远程开放教育学生素质调查分析

远程开放教育学生素质调查分析

一、远程开放教育学生素质的调查与分析(论文文献综述)

丁紫钺[1](2020)在《人工智能时代的高等教育变革研究》文中研究指明高等教育改革进入攻坚期,同时人工智能对高等教育的影响也在不断深化。本文研究在这一大背景下高等教育内部诸要素:高等教育教育形式、课程建设与规划、课堂教学形式、师生关系、班级组织与管理等方面的发展与变革;探讨人工智能从国家战略规划走向高等教育实践的过程;寻求新时期高等教育、管理、教学与人工智能技术和社会变迁相适应的改革路径。本文运用引文空间可视化分析软件Cite Space对已有研究相关文献进行总结分析。选取在宁人工智能技术领域相对领先的高校(筛选标准:学校成立了人工智能学院):南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京邮电大学作为研究对象,通过访谈调查、现场观察、文献收集整理等方法,研究这些学校人工智能技术应用于教育教学管理等方面的情况,以及高校与人工智能时代相适应的教育教学改革情况。调研发现,高校回应人工智能时代的要求,表现为人才培养领域更加重视学生的数理基础、注重产学研相结合、注重学生创新思维的培养、不断改进课程体系。但即使是这些人工智能技术研究的先进场域,教育管理手段仍然存在碎片化、缺少有机联系的问题,即使是开设人工智能课程的高校课堂,仍然存在教育教学手段单一、教学内容千人一面的现象。本文对未来人工智能可能给高等教育带来的改变焦点做出研判:新型的师生关系、突破学校围墙,班级边界的组织形式、新型的启发式课程与个性化课堂、有机联系的学校管理等等。未来改革方向主要是:学校的教育环境和常态管理智能化,班级以混班制和智慧教室为主;数字课堂中教师由课堂的主导者变为学生的引导者,加强教师数字素养的培训,启用人工智能教师或助教;根据学生自身情况定制专属课程,利用人工智能发现学习盲点与薄弱点进行专项强化;课程体系走向定制化与个性化,研发和使用各种形态的智慧云课堂。

刘奕[2](2020)在《5G网络技术对提升4G网络性能的研究》文中研究说明随着互联网的快速发展,越来越多的设备接入到移动网络,新的服务与应用层出不穷,对移动网络的容量、传输速率、延时等提出了更高的要求。5G技术的出现,使得满足这些要求成为了可能。而在5G全面实施之前,提高现有网络的性能及用户感知成为亟需解决的问题。本文从5G应用场景及目标入手,介绍了现网改善网络性能的处理办法,并针对当前5G关键技术 Massive MIMO 技术、MEC 技术、超密集组网、极简载波技术等作用开展探讨,为5G技术对4G 网络质量提升给以了有效参考。

袁良华[3](2019)在《四川省促进高校网络教育健康发展的对策研究》文中进行了进一步梳理习近平总书记在十九大报告中指出,“建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程,必须把教育事业放在优先位置。”提出要“办好网络教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”。信息技术急速发展时期,网络教育不仅成为高等教育重要构成部分,而且是国家现代教育体系重要的结构基础,是人们获取知识和培养能力的一种重要途径。尽管我国网络教育事业已经取得了巨大的成就,但是在我国高校网络教育人才培养、专业设置、资源建设、教学管理、招生管理方面的政策体系、组织保障和监管机制方面,存在着众多亟待进一步研究和解决的问题。随着经济社会迅速发展,网络教育前瞻性发展的特性,让其在高等教育改革发展中更为关注社会热点问题。自1998年来,教育部批准的68所网络教育试点高校名单中,四川省有四川大学、西南交通大学、电子科技大学、西南科技大学、四川农业大学、西南财经大学6所高校可以开展网络教育办学,随着这些试点高校的不断发展,问题也层出不穷。例如,网络教育试点高校办学定位不清晰、教学质量低、组织建设无保障、学生学习成效不高等问题。本研究就四川省高校网络教育发展的政策体系、组织保障和监管机制现状作了论述,介绍了网络教育相关概念的理论基础和网络教育管理的理论基础,阐述了四川省高校网络教育发展的必要性和发展历程,通过对四川高校网络教育发展中存在的主要问题进行分析,找出高校自身、政府教育行政主管部门和社会三者间存在问题的原因,提出促进四川省高校网络教育健康发展的对策。对四川省高校网络教育健康发展的研究,将为开办网络教育的高校和网络教育的教学和管理工作者提供理论指导,帮助网络教育工作者提高工作效率和教学质量,促进试点高校提升教学管理水平,使网络教育学习者自主而灵活有效地进行学习,为我国网络教育健康发展服务。

