《东亚医疗及社会福利制度：探索其可持续性》翻译实践报告（论文提纲范文）
| 摘要 |
| 要旨 |
| 第一章 翻訳任务の绍介 |
| 1.1 原书の绍介 |
| 1.2 原书の特徴 |
| 1.3 厳复の翻訳理论 |
| 第二章 翻訳事例の分析 |
| 2.1 语汇の翻訳 |
| 2.1.1 医疗?福祉専门用语 |
| 2.1.2 组织名称 |
| 2.1.3 その他の语汇 |
| 2.2 文の翻訳 |
| 2.2.1 论理补完 |
| 2.2.2 论理変换 |
| 2.2.3 论理再构成 |
| 第三章 翻訳実践报告のまとめ |
| 3.1 翻訳実践のまとめ |
| 3.2 翻訳についての心得 |
| 参考文献 |
| 付録Ⅰ:原文 |
| 付録Ⅱ:訳文 |
| 谢辞 |
（3）中国体育卫星账户的编制构想与应用研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 卫星账户有关研究现状 |
| 1.2.2 体育卫星账户研究现状 |
| 1.2.3 研究述评 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处与不足 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 论文的不足之处 |
| 1.5 论文的技术路线图 |
| 第2章 体育卫星账户的研究范畴与相关理论 |
| 2.1 体育卫星账户的相关概念 |
| 2.1.1 体育卫星账户的涵义 |
| 2.1.2 体育卫星账户之“体育”的概念辨析 |
| 2.2 体育卫星账户的相关理论 |
| 2.2.1 国民账户基本理论 |
| 2.2.2 卫星账户理论 |
| 2.2.3 体育卫星账户编制的方法论 |
| 2.2.4 基于体育卫星账户的体育经济影响测评理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 体育卫星账户的生产范围和分类问题 |
| 3.1 体育卫星账户生产范围的界定 |
| 3.1.1 SNA2008 的生产范围 |
| 3.1.2 体育卫星账户的生产范围 |
| 3.2 体育产业统计分类 |
| 3.2.1 《国民经济行业分类》(2017)中的体育行业 |
| 3.2.2 《体育产业统计分类(2019)》中的体育产业 |
| 3.3 体育卫星账户所需的产品分类 |
| 3.3.1 产品分类的基本原则 |
| 3.3.2 体育特有产品的识别步骤 |
| 3.3.3 体育特有产品的识别结果 |
| 3.3.4 体育特征产品 |
| 3.4 体育卫星账户所需的产业分类 |
| 3.4.1 体育特征产业 |
| 3.4.2 体育关联产业 |
| 3.5 本章小结 |
| 第4章 体育卫星账户的核算框架 |
| 4.1 基本核算 |
| 4.1.1 体育增加值核算 |
| 4.1.2 体育投入产出核算 |
| 4.1.3 体育固定资本形成核算 |
| 4.1.4 体育进出口核算 |
| 4.2 扩展核算 |
| 4.2.1 体育劳动投入核算 |
| 4.2.2 体育志愿服务核算 |
| 4.3 本章小结 |
| 第5章 体育卫星账户的主要总量及基本表式 |
| 5.1 宏观经济指标 |
| 5.1.1 体育最终支出 |
| 5.1.2 体育增加值 |
| 5.1.3 体育劳动力 |
| 5.1.4 体育进口额和出口额 |
| 5.1.5 体育固定资本形成总额 |
| 5.2 基本表式 |
| 5.2.1 核算表中的体育相关产品部门 |
| 5.2.2 体育增加值表 |
| 5.2.3 体育投入产出表 |
| 5.2.4 体育固定资本形成总额表 |
| 5.2.5 体育货物和服务进出口交易表 |
| 5.2.6 体育国际收支平衡表 |
