问：如何认识平等与效率的关系
- 答：平等与效率的关系
现在暂时假定，除了I值取0或1这两种极端情况不存在机会埋辩搏平等之外，不平等完全是由公平竞争（即不存在机会不平等）所导致。如果不考虑其它因素对效率的影响，用C表示效率的净变动量，E表示当不平等指数取定某值时，此(不)平等程度对效率的正面影响量，S表示此时(不)平等程度对效率的负面影响量，E和S均取正值，则有下式： C=E-S（2） 图2中E和S两条实曲线表示（不）平等变化对效率的正负两个方向影响的变化趋势（双点划线表示在考虑机会不平等的情况下对应的变化趋势）。在不平等系数I为零，即绝对平等时，E值为零，S值大于0，因为绝对平等对效率没有刺激作用，而由于分配的不公平(并非不平等)，在怠工停工之外还可能引发一些破坏性反效率行为，如毁坏工具设备等等；随着I的增加，E逐渐递增而S递减，因为适当拉开分配差距会刺激几乎所有人投入更多精力生产而减少破坏性反效率行为；当I达弯祥到某个值时，E值增至最大，此时若I继续增加，E的变化趋势会逆转，变为递减，因为不平灶吵等超过一定的限度之后，竞争者之间强弱态势渐趋明朗，强者有安于现状的趋向而弱者追赶意志也趋于消沉，不平等对效率的刺激作用就会越来越小；而I值达到另外某个值(或者，在偶然情况下与该值对应的I值与E的转折点对应的I值相等，为简便起见图2即按此情况绘制)时，S值减至最小，S的变化趋势在此逆转为递增 - 答：效率是纯客观的概念，而公平是拦数有主观的成分的。 公平以及大体与之等同的公平、平等[2]、正义、公正等概念，有着很高的包容性，这使得我们尽管可以在经验的意义上感知公平正义，却很难给公平正义下一个普遍接受的定义。蠢键博登海默说的带衡巧普洛透斯之脸...
- 答：1、平等和效率都是社会的目标。
因为从静态看，货币收入的边际效用一般来说是递减的（1元钱对于穷人的效用比富人大），从而收入平等会增加社会福利；从动态角度来看，效率更为根本，经济发展越迅速灶裤，收入分配问题越容易解决，如果只有一块小蛋糕，即使最优分配也不能使人人吃饱。
2、效率和平等之间是有矛盾的，协调问题非常复杂。
从理论上讲，社会产品供给者的报酬是由市场以经济效率的高低为依据提供的，这些报酬构成了人们的收入。可见，要使经济有效率，就必须在报酬上反映这种效率的差别。但是，如果差别过大，或报酬差别与生产效率无关隐源简，则会影响社会的稳定。
扩展资料：
效率原则可以概括为以下5条：
1、必须有一套物质和精神的刺激制度，以刺激劳动者的生产积极性；
2、必须仔细核算成本和收益，节约稀缺资源，停止无效率的生产活动；
3、必须迅速和灵活地适应当前情况和外部条件的变化；
4、决策者必须通过创造性、鼓励革新和承担风险来展示企业家精神；
5、每个决裂慧策者必须对自己负责和决策的事情承担个人责任。
问：经济学中的效率与平等
- 答：经济学里面叫公平和效率，而不是平等，个人觉得公平和平等是有一定差别的。经济学中，效率分为资源的配置效率和生产组纤消织效率，主要指从一定的投入中获含和取最终产品（数量和质量）的能力；公平指产品的分配应该按照一定的方式进行，合乎人类的伦理和道德准则。由于的存在和，资源集中于少数人手中并占有更多的产品能够产生效率，反而，追求公平会使资源占有者的产品流向，会削减资源占有者的生产积极性，进而降低效率，所以说公平和效率总是相对立的。至于如何定义公平，社会主义和不同，社会主义认为社会化的使资源集中在强大的 手中并进行集中统一的计划管理能够产生更多效率，由于个人对占有地位相同，应该分得等量的劳动产品；资本主义认为自由竞争产生效率，个人自利主义和追求自我实现会使社会充满活力，由于强调个人对生产资料的占有，从而产品的分配应该按照个人对最终产品的边际产出来进行。目前没有绝对的资本主义和社会主义，更多的是 和市场共存的混合经济，个人认为谈竖盯，所谓的公平就是每个人能平等的通过个人能力和努力程度获得就业机会，通过法制和市场机制而非人情关系决定资源的分配。