曹阳[4](2019)在《信息技术促进高校课堂教学转型研究 ——基于H大学的教学实践》文中提出适应新时代我国经济和社会发展的要求,培养德智体美劳全面发展的创新型人才,已成为我国高等教育所追求的目标。作为人才培养的重要阵地,高校课堂所承担的任务之重不言而喻,高校课堂教学必须紧跟时代发展步伐及对培养新人的需求,实现课堂教学结构的转型。在时代变迁、技术扩散与教育变革三者相互激荡的历史潮流中,高校课堂教学转型一方面迎来了前所未有的机遇,同时在实际的变革进程中却又面临着一系列非常突出的问题。对这些现实问题进行清晰明确的界定,并通过理论研究与实践探索寻找到产生这些问题的根源,是成功驾驭信息时代高校教育教学变革的复杂性,可持续地推进信息技术在高校课堂教学中的深度融合应用,最终真正完成高校课堂教学之关键历史转型的基础与前提。本文主要围绕“信息技术促进高校课堂教学转型”这一中心命题,重点探讨了以下几个问题:高校课堂教学转型的内涵是什么?高校课堂教学转型面临哪些突出的问题?信息技术促进高校课堂教学转型的理论依据如何?H大学利用信息技术推进课堂教学转型有哪些具体实践?信息技术促进课堂教学转型的关键因素有哪些?论文除绪论外,主体部分共有六个章节,主要由三个部分组成。第一部分:高校课堂教学转型及信息技术与高校课堂教学转型关系的理论探索和历史考察,即本文的第一章和第二章。本文所说的课堂教学转型,是指从以教为中心的教学结构向以学为中心的教学结构的转变。笔者首先从价值取向调整、教学过程转变、教学关系变化等三个维度探讨了高校课堂教学转型的概念内涵,通过国内外文献的分析和实例的列举,对以教为中心教学和以学为中心教学的理论缘起、结构要素、内涵特征和典型模式等方面展开了全面的阐释。接着从教师、学生、教学管理等方面论述高校课堂教学转型面临的问题,对信息技术与高校课堂教学转型的关系进行了理论分析,并介绍了国内外以信息技术促进高校课堂教学转型的典型案例,从而确立了信息技术促进高校课堂教学转型的定位和取向,使其贯穿于整个研究。第二部分:对H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的实证研究,包括第三、四、五章。信息技术是否能对高校课堂教学转型起到促进作用,必须借助详实的案例调查和数据分析进行证明。通过介绍H大学以常规方法推进以研究型教学为特征的课堂教学转型的总体情况,分析其成效和遇到的问题,论文提出了H大学利用信息技术推进课堂教学转型的具体措施。笔者采用深度访谈、课堂或视频观察、教学设计分析、教学效果分析等多种途径,深入到教师的课堂实践中,根据信息技术在新的课堂形态下所发挥的作用不同,具体分析了H大学课堂教学转型的三个案例:利用信息技术辅助教学过程优化的微助教教学、信息技术支持下课堂教学模式变革的翻转课堂教学以及智慧教室环境下教学组织形式变革的同步课堂教学,揭示了信息技术在促进课堂教学转型中所发挥的重要作用。论文还通过详实的数据分析,分别讨论了信息技术应用对教师的影响、对学生的影响以及对教学生态的影响,并提出了信息技术促进课堂教学转型过程中的现行问题及解决策略。这些为最后部分的结论与展望提供了实践证明。第三部分:信息技术促进高校课堂教学转型的关键环节和政策建议,是论文最后一章。通过总结前面几章的研究问题,提出高校课堂教学转型,其核心是由以教为中心的教学转变为以学为中心的教学,包括教学理念、教学关系、教学方法、教学过程等各方面都要从根本上做出改变。通过分析教学理念、教学资源、教学指导、教学环境、教学评价等方面的变化,得出融合信息技术的课堂教学新模式可以更好实现以学为中心的教学理念,信息技术对高校课堂教学转型能够起到很好的推动作用。同时,对信息技术促进课堂教学转型的关键环节进行了展望,并对下一阶段运用信息技术促进大学课堂教学转型提出相关的政策建议。

王晖[5](2018)在《当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究》文中认为高等学校的学生工作是一项系统性工程,它不仅涵盖大学生日常的学习、科研,更涉及大学生思想政治教育、大学生资助与就业指导、大学生心理健康教育、大学生生活辅导等多方面的事务。因此,深入了解并把握高等学校学生工作的现实状况,与时俱进地创新高等学校学生工作的方式方法,积极探索建构学生工作新模式,对于实现高等学校持续发展、促进大学生健康成长具有迫切的时代价值。新中国成立以来,中国高等学校学生工作历经传承、开拓、创新而呈现出旺盛的生命力。进入新时代,随着国内外形势的深刻变化,高等教育改革不断深化,在全球化背景、信息化时代、西方意识形态渗透、社会主义市场经济等特定社会环境下,当代中国高等学校学生工作呈现出机遇与挑战并存的镜像,高等学校学生工作越来越难以满足学生日益增长的合理的成长成才需要,学生群体发展不平衡、不充分的问题日益突出。作为高等学校人才培养过程重要环节的学生工作,唯有紧贴时代脉搏,勇于开拓进取,与时俱进求发展,改革创新求突破,才能破解当前高等学校学生工作中亟待解决的一系列问题,这些问题包括对学生工作功能定位存有认知偏颇、条块式组织架构阻滞学生工作部门协调、学生工作内容缺失学生本位价值、学生思想政治教育全面性与针对性不足、现有评估机制不完善、学生就业及心理咨询服务品质不高、队伍专业化建设不全面等。本研究以系统分析当代中国高等学校学生工作现状与存在问题为出发点,注重理论创新与实践创新相结合,以马克思主义人的全面发展理论、青年成长理论、社会需要理论等科学理论体系为理论依据,提出了中国高等学校学生工作创新的价值导向,即以人为本与公民精神、自由教育与守法意识、博雅教育与包容贵和、主题观念与责任奉献、创新能力与创业品格、仰望星空与脚踏实地。在学生工作实践创新上,因事而化、因时而进、因势而新,从思想政治教育引领、学生主体意识推进、学生工作发展机制建设、学生文化自觉唤醒、素质能力平台搭建等方面凝练出当代中国高等学校学生工作的创新理路。最后,以笔者所在的工作单位——南京航空航天大学为例,全面呈现该校在学生工作上的创新探索。该校学生工作坚持以马克思主义理论为统领,以立德树人为根本,以促进学生素质能力的全面、自由、创新、和谐发展为宗旨,经过十年的理论与实践探索,面向全体本科生构建并实施素质能力培育工程;从基础层、核心层、拓展层三个维度建构学生素质能力培育的目标体系;从思政教育、专业培养、人文修养、身心保障等方面搭建学生素质能力培育的实践课程平台,并建立相应的实践项目,形成“目标体系——课程平台——实践项目”的多层次、全覆盖、全方位、全生命周期的实践育人科学模式,探寻和建构了目标明确、标准健全、内容完善、运行科学、保障有力、成效显着的高等学校学生工作创新模式,为高等学校学生工作的创新发展与实践提供了生动的示范与参考。

