问：调查报告属于公文中的规范性文件对吗
- 答：范性文件，是各级机关、团体、组织制发指掘橡的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。目前我国法律法规对于规范性文件的涵义、制发主体、制发程序和权限以及审查机制等，尚无全面、统一的规定。但部分地区探索实现了规范性文件统散搭一制作、统一编号、统一管理的“唯旁三统一”，初步实现了规范性文件的规范管理。
所以说，调查报告不一定是规范性文件（大部分情况下不是）
问：调查报告属于规范性文件么
- 答：不属于。
规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。
广义的规范性文件
一般是指属于法律范畴（即宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例、国务院部门规章和地方 规章）的立法性文件和除此以外的由国家机关和其他团体、组织制定的具有烂早约束力的非立法性文件的总和。
狭义的规范性文件
饥友雀一般是指法律范畴以外的其他具有约束力的非立法性文件。目前这类非立法性文件的制定主体非常之多，例如各级党组织告世、各级人民 及其所属工作部门，人民团体、社团组织、企事业单位、法院、检察院等。
问：调查报告属于公文中的“报告”这一文种.为什么是错误的
- 答：调查报告属于公文中的呈请性文件。
呈请性文件，是指用于汇报工作、陈述情况、提出建议、请求指示或批准的文件。
调查报告是根据调查研究的成果写成的用于揭示事物真相与规律的报告，是向领导机关反馈信息，辅助决策，核查决策执行情况的重要形式，属于呈请性文件。
扩展资料
呈请性公文的请示应用范围
请示作为报请性的上行文，升尺应用范围为以下方面：
1、下级机关遇到新塌笑旅情况、新问题，因无章可循而没有对策或没有把握，需要上级机关给以指示的时候，要用请示。
2、下级机关在处理较为重要的事件和问题时，因涉及有关方针政策必须慎重对待，需要报请上级机关批准时，要用请示。
3、下级机关在工作中遇到问题，虽然有解决的办法，但由于职权、团凳条件的限制，没有权力或没有能力实施这些办法，需要上级帮助解决的时候，要用请示。
4、下级机关对有关方针、政策和上级机关发布的规定、指示有疑问，需要上级机关给予解答时，要用请示。
5、下级机关之间在较重要的问题上出现意见分歧，需要上级机关裁决时，需要请示。 - 答：调查报告属于公文中的规范性文件。报告一般都是关于 ***的报告，是下级机关向上级机关汇报工作（工作报告）、反映情况（脊唤脊情况 报告）、提出意见和建议（建议报告）、答复上级机链袜关的询问时（答樱渗复 报告）使用公文。
- 答：这句话是对的， 调查报告也属于公文报告的一种。弯腔镇
请看公文报告的介绍，报告的类型有例行报告、综合报告和专题报告，其中专题报告举了调查报告作为例子。
专题报告：指向上级反映本机关的圆孙某项工作、某个问题，某一方面的情况，要求上级对此有所了解的报告。所写的报告要迅速、及时埋粗，一事一报。呈报、呈转要分清写明。（如：薪酬调查报告）