| 5.2.7 体育劳动投入核算表 |
| 5.2.8 体育志愿服务核算表 |
| 5.2.9 体育非货币指标表 |
| 5.3 体育比例的确定 |
| 5.3.1 体育特征产品的体育比例的确定 |
| 5.3.2 其他产品类别的体育比例的确定 |
| 5.4 本章小结 |
| 第6章 体育卫星账户在我国的应用实践 |
| 6.1 体育卫星账户的核算表及结果 |
| 6.1.1 体育投入产出表及结果 |
| 6.1.2 体育增加值表及结果 |
| 6.1.3 体育固定资本形成总额表及结果 |
| 6.1.4 体育货物和服务进出口交易表及结果 |
| 6.1.5 体育劳动投入核算表及结果 |
| 6.1.6 体育增加值与体育就业人数对比分析 |
| 6.2 体育对经济发展的影响测评结果分析 |
| 6.2.1 体育的经济效应结果分析 |
| 6.2.2 体育的经济效益结果分析 |
| 6.2.3 体育的产业关联结果分析 |
| 6.3 本章小结 |
| 第7章 结论、启示与展望 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 启示 |
| 7.3 展望 |
| 参考文献 |
| 附表 |
| 攻读博士期间取得的成果 |
| 致谢 |
（4）基于风险管理导向的沈阳NK医院内部控制改进研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的及意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 文献综述 |
| 1.3.1 国外研究现状 |
| 1.3.2 国内研究现状 |
| 1.3.3 文献评述 |
| 1.4 研究内容和研究方法 |
| 1.4.1 研究内容 |
| 1.4.2 研究方法 |
| 1.5 本文可能的创新点 |
| 第二章 风险管理与内部控制的相关概述 |
| 2.1 风险管理相关理论 |
| 2.1.1 风险的定义 |
| 2.1.2 风险的种类 |
| 2.1.3 风险管理的定义 |
| 2.2 内部控制相关理论 |
| 2.2.1 内部控制的概念 |
| 2.2.2 内部控制的要素 |
| 2.2.3 内部控制的原则 |
| 2.2.4 医院内部控制原则 |
| 2.3 内部控制对风险的抑制作用 |
| 2.3.1 内部控制环境对风险的抑制作用 |
| 2.3.2 风险评估对风险的抑制作用 |
| 2.3.3 控制活动对风险的抑制作用 |
| 2.3.4 信息与沟通对风险的抑制作用 |
| 2.3.5 内部监督对风险的抑制作用 |
| 第三章 沈阳NK医院内部控制现状 |
| 3.1 沈阳NK医院概况 |
| 3.2 沈阳NK医院内部控制现状 |
| 3.2.1 内部控制环境 |
| 3.2.2 风险评估现状 |
| 3.2.3 控制活动现状 |
| 3.2.4 信息与沟通现状 |
| 3.2.5 内部监督现状 |
| 第四章 基于风险管理的沈阳NK医院内部控制评价及存在的问题 |
| 4.1 沈阳NK医院内部控制评价 |
| 4.1.1 内部控制评价的目标 |
| 4.1.2 内部控制评价指标的构建及问卷设计 |
| 4.1.3 内部控制评价指标的等级划分 |
| 4.1.4 基于模糊评价法的内部控制评价结果分析 |
| 4.2 沈阳NK医院内部控制存在的问题 |
| 4.2.1 内部控制环境存在薄弱的环节 |
| 4.2.2 风险评估机制不够完善 |
| 4.2.3 控制活动存在缺陷 |
| 4.2.4 信息与沟通不顺畅 |
| 4.2.5 内部监督不到位 |
| 第五章 基于风险管理的沈阳NK医院内部控制改进措施 |
| 5.1 优化医院内部控制环境 |
| 5.1.1 优化医院风险管理组织结构 |
| 5.1.2 加强医院风险管理文化建设 |