蒋立兵[6](2016)在《信息技术在中小学课堂教学中应用的有效性研究》文中进行了进一步梳理近年来我国教育信息化得到蓬勃发展,信息技术已广泛应用于中小学课堂教学。技术融入教学的根本宗旨是通过变革教学方式、优化教学过程,从而提高教学的有效性。可见,有效教学是信息技术教学应用的价值追求。然而,信息技术教学应用的有效性水平究竟如何,存在着哪些制约信息技术有效应用的关键问题,产生这些问题的根本原因又是什么,它们分别会带来什么不良后果,如何评价信息技术应用的有效性?以上这些问题在学术界尚未有系统研究和考证。本文围绕“信息技术教学应用的有效性问题”这一中心议题展开,重点讨论以下几个问题:如何界定信息技术教学应用的有效性,信息技术教学应用的有效性现状如何,信息技术教学应用存在哪些共性问题,信息技术有效应用具有什么特征和原则,如何评价信息技术教学应用的有效性?论文主要由以下几个部分构成:绪论部分:提出研究问题并梳理已有相关研究。首先,从“信息技术广泛应用于课堂教学”“信息技术教学应用存在着共性问题”“信息技术应用有效性研究较为薄弱”三个层面阐明“信息技术应用有效性问题研究的必要性”;然后,对国内外“信息技术教学应用的效果”“信息技术有效应用的模式与原则”“信息技术有效应用的影响因素”“信息技术教学应用的评价”四个领域的文献进行了系统梳理。分析发现:信息技术应用模式及效果分析研究较为深入,而技术有效应用的特征、原则和策略研究不够透彻;国外有效性评价研究主要集中在对地区或学校宏观信息化投入与整体收益的量化分析上,国内有效性评价研究主要关注技术支持教师的“教”,较少涉及技术促进学生的“学”;除此之外,现有评价体系大多适用于特定教学情境,缺少通用性较强的评价标准。第一部分:信息技术教学应用的有效性界定,即第一章。本文从“信息技术”和“有效性”的内涵与外延出发,借鉴已有的相关研究,对“信息技术教学应用的有效性”的概念进行了重新界定。“信息技术教学应用的有效性”就是信息技术促进教学的有效性程度,具体是指教师在确保信息技术应用符合技术伦理、教学伦理的基础上,恰当地、合理地应用信息技术手段,发挥技术本身独特的功能和优势,在以尽可能少的教学投入达到预期教学目标的基础上,更好地培养学生适应信息社会的各种能力,同时促进学生获得良好的学习体验。第二部分:信息技术教学应用的实证研究,即第二、三章。第二章通过问卷调查、课堂观察、个别访谈,对中部某地区中小学信息技术教学应用的现状进行了量化研究,考察了“信息技术教学应用有效性的整体水平与总体特征”,并提出了促进中小学教师有效应用信息技术的策略。第三章通过对调查数据的分析,阐释了信息技术教学应用的核心问题、主要表现、成因及后果,并针对技术应用中的共性问题提出了对应的解决路径。第三部分:信息技术有效应用的本质特征及基本原则,即第四章。要提高信息技术应用的有效性,需要为一线教师提供信息技术有效应用的指导原则。本文选取“新型Webquest教学、技术支持下的混合教学、技术支持下的翻转课堂、智慧教室下的互动教学”四种经典的信息化教学模式,基于个案研究的视角分析了每种信息化教学模式的重要优势与实施条件;并通过典型案例分析探讨了信息技术有效应用的共性特征:教学情境生动自然、内容呈现清晰易懂、学生积极主动参与、教学对话民主和谐、教学过程互动生成;最后提出了信息技术有效应用的通用性指导原则:必要性原则、适宜性原则、辅助性原则、情境性原则、伦理性原则、经济性原则。第四部分:信息技术教学应用的有效性评价,即第五章。首先,在分析信息技术教学应用有效性评价两种取向的基础上,依据“以学评教”的评价理念、“有效教学”的评价标准、信息技术的教学价值、信息化教学有效性评价标准、信息化教学经验与田野调查,运用多轮专家调查法确定“信息技术教学应用有效性的评价指标”;然后,运用层次分析法软件Yaahp,实现“AHP与Delphi结合法”确定各级评价指标的权重;最后,以中部地区某小学六年级《小数乘分数》信息化课堂教学为例,对“信息技术教学应用有效性的评价标准”进行了实践应用,初步验证了评价体系的科学性与可行性。

唐文[7](2016)在《XX开放大学教学管理改革探索》文中认为开放大学是上世纪中期以后在世界范围内出现的一类新型大学。它强调以技术为手段,强调学习时间、地点、方式、资源、对象等开放,强调突破原有大学模式,向一切有能力、有意愿接受高等教育的人提供学习机会和服务,提升国民素质,促进教育公平。开放大学以开放、灵活、全纳、终身、优质为核心理念,面向全体社会成员,以现代信息技术为支撑、实行多种模式办学和混合式学习、服务终身学习和学习型社会建设的新型高等学校。随着开放大学如火如荼的发展趋势,在对这类新型高等教育办学实体充满期待的同时,需要思考的是,开放大学作为新型大学,新在何处?是广播电视大学的简单翻版,还是一次重大战略转型、一次彻底的变革?原先的那套教育教学管理体制、模式是否还适用于现在的开放大学?在新时期,如何进一步发展具有中国特色的开放大学,找到适合转型后的教学管理模式?XX开放大学是一所由XX省人民政府主办、省教育厅主管,实施远程开放教育的新型高等学校,其前身是XX广播电视大学。XX开放大学利用电大办学33年所形成的系统办学优势、所积累的丰富教育资源和较强的服务经济社会发展的能力,形成了覆盖城乡的远程高等教育办学体系,社会好评如潮。作者作为该校的一员,却敏感地注意到,风光背后潜伏的危机,发展面临着严峻挑战。在各种问题中,教学管理问题最为突出。作者运用问卷调查、座谈访问等方式,了解XX开放大学的教学管理现状,并对当前学校在教学管理体制、管理环节、质量保障体系上存在的诸多问题进行理性分析,认为教学管理问题主要表现为:师资结构不合理、管理理念落后、专业设置缺乏特色、管理方式落后、学习支持服务不到位等等。导致“新型大学”办学模式不新,专业设置缺乏“区域性”特色,教学环节未能彰显“成人教育”特点,学习支持服务未体现“客户服务”理念。文章认为,导致上述问题的根本原因在于办学理念存在误区,政府对开放大学作用认识不足,学校管理者思想不够“开放”,欠缺服务意识;管理体制与新时期发展不相容,刻板僵化,转型困难;盲目照搬普高教育管理经验,忽视远程教育对服务质量的特殊需求;缺乏完善的质量管理体系,教学质量监控不到位,质量保证措施流于形式。作者以系统理论为指导,围绕“开放”做文章,尝试提出XX开放大学的教学管理创新性改革方案,力求寻求适合新形势下的开放大学教育管理模式,优化学校管理水平。作者认为,教学是学校的核心任务,教学管理水平体现着学校整体管理水平,教学管理特色彰显学校的办学定位与发展特色。教学管理的现实问题能否得到及时有效的解决,直接影响到教学秩序和教学质量,影响到人才培养模式改革的进程。XX开放大学在全省网络教育形式日益多元化的,成人继续教育竞争日趋白热化的新形势下,为了能贯彻终身教育理念,为社会培养和输送高素质应用型人才,也为了自身的生存和发展,唯有找准改革与发展的定位,不断探寻自己的教学管理特色,寻求差异化发展目标,才是XX开放大学当前的主要任务。作者针对XX开放大学的具体情况,从树立学生至上、服务至上、质量至上的教学管理理念;创新教学管理体制,完善教学管理制度,建立高水平管理队伍,健全教学管理机制;优化教师队伍结构,激活现有师资,与名校合作共享优质师资;完善教学质量保障体系等方面提出了一套较完整的改革措施,并进行详细论证。

