问：分析个人在廉洁自律方面存在问题和原因,今后努力方向
- 答：分析个人在方面存在问题和原因、今后努力方向的思路主要是围绕廉洁自律问题这个中心，结合自己的实蠢茄皮际情况加以展开。
正文
廉洁自律方面存在问题和原因
1、坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
2、互相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
3、在部署业务工作的时候，对工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
今后努力方向
进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会党中央精神，强化规矩意识和法纪意识，在政治纳源上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。
严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。 - 答：分析个人在廉洁自律方面存在问题和原因、今后努力方向的思路主要是围绕廉洁自律问题这个中心，结合自己的实际情况加以展开。
正文
廉洁自律方面存在问题和原因
1、坚持经常性学习的理念不强。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己工作的时间长，经验比较丰富，对政策理论水平理解的比较深，不需要坚持经常性学习，即使学习，也只是学习重点的东西，没有全面系统地对有关方针政策进行深入的学习，只是现学现用。
2、互蠢闭相监督和批评较少。因为自己工作主要以安全生产为重点，忽视了对身边员工反腐倡廉和职务犯罪方面的教育，在下属反腐倡廉上面交流较少，互相监督和批评较少。
3、在部署业务工作的时候，对党风廉政建设工作部署的不够，对自己分管业务范围的党风廉政建设工作开展薯档慧深度不够。原因是工作中缺乏进取意识，自我要求不高，对工作要求降低，没有做到高标准、严要求，致使工作不够深入，工作质量不高。
今后努力方向
进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理数答论重要性的认识，认真学习领会党中央精神，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。
牢固树立宗旨意识和群众观点，坚持深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。
严格要求自己，不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。 - 答：这个就主要说说自己在自律方面存在哪些缺点然后把改正的方法写一写就可以了。
问：全国党风廉政建设民意调查的目的
- 答：开展迟掘民意调查是为了体现以人为本、执纪为民的理念，有利于科学研判党风廉政建设和反腐败工作形势及成效，发现和纠正工作中存在的突出问题，督促各单位、各部门和各级切告余实按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设政治责任，营造风清气正的政治生态环境，全面提升对本地本单位党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度。袜旦滚
问：党风廉政建设社会评价入户走访重点要做好哪些工作
- 答：1、开展一轮宣传引导。采取上门宣讲、发放宣传资料、交流交心等形式，做好责任范围干部职工以及走访对象的宣传引导工作。重点宣讲党风廉政建设社会评价工作的有关要求、调查问卷内容、调查方法步骤等内容，确保宣传到每一个党员干部、每一个普通群众、每一个企业主，使党风廉政建设社会评价工作家喻户晓、深入人心；大力宣传本地区在查办案件、正风肃纪、优化环境、解决民生问题等方面的主要做法和取得的成效，让广大干部群众坚定搞好反腐倡廉工作的信心。
2、收集一批群众诉求。采取个别走访、召开座谈会、发放征求意见表等形式，及时收集干部群众的意见建议，在走访过程中，要及时摸清干部群众内心的的真实意愿，摸清影响和谐稳定的突出问题，摸清对党风廉政建设工作的意见和要伍搏求，摸清社会评价基础工作开展情况，并认真记好民情日记，按照轻重缓急，分门别类建立“民情台账”。
3、和槐办好一批民生实事。紧紧围绕走访服务中收集的意见和建议，结合基层实际、群众需要和部门职能，切实为群众办实事，办好事。要特别注重做好关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童、困难职工等特殊群体的工作，让广大群众感受到党和***的关怀和温暖。
4、化解一批矛盾纠纷。变群众“上访”为干部“下访”，积极腔棚祥做好矛盾纠纷排查化解工作，协调处理解决一些长期的疑难信访事件和信访积案，最大限度地把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。