| 5.2 加强医院风险评估 |
| 5.2.1 提高风险评估意识 |
| 5.2.2 重构风险评估应对机制 |
| 5.3 完善重大风险控制活动 |
| 5.3.1 合理制定医院预算 |
| 5.3.2 制定完整的固定资产管理流程 |
| 5.4 改进信息与沟通机制 |
| 5.4.1 完善信息风险控制制度 |
| 5.4.2 加强信息内部的传递效率 |
| 5.5 对内部控制实施全方位监督 |
| 5.5.1 完善医院内部监督机制 |
| 5.5.2 提高内审机制水平 |
| 第六章 结论与展望 |
| 6.1 研究结论 |
| 6.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（5）被抛弃、被掠夺与回归祖国：民族交错地带边陲矿区兴衰 ——基于扎赉诺尔煤矿的研究（1902-1952）（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 序章 |
| 第一节 研究背景与意义 |
| 一、研究背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 先行研究述评 |
| 一、1934 年以前沙俄与苏联对扎赉诺尔煤矿的调查研究 |
| 二、日本占领及伪满洲国统治时期对扎赉诺尔煤矿的研究 |
| 三、中苏共管时期与新中国成立后的相关研究 |
| 第三节 研究问题与方法 |
| 一、研究的对象与问题 |
| 二、研究方法 |
| 第一章 近代边疆危机:民族交错地带资源所有权的丧失 |
| 引言 |
| 第一节 近代边疆危机态势 |
| 一、列强对中国边疆大面积领土强占与资源掠夺 |
| 二、俄国攫取中国东北大片领土及其将东北残存领土“俄罗斯化”企图 |
| 三、英国强行牛庄开港及其在东北的利益 |
| 四、日本对东北边疆地区的觊觎与渗透 |
| 五、美国的门户开放政策 |
| 第二节 列强对中国民族交错地带的矿产资源调查 |
| 一、俄国在中东铁路沿线的资源调查 |
| 二、日本对中国东北地区资源的调查 |
| 本章小结 |
| 第二章 被抛弃的边陲矿业:沙俄对扎赉诺尔煤矿的掠夺 |
| 引言 |
| 第一节 东清铁路计划出笼及沙俄对矿权的掠夺 |
| 一、东清铁路计划出笼与实施 |
| 二、沙俄对东清铁路沿线矿权的侵夺 |
| 第二节 扎赉诺尔煤矿开设与运营 |
| 一、扎赉诺尔煤矿开设与东清铁路的初期经营 |
| 二、俄商包办下的扎赉诺尔煤矿 |
| 第三节 中东铁路燃料供应与煤矿的掠夺式开采 |
| 一、中东铁路的燃料需求 |
| 二、东清铁路公司与俄商对煤炭资源的掠夺 |
| 三、煤炭资源开采于呼伦贝尔地方的经济意义 |
| 本章小结 |
| 第三章 中苏合办:苏联的隐蔽掠夺策略与其工业化模式在中国的早期试验 |
| 引言 |
| 第一节 苏联对扎赉诺尔煤炭的掠夺 |
| 一、苏联对扎赉诺尔煤田的地质探查 |
| 二、中东路事件前苏联对扎赉诺尔煤的掠夺 |
| 三、中东路事件后苏联对扎赉诺尔煤矿的抛弃 |
| 第二节 中苏合办对扎赉诺尔煤矿的影响 |
| 一、苏联工矿企业运营经验的引入 |
| 二、中东路事件对扎赉诺尔煤矿的影响 |
| 本章小结 |
| 第四章 统制与统治:伪满洲国时期日本对扎赉诺尔煤矿及矿区的管控 |
| 引言 |
| 第一节 日本产业统制政策下的扎赉诺尔煤矿 |
| 一、日苏交接扎赉诺尔煤矿过程 |
| 二、满炭系统对扎赉诺尔煤矿的统制 |
| 三、日本殖民后期统制政策的调整 |
| 第二节 伪满洲国统治下的煤炭资源掠夺 |
| 一、日本人对扎赉诺尔煤田的地质勘测 |
| 二、日本对扎赉诺尔煤炭的掠夺 |
| 三、日本煤炭资源掠夺对“兴安北省”经济发展的影响 |
| 本章小结 |
| 第五章 中苏共管:工会制度与“一长制”在扎赉诺尔煤矿及矿区的作用 |