张奕[8](2012)在《远程开放教育与高职教育协同发展研究与实践》文中认为远程开放教育与高职教育是两种不同类型的教育,本文从远程开放教育、高职教育的特点出发,分析了开放教育和高职教育的不同之处及共同处,以开放教育计算机专业和高职教育计算机软件相关专业教学实践为例,从五方面进行远程开放教育和高职教育的协同发展的研究与实践探讨,并提出远程开放教育与高职教育协同发展需要做好进一步工作。

赵军[9](2012)在《远程教育环境下电大学生素质教育文献研究》文中提出全面实施素质教育是国家一项基本教育政策,作为新型的教育模式,基于网络的现代远程教育环境下如何对学生实施素质教育的研究引起远程教育工作者的关注。本文对素质教育的内涵,远程开放教育环境下素质教育的内涵,远程开放教育素质教育的目标与实施途径,建立科学的素质教育评价体系等方面进行了文献研究。

陆建新,赵晓妮,刘世武[10](2011)在《现代远程开放教育条件下素质教育的内涵与实现途径》文中提出现代远程开放教育条件下素质教育具有自身的特殊性,必须准确把握素质教育的内涵,根据教育对象和远程开放教育的特点,以课程教学为单元,以面授辅导、网络教学、自主学习、社会实践为依托,提高学习者的创新精神、实践能力和职业素质,为地方经济建设培养高素质的合格人才。

二、远程开放教育学生素质的调查与分析(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、远程开放教育学生素质的调查与分析(论文提纲范文)

(1)人工智能时代的高等教育变革研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景
        1.1.1 历史缘起与现实所需:“智能”成为新时代特征
        1.1.2 政策支持与国家计划:“智能教育”影响凸显
        1.1.3 时代呼唤与机械革命:“智慧学习”诞生与变革
    1.2 研究综述
        1.2.1 境外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究意义
        1.3.1 研究目标
        1.3.2 研究内容和拟解决的主要问题
        1.3.3 研究方法
第二章 人工智能与高等教育变革缘起
    2.1 “人工智能+教育”构想
        2.1.1 人工智能发展过程简述
        2.1.2 人工智能与教育的结合
    2.2 人工智能与教育变革理论基础
        2.2.1 数据科学理论
        2.2.2 教育变革理论
        2.2.3 教育机会均等理论
    2.3 “智慧教育”形成过程解读
第三章 人工智能与高等教育融合发展现状调查
    3.1 研究设计陈述
        3.1.1 研究背景交代
        3.1.2 研究方法说明
    3.2 研究结果分析
        3.2.1 智能教学设备
        3.2.2 智慧教育产品
        3.2.3 利用人工智能变革高等教育的期望
    3.3 研究讨论思辨
        3.3.1 归因分析
        3.3.2 效度与伦理
第四章 人工智能促进高等教育变革
    4.1 人工智能促进教育的基本组织变革:学校与班级
        4.1.1 未来学校的基本特点之变
        4.1.2 未来学校的组织形态之变
        4.1.3 未来学校的教育环境之变
        4.1.4 未来学校的常态管理之变
        4.1.5 未来班级的结构要素之变
        4.1.6 未来班级的形态模式之变
    4.2 人工智能促进教育的基本角色变革:教师与学生
        4.2.1 智能时代的教师类型之变
        4.2.2 智能时代的教师发展之变
        4.2.3 智能时代的教师素养之变
        4.2.4 智能时代的教师角色之变
        4.2.5 智能时代的学生思维之变
        4.2.6 智能时代的学生能力之变
        4.2.7 智能时代的学生素质之变
        4.2.8 智能时代的学习模式之变
    4.3 人工智能促进教育的基本活动变革:课程与课堂
        4.3.1 人工智能对传统课程体系的影响
        4.3.2 智能时代对课程体系的新要求
        4.3.3 人工智能促进课堂教学空间组合自由化
        4.3.4 智慧云课堂的实践前景
第五章 总结与展望
    5.1 研究总结
    5.2 研究创新
    5.3 研究不足
    5.4 研究展望
参考文献
附录1 访谈提纲
附录2 攻读硕士学位期间撰写的论文
附录3 攻读硕士学位期间参加的科研项目
致谢

(2)5G网络技术对提升4G网络性能的研究(论文提纲范文)

引言
1 4G网络现处理办法
2 4G网络可应用的5G关键技术
    2.1 Msssive MIMO技术
    2.2 极简载波技术
    2.3 超密集组网
    2.4 MEC技术
3 总结

