问：现代管理理论内容是什么？
- 答：现代管理理论是继科学管理理论，行为科学理论之后，西方管理理论和思想发展的第三阶段，特指以后出现的一系列学派。与前阶段相比，这一阶段最大的特点就是学派林立，新的管理理论、思塌老想、方侍衫乱法不断涌现。美国著名管理学家哈罗德·孔茨认为当时林林总总共有十一个学派：管理学派老档，人际关系学派、组织行为学派、社会系统学派、管理科学学派、权变理论学派。决策理论学派、系统管理理论学派、经验主义学派、经理角色学派、经营管理学派。
问：对管理学的认识 2000字论文
- 答：对管理学的认识两千字论文可以根据自己对管理学的所见所想所感所知可以具体写就可以了
问：当代管理理论的主要贡献
- 答：相对于其他学派而言，管理过程学派是最为系统的学派。管理过程学派首先从确定管理人员的管理职能入手，并将此作为他们理论的核心结构。孔茨认为管理学这样分类具有内容广亏孙正泛、能划分足够多的篇章、有利于进行逻辑性分析等优点。该学派对后世影响很大，许多管理销悔学原理教科书都是按照管理的职能写的。[2]
管理过程学派确定的管理职能和管理原则，为训练管理人员提供了基础。把管理的任务和非管理的任务(如财务、生产以及市场交易)加以明显地区分，能使经理集中于经理人员的基本工作上。凯缓管理过程学派认为，管理存在着一些普通运用的原则，这些原则是可以运用科学方法发现的。管理的原则如同灯塔—样，能使人们在管理活动中辨明方向。 - 答：当代管理理论的主要贡献包括：
1. 系统理论：系统理论将企业看作一个系统，强调各个部门和成员之间的相互关系和相互作用，提出了系统思维和系统管理的理念。
2. 质量管理：质量管理强调以客户为中心，通过全员参与和持续改进梁念拆来提高产品和服务质量，提出了质量管理的核心概念——PDCA循环。
3. 人力资源管理：人力资源管理强调人的因素对企业发展的重要性，高蠢提出了人力资源开发、培训和激励等管理策略。
4. 知识管理：知识管理强调知识的重要性，通过知识的共享和创新来提高企业的竞争力，提出了知识管理的概念和方法。
5. 创新管理：创新管理强调创新对企业发展的重要性，提出了创新的理念和橡枣创新管理的方法。
6. 战略管理：战略管理强调企业长远发展的规划和战略，提出了战略管理的概念和方法。
7. 公司治理：公司治理强调企业内部和外部的监督和管理，提出了公司治理的概念和方法。
这些理论的贡献，丰富了管理学的理论体系，为企业管理提供了更加科学的思路和方法。 - 答：当代管理理论的主要贡献包括以下几个方面：
1. 管理思想的创新。当代管理理论通过不断的创新，提出了许多新的管理思想和理念，如全面质量管理、知识吵裂管理、创新管理、变革管理等，这些思想为企业管理提供了新的思路和方法。
2. 组织理论的发展。当代管理理论强调组织的适应性和灵活性，提出了许多新的组织理论，如虚拟组织、学习型组织、 组织等，这些理升燃闭论为企业组织结构的调整和优化提供了新的思路和方法。
3. 管理技术的进步。当代管理理论借助信段纯息技术和先进的管理工具，如ERP、CRM、SCM等，提高了企业管理的效率和效益，同时也为企业管理提供了新的技术支持。
4. 管理实践的创新。当代管理理论不断地推陈出新，为企业管理提供了不断更新的思路和方法，这些理论的实践应用也在不断地推进和完善，为企业的发展注入了新的动力。
总之，当代管理理论的主要贡献是创新管理思想、发展组织理论、进步管理技术和推进管理实践，这些贡献为企业管理的不断进步和发展提供了强有力的支持。 - 答：用战略的观点进行管理。要根据组织的特点和组织内外环境的变化，从长远的、全面的、发展的眼光来进行管理。
2．用市场的观点进行管理氏卖。明确与经济发展趋势相适应的社会需求及潜在需求情况，这是市场观点的根本所在。明确社会对组歼派织所提供的服务或产品的需求情况，对组织活动是至关重要的。
3．用变革的观点进行管理。社会环境是经常变化的，组织的歼改逗变革也是必然要发 - 答：您好，当代管理理论的主要贡献是将管理视为一门科学，并通过不断的研究和实践，提出了一系列有效的管理方法和理论。其中，最重要的贡献包括以下几个方面：
1. 系统化的管理思想：现代管理理论将管理视为一种系统化的思维方式，通过对企业各个方面的分析和整合，建立了一套完整的管理体系，从而使企业能够更加高效地运作。
2. 管理科学的方法论：现代管理理论通过运用科学的方法论，如数据分析、实验设计等，对企业的各个方面进行研究和优化，从而实现管理的科学化和精细化。
3. 人本主义的管理理念：现代管理理论强调人本主义的管理理念，通过关注员工的需求和激励，提高员工的工作积极性和创造厅宏力，从而实现企业的可持续发展。旅余
4. 全球化的管理视野：现代管理理论将管理视野拓展到全球范围，通过对全球经济、文化和政治环境的分析，帮助企业制定更加适应全球化竞争的战略和管理方案。
综上所述，当代管理理论的主要贡献是为企业提供了一套科学化、系统化、人本主义和全球化的管理思想和方法，拆伏滚从而帮助企业实现更加高效、创新和可持续的发展。 - 答：主要贡献是管孙谈理活动、管理职能、管理理论。根据查询相关信息资料：法约尔从分析大企业经营活动入手，对管理的一般过程和原则进行了研究，第一次创造性地提出了管理活动、管则禅碰理职能、管理理论等概念，并构建出一个以命令统一、指挥统一为特征的有效组织机构框架，为后来管理学家研究管理职能、管理过程、管理组织、管理原则等问题奠定了基础。五大管理职能，是国内外管理学家建构袭指管理学的基本框架。，被西方管理界公认为是第一个提出全面管理理论的人，誉为管理过程理论之父。