| 引言 |
| 第一节 扎赉诺尔光复与中国共产党对煤矿的军事接管 |
| 一、扎赉诺尔光复 |
| 二、中国共产党对扎赉诺尔煤矿的军事接管 |
| 三、秘密建党建政背景下的煤矿恢复 |
| 第二节 煤矿工会在中苏共管期间的作用 |
| 一、煤矿工会的筹建与基层动员 |
| 二、苏联一长制与工会在煤矿运营中的协调 |
| 三、煤矿公开建党与工会面向的转变 |
| 本章小结 |
| 第六章 回归祖国:扎赉诺尔煤矿国有化的进程 |
| 引言 |
| 第一节 中苏关于交还中长铁路的谈判 |
| 一、中华人民共和国建立前中国共产党与苏联的交涉 |
| 二、中华人民共和国成立后的中苏谈判 |
| 第二节 扎赉诺尔煤矿回归祖国 |
| 一、扎赉诺尔煤矿回归祖国的具体过程 |
| 二、扎赉诺尔煤矿在回归缓冲期的基本情况 |
| 第三节 回归祖国初期扎赉诺尔煤矿的调整与发展 |
| 一、扎赉诺尔煤矿回归祖国后的调整 |
| 二、扎赉诺尔煤矿回归祖国后的发展 |
| 本章小结 |
| 第七章 遥远的边陲社会:20世纪上半叶的扎赉诺尔 |
| 引言 |
| 第一节 扎赉诺尔地方早期历史与矿区的形成 |
| 一、扎赉诺尔地方早期历史 |
| 二、扎赉诺尔行政建置变迁 |
| 三、扎赉诺尔矿区的形成与发展 |
| 第二节 煤矿招工与扎赉诺尔移民社会的形成根源 |
| 一、扎赉诺尔煤矿招工与地方人口结构演变 |
| 二、扎赉诺尔地方经济结构 |
| 三、扎赉诺尔社会生活 |
| 第三节 以煤矿为核心的单位体制形成 |
| 一、煤矿的“单位”化进程 |
| 二、单位制社区 |
| 本章小结 |
| 终章 |
| 第一节 扎赉诺尔煤矿与扎赉诺尔地方社会发展过程中显现的社会表征 |
| 第二节 “国家中心性”对于“地方性”的整合 |
| 参考文献 |
| 在学期间公开发表论文及着作情况 |
| 致谢 |
（6）5G网络技术对提升4G网络性能的研究（论文提纲范文）
| 引言 |
| 1 4G网络现处理办法 |
| 2 4G网络可应用的5G关键技术 |
| 2.1 Msssive MIMO技术 |
| 2.2 极简载波技术 |
| 2.3 超密集组网 |
| 2.4 MEC技术 |
| 3 总结 |
（7）基于成本效益分析的海关稽查中企业主动披露制度的研究 ——以H海关为例（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国内研究现状 |
| 1.2.2 国外研究现状 |
| 1.2.3 文献综述 |
| 1.3 研究内容和研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 论文创新点 |
| 第2章 概念界定、理论基础和分析方法 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 海关稽查概念 |
| 2.1.2 海关推行的主动披露制度概述及形成历程 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 新公共管理理论 |
| 2.2.2 信息不对称理论 |
| 2.3 成本效益分析方法 |
| 2.3.1 成本、效益的概念界定及分类 |
| 2.3.2 成本效益分析的概念、框架及步骤 |
| 第3章 主动披露制度下海关成本、效益构成及模型建立 |
| 3.1 主动披露制度下的海关成本构成 |
| 3.1.1 硬性成本——主动披露工作运作成本 |
| 3.1.2 变革成本——引入主动披露制度成本 |
| 3.1.3 风险成本——主动披露制度导致风险问题 |
| 3.2 主动披露制度下的海关效益构成 |
| 3.2.1 人力资源优化效益 |
| 3.2.2 作业时长改进效益 |
| 3.2.3 问题发现效益 |