(3)四川省促进高校网络教育健康发展的对策研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题依据
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 选题目的及意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究框架、思路与方法
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究方法
    1.4 拟解决的问题与创新点
        1.4.1 拟解决的问题
        1.4.2 创新点
第二章 相关概念界定与理论基础
    2.1 高校网络教育
        2.1.1 高校网络教育的概念
        2.1.2 高校网络教育的特征
    2.2 理论基础
        2.2.1 多中心治理理论
        2.2.2 利益相关者理论
        2.2.3 公共政策理论
第三章 四川省高校网络教育试点的概况及其成效分析
    3.1 四川省网络教育试点高校历史沿革
    3.2 四川省网络教育试点高校规模
        3.2.1 试点高校
        3.2.2 校外学习中心
        3.2.3 高校网络教育的相关管理
    3.3 四川省网络教育试点高校成效分析
第四章 四川省高校网络教育现状调查的问题分析
    4.1 问卷的设计、发放、回收情况
        4.1.1 问卷的设计
        4.1.2 问卷的发放
        4.1.3 问卷的回收
    4.2 调查对象基本情况分析
    4.3 高校网络教育的监管现状分析
        4.3.1 招生管理
        4.3.2 教务管理
    4.4 高校网络教育认可度分析
        4.4.1 学生自身的认可度
        4.4.2 教学单位的认可度
        4.4.3 社会人员的认可度
第五章 影响四川省高校网络教育发展问题的原因分析
    5.1 网络教育试点高校自身管理存在问题
        5.1.1 办学理念有偏差
        5.1.2 管理模式不统一
        5.1.3 师资建设保障低
        5.1.4 监管举措落实不到位
    5.2 教育行政主管部门对高校网络教育治理力度不够
        5.2.1 重视度急需提升
        5.2.2 监管机制仍需完善
        5.2.3 组织保障尚需加强
    5.3 社会对高校网络教育认可度不高
        5.3.1 重要性认识不足
        5.3.2 社会评价不合理
        5.3.3 社会扶持力度较弱
第六章 促进四川省高校网络教育健康发展的对策建议
    6.1 高校建立以教学质量为核心的管理机制
        6.1.1 加强试点高校网络教育学院管理,促进其健康发展
        6.1.2 优化教学方式,提高学习积极性
        6.1.3 开设专业技能课程,学有所用
        6.1.4 加强思想认知教育,提高整体素养
        6.1.5 提高师资队伍水平,保障高教学质量
    6.2 政府行政主管部门加强对网络教育的主导监管
        6.2.1 提升高校网络教育的定位
        6.2.2 加强对网络教育的质量监控
        6.2.3 加强对网络教育市场的标准化管理
    6.3 提高社会对高校网络教育的认可
        6.3.1 加大对高校网络教育的宣传
        6.3.2 加强高校网络教育学生技能培养
        6.3.3 提高高校网络教育文凭含金量
        6.3.4 提高高校网络教育毕业生就业率
第七章 结论与展望
致谢
参考文献
附录

(4)信息技术促进高校课堂教学转型研究 ——基于H大学的教学实践(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
        (一) 新时代对人才培养质量提出新要求
        (二) 传统课堂教学弊端日益凸显
        (三) 信息技术正在对教育教学产生革命性的影响
    二、文献回顾
        (一) 高校课堂教学转型研究
        (二) 教育信息化及其发展研究
        (三) 信息技术促进高校课堂教学转型研究
        (四) 研究展望
    三、研究思路与方法
        (一) 研究意义
        (二) 研究思路
        (三) 研究方法
第一章 高校课堂教学转型概述
    一、高校课堂教学转型的内涵
        (一) 高校课堂教学转型的概念
        (二) 课堂教学转型相关概念辨析
    二、我国高校课堂教学转型的必要性
        (一) 国家经济社会发展以及时代发展的必然要求
        (二) 高校现行课堂教学存在的突出问题
    三、高校课堂教学转型的发展历程
        (一) 国外高校教学转型的发展历程
        (二) 我国高校教学转型的发展历程
    四、我国高校课堂教学转型的取向
        (一) 以教为中心教学的特征及典型模式
        (二) 以学为中心教学的特征及典型模式
第二章 信息技术与高校课堂教学转型
    一、高校课堂教学转型面临的现实障碍
        (一) 教师方面
        (二) 学生方面
        (三) 学校管理
    二、信息技术对高校课堂教学转型的影响
        (一) 信息技术的应用动摇了以教为中心教学存在的“合法性”
        (二) 信息技术的应用对以学为中心教学发展提供有力支撑
    三、信息技术促进高校课堂教学转型的典型案例解读
        (一) 国外典型案例
        (二) 国内典型案例
第三章 H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的实施路径
    一、H大学推进课堂教学转型的过程
        (一) H大学推进研究型教学的过程
        (二) H大学推进研究型教学取得的初步成果及遇到的问题
        (三) 利用信息技术:H大学推进课堂教学转型的思路
    二、H大学利用信息技术促进课堂教学转型的具体措施
        (一) 优化顶层设计,确立以学生为中心的教学理念
        (二) 重构教学环境,实现物理、资源、社交空间的融合
        (三) 开展进阶培训,助力教师角色转变和能力提升
        (四) 变革教学过程,推进教学模式改革与创新
        (五) 改革评价方式,开展基于数据的综合评价
        (六) 重组管理机构,落实制度安排和组织保障
        (七) 重塑教学文化,形成教学创新的整体氛围
        (八) 重构育人生态,建立信息化支撑的育人环境
第四章 H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的案例分析
    一、利用信息技术辅助教学过程优化:“微助教”教学
        (一) 教学设计原理
        (二) 教学过程实施
        (三) 教学效果评价
        (四) 教学经验总结
    二、信息技术支持的教学模式变革:翻转课堂教学
        (一) 教学设计原理
        (二) 教学过程实施
        (三) 教学效果评价
        (四) 教学经验总结
    三、智慧教室环境下的教学组织形式变革:同步课堂
        (一) 教学设计原理
        (二) 教学过程实施
        (三) 教学效果评价
        (四) 教学经验总结
    四、案例分析与总结
第五章 H大学利用信息技术促进高校课堂教学转型的成效与反思
    一、课堂教学转型中教师的变化
        (一) 教学方式:信息技术高效融入
        (二) 效果:教师教学理念的转变及对混合式学习课堂认可度的提升
    二、课堂教学转型中学生的变化
        (一) 学习模式:自我探究与互动合作
        (二) 效果:学生学习意识的转变及其混合式学习课堂接受度的提升
    三、学校教学生态的变化
        (一) 高校教育信息化标准体系得以完善
        (二) 数字化校园建设得到发展
        (三) 科教融合得以有效推进
    四、利用信息技术促进课堂教学转型的成效总结
        (一) 教师教学方式多元化,引导性增强
        (二) 教学资源来源广泛化,前沿性增强
        (三) 学生课程学习主动化,自主性增强
        (四) 成绩评价方式多样化,真实性增强
        (五) 学校课堂管理系统化,实效性增强
    五、利用信息技术促进课堂教学转型过程中发现的问题与对策建议
        (一) 混合式学习课堂现行问题
        (二) 混合式学习课堂对策建议
第六章 结论、展望与讨论
    一、研究的主要结论
        (一) 以学为中心是高校课堂教学转型的核心
        (二) 信息技术能够有效推动高校课堂教学转型
    二、研究的展望
        (一) 高校利用信息技术促进课堂教学转型的关键环节
        (二) 信息技术促进未来高校课堂教学转型的政策建议
    三、研究的讨论
        (一) 研究的创新点
        (二) 研究的局限处
参考文献
附录1: 调查问卷(研究型课堂卷)
附录2: 《混合式课堂教学基本情况调查问卷(教师卷)》
附录3: 《混合式课堂教学基本情况调查问卷(学生卷)》
后记