- 答：经济学中的效率与平等
在我国，经济学思想中的公平与效率蔽缺的关系的讨论已成为一个热门话题，教授在清华的演讲，我对经济学中的公平与效率有了进一步的思考。 经济上的公平即迅并拆平等主要指收入均等和机会均等。但是经济平等决不是一条绝对的原则，它的部分内容不能作为最高的或最优先考虑的原则，如收入均等；有些内容又在现实生活中不可能完全做到，如机会均等。经济上所说的效率一般是指人、财、物等资源的有效使用和有效配置。它之所以成为重要的经亩枣济政策目标，是因为高效率是经济持续发展的前提
相关参考资料：
问：你觉得效率与平等之间有什么关系？
- 答：这是两个概明贺埋念吧？我觉得没有必然联系。影响拍拆效率的因素很多，有主观的也有客观的。还是要看你激蚂说的平等指哪种平等。
- 答：是绝对的公平吧，拦山差绝对的公平和效率的确是对立的。应该说绝唯粗对简皮的公平本来就是一个伪概念。比如就个人所得税的情况来看，个人所得税在经济学上有一种观点认为是一种“惩勤奖懒”的行为，比如一个视工作如命的人，他辛勤工作，收入很高，当然交的税也就更高，甚至到一个临界点以后，他赚的钱大部分要作为税收交给国家，这就阻止了他们更加努力工作的热情，而那些在工作上懒惰的人，他们不爱工作热爱享受，所以他们的工资相对低，交的税也少，甚至不交税，所以他们所享受的国家的公共服务也大多数是那些辛勤劳动者提供的。这样的公平本来也是对于辛苦工作者的不公平。
- 答：经济学概念的核历带效率和公平是冲突的，所谓的平衡是“取舍”的意思。至于如何平衡改芦，各国家、 给出的解都不尽相同，但一般来说都没有太极端的烂春。
- 答：公平和效率之间完全是矛盾的关系。裂灶他们认为，对效率的追求不可避免地会产生各种不平等，公平数燃和效率如同鱼和熊掌，二者不可兼得，肆毕扮要效率就不能要公平，要公平就必然会牺牲效率。
- 答：相互促进，举例说配兆芹明吧培毕，在一个生产率普遍很低的企业内，一小部分人干的活并不比大伙儿多多少，累多少，却拿着比大伙儿高非常多的工资，这时必然会影响企业的生产效率，倘若调整工资使大伙儿工资差猜袭异大幅度缩小，必然会增进大家的工作效率。这就是增加了公平也促进了效率，同样，也可以找到增加了效率促进公平的案例，不再赘述。
- 答：经济学忘得差不多了，平等与效率的取舍，应当是在分配制度这个领域所一直关御码注的问题。简单来说，就是市场经蠢埋济和福利经济之争了。带拆蚂
- 答：我觉得公平和效率是可以兼容的，二者可以相互促进、相互统一，一方的存在和发展不是以牺牲另一方为代价的。公平分配有助于效率的提高，效率的提高可以更进一步促进公平。分配是否公平，直接关系到社会的察配宏稳定和劳动者积极性、主动性卖行和创造性的败册充分发挥，成为效率提高的必要条件；而效率的提高可以使人们在比例不变的情况下获得更多的分配。
- 答：在收入分配中，效率与公平是一对矛盾，既对立察余搏又统一。效率是公平的物质前提。社会公平的逐步败祥实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，才能激发劳动者发展生产、提高经济效毁羡率的积极性。