| 3.2.4 监管覆盖面扩大效益 |
| 3.2.5 区域竞争力效益 |
| 3.3 主动披露制度的海关成本、效益量化分析 |
| 3.3.1 海关稽查的成本效益量化分析 |
| 3.3.2 主动披露的成本效益量化分析 |
| 3.3.3 主动披露制度实施的净效益及评估思路 |
| 第4章 主动披露制度成本效益分析——以H海关为对象 |
| 4.1 H海关稽查工作的基本情况及主动披露制度实施概况 |
| 4.1.1 H海关稽查工作概况 |
| 4.1.2 H海关主动披露制度实施概况 |
| 4.2 评估前期准备 |
| 4.2.1 专家组的建立 |
| 4.2.2 确定各个评估项目的权重 |
| 4.2.3 建立主动披露制度实施净效益评估模型 |
| 4.3 H海关主动披露制度实施的最终净效益具体分析 |
| 4.3.1 H海关稽查净效益 |
| 4.3.2 H海关主动披露制度的净效益 |
| 4.3.3 H海关主动披露制度施行的净效益 |
| 4.4 影响H海关推行主动披露制度净效益的因素 |
| 4.4.1 影响H海关后续监管覆盖率得分的因素 |
| 4.4.2 影响H海关主动披露有效率、追补税金额得分的因素 |
| 4.4.3 影响H海关主动披露作业周期得分的因素 |
| 4.4.4 影响H海关主动披露制度风险成本得分的因素 |
| 4.4.5 影响H海关主动披露人力成本得分的因素 |
| 第5章 主动披露制度存在不足的原因及完善措施建议 |
| 5.1 主动披露存在不足的原因 |
| 5.1.1 顶层设计上对于企业主动披露顾虑较多 |
| 5.1.2 海关监管资源有限,对不主动披露的惩戒作用不足 |
| 5.1.3 企业认知程度不高、专业能力不足 |
| 5.1.4 社会共治格局尚未形成 |
| 5.2 主动披露制度的完善措施 |
| 5.2.1 推动顶层制度修改完善,进一步释放政策红利 |
| 5.2.2 贯彻优化营商环境理念,创造条件争取目前最大政策红利 |
| 5.2.3 加强政策宣传和行政指导,明确重点事项披露标准 |
| 5.2.4 完善制度细节规则,削减执行偏差和风险 |
| 5.2.5 坚持问题导向,强化过程管理 |
| 第6章 结论 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（8）财务共享服务下的民航空管系统会计团队建设（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 引言 |
| 第一节 选题背景 |
| 一、财务共享服务下会计转型的需要 |
| 二、国家重大会计人才政策实施的需要 |
| 三、国家战略和民航空管发展的需要 |
| 第二节 研究意义 |
| 一、理论意义 |
| 二、实际意义 |
| 第三节 研究方法和内容 |
| 一、研究方法 |
| 二、研究可行性 |
| 三、研究的内容及框架 |
| 第四节 研究目标和创新 |
| 第二章 文献综述及理论基础 |
| 第一节 国内外研究现状 |
| 一、国外研究现状 |
| 二、国内研究现状 |
| 第二节 文献分析和评论 |
| 一、财务共享与管理会计之间的关系 |
| 二、财务共享服务对会计团队建设的要求 |
| 三、目前会计团队建设存在的问题 |
| 四、会计人才培养和团队建设的必要性 |
| 第三节 理论基础 |
| 一、财务转型 |
| 二、SWOT分析 |
| 三、财务共享服务 |
| 四、团队绩效 |
| 五、团队建设 |
| 第三章 民航空管系统会计队伍现状 |
| 第一节 会计人员现状调查 |
| 第二节 会计团队建设的SWOT分析 |
| 一、环境因素分析 |
| 二、SWOT矩阵分析 |
| 第三节 现有会计队伍的问题分析 |
| 一、无法满足财务管理核心转变的新要求 |
| 二、无法满足财务管理方式转变的新要求 |