(5)当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题时代背景
        1.1.2 选题现实意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外有关学生工作研究现状
        1.2.2 国内有关学生工作研究现状
        1.2.3 研究现状简评
    1.3 研究架构和研究方法
        1.3.1 研究架构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 可能的创新点
第二章 高等学校学生工作的科学审视
    2.1 大学及其时代表征
        2.1.1 大学历史变迁
        2.1.2 大学自身属性
        2.1.3 大学所担之责
    2.2 中国高等学校学生工作的历史发展
        2.2.1 中国高等学校学生工作的起步阶段
        2.2.2 中国高等学校学生工作的探索阶段
        2.2.3 中国高等学校学生工作的停滞阶段
        2.2.4 中国高等学校学生工作的复兴阶段
        2.2.5 中国高等学校学生工作的创新发展阶段
    2.3 高等学校学生工作的基本内涵与特殊内涵
        2.3.1 高等学校学生工作的基本内涵
        2.3.2 高等学校学生工作的定位与特征
        2.3.3 高等学校学生工作的基本功能
        2.3.4 高等学校学生工作的特殊内涵
第三章 中国高等学校学生工作现状及问题分析
    3.1 中国高等学校学生工作组织架构状况
        3.1.1 学校层面
        3.1.2 职能部门层面
        3.1.3 院系层面
    3.2 当代大学生的成长环境和群体特征
        3.2.1 当代大学生成长的社会环境
        3.2.2 当代大学生群体的时代特征
    3.3 中国高等学校学生工作人员队伍状况
        3.3.1 中国高等学校学生工作队伍建设状况
        3.3.2 中国高等学校学生工作人员管理模式概况
        3.3.3 中国高等学校学生工作人员选配状况
        3.3.4 中国高等学校学生工作人员的工作内容及方式
    3.4 中国高等学校学生工作取得的成就
        3.4.1 学生工作扩展到教育、管理和服务的多个层面
        3.4.2 思想政治教育的途径和载体更加丰富和有效
        3.4.3 学生管理制度不断完善,管理程序日趋规范
        3.4.4 学生工作队伍的建设日益得到重视
    3.5 当代中国高等学校学生工作存在问题
        3.5.1 高等学校对学生工作功能定位存有认知偏差
        3.5.2 条块式组织架构阻滞学生工作部门协调
        3.5.3 高等学校学生工作内容缺失学生本位价值
        3.5.4 学生思想政治教育全面性与针对性不足
        3.5.5 高等学校学生工作现有评估机制不完善
        3.5.6 学生就业、心理咨询服务品质不高
        3.5.7 高等学校学生工作队伍专业化建设不全面
    3.6 当代中国高等学校学生工作存在问题的归因分析
        3.6.1 社会环境的变化
        3.6.2 高等教育大众化的影响
        3.6.3 高等学校发展的现实需要
        3.6.4 学生个体的变化
        3.6.5 旧观念的束缚与西方思潮的消极作用
第四章 中国高等学校学生工作创新发展的时代要求
    4.1 全球化背景下人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.1.1 全球化及其特点
        4.1.2 全球化对人才的需求
        4.1.3 应对全球化高等学校学生工作的创新发展
    4.2 信息化时代的人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.2.1 信息化及其特点
        4.2.2 信息化对人才的需求
        4.2.3 应对信息化高等学校学生工作的创新发展
    4.3 全球化背景下的西方意识形态渗透对高等学校学生工作提出新要求
        4.3.1 意识形态及其特点
        4.3.2 西方意识形态渗透对我国主流价值观的影响
        4.3.3 应对西方意识形态渗透高等学校学生工作的创新发展
    4.4 社会主义市场经济发展的人才诉求对高等学校学生工作提出新要求
        4.4.1 市场经济及其特点
        4.4.2 中国特色社会主义市场经济发展对人才的需求
        4.4.3 随着市场经济发展高等学校学生工作的创新发展
    4.5 习近平新时代中国特色社会主义思想对高等学校学生工作提出新要求
        4.5.1 新时代及其特点
        4.5.2 新时代中国特色社会主义事业对人才的特殊要求
        4.5.3 适应新时代高等学校学生工作的创新发展
第五章 中国高等学校学生工作创新发展的理论依据
    5.1 中国高等学校学生工作创新的理论基础
        5.1.1 马克思主义人的全面发展理论
        5.1.2 马克思主义青年成长理论
        5.1.3 马克思主义社会需要理论
    5.2 中国高等学校学生工作创新的工作要求
        5.2.1 全面育人、以人为本的学生工作目标指引
        5.2.2 坚持正确政治导向、重视思想政治教育的学生工作基本要求
        5.2.3 学生工作与实践相结合的学生工作基本途径
        5.2.4 发扬民主作风、重视学生自主性的学生工作方式方法
    5.3 中国高等学校学生工作创新的价值导向
        5.3.1 以人为本与公民精神
        5.3.2 自由教育与守法意识
        5.3.3 博雅教育与包容贵和
        5.3.4 主题观念与责任奉献
        5.3.5 创新能力与创业品格
        5.3.6 仰望星空与脚踏实地
第六章 中国高等学校学生工作的创新发展理路
    6.1 思想政治教育引领
        6.1.1 坚持马克思主义指导地位是推进高等学校学生工作的政治基础
        6.1.2 坚持马克思主义指导地位是实现学生工作内涵式发展的价值取向
        6.1.3 坚持马克思主义指导地位是学生工作立德树人的根本保障
    6.2 学生主体意识推进
        6.2.1 大学生主体性的内涵及其特征
        6.2.2 大学生发挥主体性的方式与途径
        6.2.3 优良学风对大学生主体性发展的促进作用
        6.2.4 优化学生社团环境
    6.3 学生工作发展协同机制建设
        6.3.1 建立学生工作发展协同机制的现实必要性
        6.3.2 健全学生工作的协同领导体制
        6.3.3 建构学生工作的协同育人机制
    6.4 文化自觉唤醒
        6.4.1 文化自觉唤醒的必要性
        6.4.2 坚定大学生理想信念教育
        6.4.3 加强大学生心理健康教育
    6.5 改进学生工作的方式方法
        6.5.1 注重传统思政教育与新媒体思政教育的结合
        6.5.2 注重理论灌输与实践引导方法的结合
        6.5.3 注重专业课程与文化认同教育的结合
    6.6 加强学生工作教师队伍的能力建设
        6.6.1 增强思政课教师的能力水平
        6.6.2 提高辅导员队伍的综合管理能力
第七章 中国高等学校学生工作创新实践模式建构——以南京航空航天大学学生工作为例
    7.1 南京航空航天大学学生基本情况
        7.1.1 生源基本情况
        7.1.2 学生学习状况
        7.1.3 理想信念教育
        7.1.4 能力修养培养
        7.1.5 辅导员队伍建设
    7.2 南京航空航天大学学生工作创新实践的总体目标
        7.2.1 人才培养目标:培养高素质公民和未来开拓者
        7.2.2 创新设计目标:体系化、个性化、制度化、长效化
        7.2.3 行动实施方略:坚持实践育人,实现学生工作全覆盖、全方位、全生命周期
    7.3 大学生核心素质能力培育指标体系
    7.4 大学生核心素质能力培育的实践课程平台
        7.4.1 思想政治教育实践课程平台
        7.4.2 专业培养实践课程平台
        7.4.3 人文修养实践课程平台
        7.4.4 身心保障实践课程平台
    7.5 大学生素质能力培育的评估体系
        7.5.1 大学生素质能力培育的课程评价机制
        7.5.2 大学生素质能力培育的多元激励机制
        7.5.3 大学生素质能力培育的信息反馈机制
        7.5.4 大学生素质能力培育的柔性管理机制
    7.6 大学生素质能力培育的保障体系
        7.6.1 大学生素质能力培育的制度保障
        7.6.2 大学生素质能力培育的队伍保障
        7.6.3 大学生素质能力培育的网络保障
    7.7 南京航空航天大学学生工作创新实践模式呈现
        7.7.1 南京航空航天大学学生工作创新实践模式总结
        7.7.2 南京航空航天大学学生工作创新实践模式图
第八章 总结和展望
    8.1 研究工作的总结
        8.1.1 明确了中国高等学校学生工作创新发展的基本理念
        8.1.2 提出了中国高等学校学生工作发展的协同育人机制
        8.1.3 形成了中国高等学校学生工作因事而化、因时而进、因势而新的创新理路
        8.1.4 建立了中国高等学校学生工作体系化、个性化、制度化、长效化的创新体系
        8.1.5 建构了高等学校学生工作创新发展的矩阵式实践模型
        8.1.6 搭建了高等学校学生工作创新发展的网络平台
        8.1.7 南京航空航天大学学生工作创新实践成果取得了高价值推广应用效应
        8.1.8 总结出了中国高等学校学生工作的实践育人创新模式
    8.2 研究工作的展望
        8.2.1 新时代中国特色社会主义思想赋予的“立德树人”新内涵研究
        8.2.2 习近平思想政治教育思想蕴涵的学生工作新理念研究
        8.2.3 国家层面思想政治教育制度文件明确的学生工作新要求研究
参考文献
致谢
在学期间的研究成果及发表的学术论文

(6)信息技术在中小学课堂教学中应用的有效性研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景
        (一) 信息技术应用于课堂教学被广泛关注
        (二) 信息技术应用过程中存在着共性问题
        (三) 信息技术应用的有效性研究比较薄弱
    二、文献综述
        (一) 国外信息技术教学应用的相关研究综述
        (二) 国内信息技术教学应用的相关研究综述
        (三) 国内外信息技术教学应用相关研究评述
    三、研究设计
        (一) 研究意义
        (二) 研究思路
        (三) 研究方法
第一章 信息技术教学应用有效性的概念界定
    一、信息技术的相关概念
        (一) 信息技术的内涵与外延
        (二) 教育信息技术的内涵
        (三) 教育技术之内涵演变
        (四) 教学信息技术的涵义
    二、有效性的相关概念
        (一) “有效教学”研究中的“有效”
        (二) 有效性与效果、效率、效益
        (三) 有效与无效、高效、低效
    三、信息技术教学应用有效性的界定
        (一) 关于有效教学的评价标准研究
        (二) 信息技术教学应用有效性的相关研究
        (三) 信息技术教学应用有效性的概念界定
第二章 信息技术教学应用的有效性现状调查
    一、信息技术教学应用有效性的调查设计
        (一) 调查目的
        (二) 调查工具
        (三) 样本选取
    二、信息技术教学应用有效性的调查结果
        (一) 信息技术教学应用有效性的整体水平
        (二) 信息技术应用有效性的人口学差异分析
        (三) 中小学教师应用信息技术的行为分析
    三、信息技术教学应用有效性的调查结论
        (一) 信息技术教学应用有效性的现状
        (二) 信息技术教学应用有效性的特征
        (三) 促进教师有效应用信息技术的策略
第三章 信息技术教学应用的主要问题诊断
    一、信息技术教学应用的主要问题及表现
        (一) 浅层次使用信息技术
        (二) 课堂教学滥用信息技术
        (三) 技术应用缺乏人文关怀
        (四) 教师极端排斥信息技术
        (五) 信息道德教育严重缺失
    二、信息技术教学应用主要问题的成因及后果
        (一) 浅层次应用技术的成因及后果
        (二) 滥用信息技术的成因及后果
        (三) 缺乏人文关怀的成因及后果
        (四) 排斥信息技术的成因及后果
        (五) 缺失信息德育的成因及后果
    三、信息技术教学应用问题的解决路径
        (一) 全面认识信息技术的重要教学价值
        (二) 辩证认识信息技术的双重价值属性
        (三) 多维路径提升教师的教育技术素养
        (四) 家校联动加强学生的信息道德教育
        (五) 教学评价关照信息技术应用的成效
第四章 信息技术有效应用的特征及原则——基于典型案例的分析
    一、信息技术在教学中有效应用的典型案例分析
        (一) 新型Webquest探究教学
        (二) 技术支持下的混合教学
        (三) 技术支持下的翻转课堂
        (四) 智慧教室下的互动教学
    二、信息技术在教学中有效应用的共性特征
        (一) 教学情境生动自然
        (二) 内容呈现清晰易懂
        (三) 学生积极主动参与
        (四) 教学对话民主和谐
        (五) 教学过程互动生成
    三、信息技术在教学中有效应用的基本原则
        (一) 必要性原则
        (二) 适宜性原则
        (三) 辅助性原则
        (四) 情境性原则
        (五) 伦理性原则
        (六) 经济性原则
第五章 信息技术教学应用的有效性评价
    一、信息技术教学应用有效性评价的两种取向
        (一) 直接评价信息技术应用的有效性
        (二) 间接评价信息技术应用的有效性
    二、信息技术教学应用有效性的评价标准设计
        (一) 评价指标设计的原则
        (二) 评价指标设计的依据
        (三)评价指标体系的设计
        (四) 评价指标权重的确定
    三、信息技术教学应用有效性评价的实施过程
        (一) 确定数据采集方法
        (二) 有效性评价量表设计
        (三) 信度与效度检验
        (四) 评价数据的处理
    四、信息技术教学应用有效性评价的应用案例
        (一) 选择样本与收集原始数据
        (二) 评价数据的信度与效度检验
        (三) 有效性评价数据的处理过程
        (四) 有效性评价数据的结果分析
结语
参考文献
攻读博士期间主要科研成果一:学术论文
攻读博士期间主要科研成果二:项目&编着
附录
    附录一:信息技术教学应用的有效性现状调查问卷
    附录二:信息技术教学应用有效性的课堂观察表
    附录三:信息技术教学应用有效性的教师访谈表
    附录四:信息技术教学应用有效性的学生访谈表
    附录五:信息技术教学应用的有效性评价量表(评教专家)
    附录六:信息技术教学应用的有效性评价量表(学生)
致谢