| 三、无法满足财务管理手段转变的新要求 |
| 四、无法满足财务管理架构转变的新要求 |
| 第四章 财务共享服务下民航空管系统会计团队架构设计研究 |
| 第一节 民航空管系统财务共享服务目标类型和建设构想 |
| 一、财务共享服务建设先进经验借鉴 |
| 二、民航空管系统财务共享服务的目标类型选择 |
| 三、民航空管财务共享服务建设构想 |
| 第二节 民航空管系统财务共享服务体系构建 |
| 一、以财务委员会为管理核心 |
| 二、以统一的信息系统平台为技术支撑 |
| 三、以核算管理和财务管理为两大基石 |
| 第三节 民航空管系统财务共享服务下会计团队架构 |
| 一、财务共享服务下会计团队成员层级 |
| 二、财务共享服务下会计团队各层级职能定位 |
| 第五章 财务共享服务下民航空管系统会计团队建设策略研究 |
| 第一节 民航空管系统会计团队建设总体策略 |
| 一、民航空管系统会计团队建设思路 |
| 二、民航空管系统会计团队建设目标 |
| 三、民航空管系统会计团队建设路径 |
| 第二节 民航空管系统会计团队各层级人力资源的合理配置 |
| 一、共享财务人力资源的配置 |
| 二、业务财务人力资源的配置 |
| 三、战略财务人力资源的配置 |
| 第三节 财务共享服务下民航空管系统会计团队建设核心内容 |
| 一、树立会计团队共享精神 |
| 二、培育会计团队业务技能 |
| 三、增加会计团队激励措施 |
| 四、加强会计团队沟通协作 |
| 五、合理解决会计团队冲突 |
| 六、注重发挥会计团队领导 |
| 七、创建积极会计团队文化 |
| 八、有效发挥会计团队绩效 |
| 九、打造高执行力会计团队 |
| 第四节 完善民航空管系统会计团队建设的保障机制 |
| 一、健全内部管理体制 |
| 二、完善规章制度建设 |
| 三、创建人才成长环境 |
| 四、推进信息系统建设 |
| 五、完善绩效考核体系 |
| 第六章 研究结论及展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 本文的局限性及展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（9）基于服务供需机制的社区养老建筑策划方法研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.1.1 养老问题凸显,政府压力大 |
| 1.1.2 设施建非所需,老人不认可 |
| 1.1.3 效益较难预测,投资方顾虑 |
| 1.1.4 设施难以应变,运营者困扰 |
| 1.1.5 规范标准失用,设计师无奈 |
| 1.2 问题提出 |
| 1.2.1 问题1:社区养老设施在服务运营中问题较多,这和策划工作中哪些矛盾相关? |
| 1.2.2 问题2:针对策划工作中的这些矛盾,应如何修订并形成该类设施定制的建筑策划方法? |
| 1.2.3 问题3:该社区养老建筑策划方法的各步骤应如何操作应用? |
| 1.3 相关概念 |
| 1.3.1 建筑策划 |
| 1.3.2 社区养老 |
| 1.3.3 供需机制 |
| 1.3.4 参与主体 |
| 1.4 研究综述 |
| 1.4.1 “社区养老机制”的相关研究 |
| 1.4.2 “建筑策划方法”的相关研究 |
| 1.4.3 “社区养老设施”规划、设计研究 |
| 1.4.4 研究评述 |
| 1.5 研究思路 |
| 1.5.1 研究界定 |
| 1.5.2 研究意义 |
| 1.5.3 理论借鉴 |
| 1.5.4 贡献创新 |
| 1.5.5 研究框架 |
| 第2章 社区养老项目策划工作中的问题 |
| 2.1 供需机制——连接“项目问题”和“策划问题”的逻辑桥梁 |
| 2.1.1 基于机制视角研究的必要性 |