(7)XX开放大学教学管理改革探索(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    (一) 选题缘由
    (二) 研究意义
    (三) 研究思路与方法
        1、文献研究法
        2、比较研究法
        3、问卷调查法
        4、访谈法
    (四) 文献综述
一、XX开放大学教学管理现状
    (一) XX开放大学教学管理概况
        1、教学管理体制
        2、教学管理模式
        3、教学管理内容
        4、教学管理队伍结构
    (二) XX开放大学教学管理问题诊断
        1、师资配备未体现“新型大学”特色
        2、专业设置缺乏“区域性”办学特色
        3、教学环节未能彰显“成人教育”特点
        4、学习支持服务未体现“客户服务”理念
二、XX开放大学教学管理问题归因
    (一) 办学理念的误区
        1、政府对开放大学作用认识不够
        2、思想不够“开放”,欠缺服务意识
        3、学校对师资队伍建设认识不足
    (二) 管理体制与新时期发展不相容
        1、传统管理模式根深蒂固
        2、教学管理体制僵化
        3、忽视管理制度的建设
    (三) 盲目照搬普通高校教育管理经验
        1、课程体系的设置过于死板
        2、忽视远程教育对服务质量的特殊需求
    (四) 缺乏完善的质量管理体系
        1、质量定位不明朗
        2、质量保证措施流于形式
        3、教学质量监控不到位
        4、缺乏专业评估机构的社会评价
三、深化XX开放大学教学管理改革的构想
    (一) 树立正确的教学管理理念
        1、学生至上
        2、服务至上
        3、质量至上
    (二) 健全教学管理机制
        1、创新教学管理体制
        2、完善教学管理制度
        3、建立高水平管理队伍
    (三) 优化教师队伍结构
        1、优胜劣汰激活现有师资
        2、吐故纳新引进新教师
        3、名校合作共享优质师资
        4、提升教师队伍素养
    (四) 完善教学质量保障体系
        1、树立开放大学质量观
        2、质量保障体系的构建策略
附录
参考文献
致谢

(8)远程开放教育与高职教育协同发展研究与实践(论文提纲范文)

一、前言
二、远程开放教育和高职教育的比较分析
    (一)远程开放教育和高职教育的特点
    (二)远程开放教育和高职教育不同点
        1. 教育对象、入学方式不同。
        2. 学习方式不同。
        3.个性培养方面的不同。
        4. 教学模式不同。
    (三)远程开放教育和高职教育的内在共性
        1. 培养目标方面。
        2. 师资队伍建设方面。
        3. 教学管理方面。
        4. 教学资源方面。
三、开放教育与高职协同发展的方式
    (一)建立专业课程体系,实现应用型人才培养目标改革
    (二)教学硬件资源整合,实现教学实践环节的沟通
    (三)教学模式改革,为终身学习提供基础
    (四)整合教师资源,提高教师教学能力
    (五)建设校园文化,促进学生素质提高
四、开放教育与高职教育协同发展需要进一步做好工作
    (一)转变教育观念
    (二)领导重视,师生配合
    (三)做好学分互认的工作
    (四)解决网上虚拟实践教学问题
五、总结

(9)远程教育环境下电大学生素质教育文献研究(论文提纲范文)

一、 关于素质与素质教育
二、 远程开放教育环境下素质教育的内涵
三、 远程开放教育素质教育的目标与实施途径
    1.坚持育人为本,注重德育建设
    2.深化以教学内容和课程体系改革为重点的教学改革
    3.建立良好的素质教育环境
    4.加强教师队伍建设,努力提高教师队伍素质
四、 建立科学的素质教育评价体系

四、远程开放教育学生素质的调查与分析(论文参考文献)

  • [1]人工智能时代的高等教育变革研究[D]. 丁紫钺. 南京邮电大学, 2020(02)
  • [2]5G网络技术对提升4G网络性能的研究[J]. 刘奕. 数码世界, 2020(04)
  • [3]四川省促进高校网络教育健康发展的对策研究[D]. 袁良华. 电子科技大学, 2019(04)
  • [4]信息技术促进高校课堂教学转型研究 ——基于H大学的教学实践[D]. 曹阳. 华中师范大学, 2019(01)
  • [5]当代中国高等学校学生工作创新发展与实践研究[D]. 王晖. 南京航空航天大学, 2018(01)
  • [6]信息技术在中小学课堂教学中应用的有效性研究[D]. 蒋立兵. 华中师范大学, 2016(01)
  • [7]XX开放大学教学管理改革探索[D]. 唐文. 华中师范大学, 2016(02)
  • [8]远程开放教育与高职教育协同发展研究与实践[J]. 张奕. 河南广播电视大学学报, 2012(03)
  • [9]远程教育环境下电大学生素质教育文献研究[J]. 赵军. 北京广播电视大学学报, 2012(01)
  • [10]现代远程开放教育条件下素质教育的内涵与实现途径[J]. 陆建新,赵晓妮,刘世武. 新疆广播电视大学学报, 2011(03)

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远程开放教育学生素质调查分析
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