| 2.1.2 机制组成:五方集结为三侧 |
| 2.1.3 机制结构:品字型系统结构 |
| 2.1.4 机制状态:动态的纳什均衡 |
| 2.1.5 机制运转:循环的四个环节 |
| 2.2 社区养老服务相关调查及其“项目问题” |
| 2.2.1 项目调查概况 |
| 2.2.2 项目问题分析 |
| 2.3 基于机制环节的“策划问题”调查及分析 |
| 2.3.1 策划问题调查 |
| 2.3.2 策划问题分析 |
| 2.4 社区养老项目“策划问题”及“问题症结” |
| 2.4.1 策划内容混乱 |
| 2.4.2 可操作性较差 |
| 2.4.3 策划程序脱节 |
| 2.5 小结 |
| 第3章 理论引入及定制策划方法框架的构建 |
| 3.1 理论衔接:既有建筑策划方法引入和遴选 |
| 3.1.1 既有策划方法的引入 |
| 3.1.2 基础策划方法的比选 |
| 3.2 内容衔接:基于操作主体认知范式的调整 |
| 3.2.1 “目标设定”拆解重置 |
| 3.2.2 “条件调查”分类调整 |
| 3.2.3 “空间构想”拆解细分 |
| 3.3 可操作性衔接:基于养老服务特点的调整 |
| 3.3.1 “预测评价”改为步骤 |
| 3.3.2 “技术构想”边界扩展 |
| 3.3.3 “成果拟定”的弹性化 |
| 3.4 程序衔接:基于机制流程的策划步骤定制 |
| 3.4.1 构建线性化工作路径 |
| 3.4.2 先调查、再目标定位 |
| 3.4.3 遵守“形式跟随功能” |
| 3.4.4 循“公示”,拟“成果” |
| 3.5 定制策划方法框架及其与基础方法的差异 |
| 3.5.1 定制策划方法的框架 |
| 3.5.2 本方法特点及其差异 |
| 3.6 早期实践探索:布莱德岭银发圈建筑策划 |
| 3.7 小结 |
| 第4章 社区养老建筑策划方法的步骤展开 |
| 4.1 策划步骤一:项目立项 |
| 4.2 策划步骤二:实态调查 |
| 4.2.1 管理侧调查 |
| 4.2.2 供给侧调查 |
| 4.2.3 需求侧调查 |
| 4.3 策划步骤三:目标定位 |
| 4.3.1 服务目标导入 |
| 4.3.2 建设目标定位 |
| 4.4 策划步骤四:功能面积 |
| 4.4.1 空间识别 |
| 4.4.2 房间清单 |
| 4.4.3 功能组织 |
| 4.4.4 面积规模 |
| 4.5 策划步骤五:空间形式 |
| 4.5.1 观感环境 |
| 4.5.2 空间组织 |
| 4.6 策划步骤六:技术专项 |
| 4.6.1 环境技术类 |
| 4.6.2 宜居生活类 |
| 4.7 策划步骤七:测评修订 |
| 4.7.1 平衡修订 |
| 4.7.2 公示调整 |
| 4.8 策划步骤八:成果拟定 |
| 4.8.1 弹性指标 |
| 4.8.2 策划成果 |
| 4.9 小结 |
| 第5章 社区养老建筑策划实践与后评估反馈 |
| 5.1 策划实践1-友沁颐苑建筑策划实践及评估反馈 |
| 5.1.1 “项目立项”与“实态调查” |
| 5.1.2 “目标定位”与“投资运营” |
| 5.1.3 “功能面积”与“空间形式” |
| 5.1.4 “测评修订”与“成果拟定” |
| 5.1.5 使用后评估及策划反馈 |
| 5.2 策划实践2-连锁“助老大食堂”策划实践及反馈 |
| 5.2.1 前期工作:管理侧主导 |
| 5.2.2 策划构想:补足与细化 |
| 5.2.3 测评修订:递进式指导 |
| 5.2.4 成果拟定:现状为导向 |
| 5.2.5 使用后评估及策划反馈 |
| 5.3 小结 |
| 第6章 再思考与研究总结 |
| 6.1 外延思考:与其他学科相互融合 |
| 6.1.1 与社会政策融合 |
| 6.1.2 与经济策划融合 |
| 6.1.3 与新兴学科融合 |
| 6.2 发展趋势:工具化和目标多元化 |
| 6.2.1 城市更新的工具 |
| 6.2.2 策划目标多元化 |
| 6.3 总结:达成资源分配目标的路径 |
| 6.3.1 本研究概要简述 |
| 6.3.2 本研究主要结论 |
| 6.3.3 定制方法的总结 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录 A 北京市居家养老服务设施普查反馈表 |
| 附录 B 社区养老项目常见预测评价内容一览表 |
| 附录 C 老年人“贴心修脚服务”项目构想书 |
| 附录 D 南京市社区居家养老服务中心评定标准(2017版) |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 |
（10）医改背景下Y省省级医院财务人员培训体系构建研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究背景 |
| 第二节 研究目的和意义 |
| 第三节 研究的主要内容 |
| 第四节 研究方法和技术路线 |
| 第二章 理论基础与研究动态 |
| 第一节 培训与培训体系理论基础 |
| 第二节 培训体系国内外研究动态 |
| 第三章 医药卫生体制改革给财务人员带来的机遇与挑战 |
| 第一节 医药卫生体制改革概述 |
| 第二节 医院财务人员面临的机遇和挑战 |
| 第四章 Y省省级医院财务人员培训现状 |
| 第一节 Y省省级医院财务人员基本情况 |
| 第二节 Y省省级医院财务人员培训现状 |
| 第五章 Y省省级医院财务人员培训存在的问题及原因分析 |
| 第一节 管理缺位、培训机制不健全 |
| 第二节 培训课程安排不够科学 |
| 第三节 培训师资队伍薄弱 |
| 第四节 缺乏培训后的评估 |
| 第五节 培训的保障力度不足 |
| 第六章 Y省省级医院财务人员培训体系构建 |
| 第一节 培训体系构建的思路和原则 |
| 第二节 财务人员培训体系构建的内容 |
| 第七章 总结与展望 |
| 第一节 研究结论 |
| 第二节 研究的不足与展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
四、医院实施人力资源会计的构想（论文参考文献）
- [1]基于精细化管理的X医院全成本核算体系的构建研究[D]. 梁晓婷. 河北地质大学, 2020(05)
- [2]《东亚医疗及社会福利制度：探索其可持续性》翻译实践报告[D]. 吕玉环. 曲阜师范大学, 2020(02)
- [3]中国体育卫星账户的编制构想与应用研究[D]. 李燕辉. 江西财经大学, 2020(02)
- [4]基于风险管理导向的沈阳NK医院内部控制改进研究[D]. 刘安麒. 沈阳农业大学, 2020(08)
- [5]被抛弃、被掠夺与回归祖国：民族交错地带边陲矿区兴衰 ——基于扎赉诺尔煤矿的研究（1902-1952）[D]. 宋铁勇. 长春师范大学, 2020(08)
- [6]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
- [7]基于成本效益分析的海关稽查中企业主动披露制度的研究 ——以H海关为例[D]. 杨涵. 天津财经大学, 2019(07)
- [8]财务共享服务下的民航空管系统会计团队建设[D]. 陈群娣. 浙江工商大学, 2019(05)
- [9]基于服务供需机制的社区养老建筑策划方法研究[D]. 唐大雾. 清华大学, 2019(02)
- [10]医改背景下Y省省级医院财务人员培训体系构建研究[D]. 陶怡. 云南师范大学, 2018(02)
标签：扎赉诺尔论文; 人力资源会计论文; 沈阳经济论文; 会计成本论文; 国民经济行业分类论文;