处分执行情况回访调研工作报告

问：《事业单位工作人员处分暂行规定》执行情况专项报告

1. 答：《事业单位处分暂行规定》执行情况汇报
   一、学习宣传和贯彻执行《暂行规定》的基本情况
   《事业单位工作人员处分暂行规定》（以下简称《暂行规定》）对事业单位工作人员处分的适用范围、处分种类、处分程序以及给予处分的权限等多个方面做出了规定，为处分事业单位工作人员提供了新的依据，对严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，起到了积极的作用，是实施事业单位工作人员处分处理的重要依据。《暂橘咐行规定》颁布实施以来，我单位从讲政治的高度充分认识学习贯彻《暂行规定》的重要意义，把学习贯彻实施《暂行规定》作为加强党风廉政建设，严肃组织人事工作纪律，保证全队广大干部职工依法履行职责，遵守职业道德、社会公德和从业纪律的一项重要任务来抓。在广大职工群众中进行了广泛的宣传和深入学习，完善部门工作规范，建立健全监督约橡岩束机制，强化责任追究，切实维护了《暂行规定》的权威性和严肃性。
   截止目前，我单位依照《暂行规定》处分··名人员，其中····名管理人员降低岗位等级、··名管理人梁伍御员开除、1名工勤人员开除·····
   二、《暂行规定》执行过程中存在的主要问题
   《暂行规定》第二十二条规定，“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分”，但对于判处有期徒刑缓刑的情形没有明确规定，致使受处分人员提出异议，在贯彻执行过程中造成不必要的麻烦。
   ——————本篇摘自于流落指间的沙

问：受处分人员跟踪回访评价当中回访结论如何填

1. 答：亲，可以这样写:近年来，区纪委耐岁监委按照上级关于对受处分人员回访工作的要求，认真贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，通过回访了解受处分人员的思想动态和工作生活中的困难，积极做好受处分人员的思想政治工作，帮助解决实际困难，体现组织的关怀，取得了明显成效。
   一是回访实行分级负责制。按照审理工作实际情况，区纪委监委每年安排一次对全区受处分人员教育回访工作。按照干部管理权限和处分决定情况，区纪委审理室负责对科级人员的回访，各镇办纪委、部门纪检组负责对一般干部的回访昌宴睁。并且制定处分决定执行情况检查登记表，结合回访工作，认真开展对处分决定执行情况进行全面检查，回访台账和登记表要由党委(党组)签字背书承担责任。二是认真组织实施，规范方法，扎实工作。回访前负责回访教育的人员及时熟祥芹悉并掌握被回访者的基本情况，做到心中有数，有的放矢，确保回访教育的质量和效果；及时将回访教育的内容、要求和时间通知被回访者和其所在单位，做好充分准备，保证回访教育顺利开展。回访中被回访者所在单位介绍其受处分期间工作情况，同时被回访者书面或口头汇报，负责回访人员从侧面听取所在单位、党组织及群众对被回访者现实表现的反映和评价，以谈心的方式了解被回访者的思想、学习和工作情况，宣传讲解纪律处分条例等有关党纪党规，帮助受过人员提高认识。回访后认真做好被回访者谈话等内容的收集、记录和表格填写，及时向被回访教育者所在单位反馈情况，并提出意见建议。
   从历年回访情况看，受处分人员基本都能正确认识自己的错误，主动接受组织处理，能客观全面分析自身存在的问题，认为组织给予处分是本人错误所致，应吸取教训加强学习、努力工作，以实际行动改正错误。大多数受处分人员均能以积极向上的态度正确面对处分，放下思想包袱，重建信心，并能在日常工作中以自己的深刻教训警示他人，收到了处分一人，警示一片的效果。
2. 答：可以这样填：受处分人员基本都能正确认识自己的错误，主动接受组织处理，能客观全面分析自身存在的问题，认为慎差尘组织给予处分是本人错误所致，宽禅应吸取教训加强学习、努力工作，以实际行动改正错误。大多庆丛数受处分人员均能以积极向上的态度正确面对处分，放下思想包袱，重建信心，并能在日常工作中以自己的深刻教训警示他人，收到了处分一人，警示一片的效果。
3. 答：受处分人员跟踪回访评价当中回访结论如何填：受处分人员回访情况填困指写的方法是填写《受纪律处分人员谈心回汪慎配访情况登记表》严格按照受处分人员回访填写《孝族回访工作登记表》，整理回访谈话记录，如实记录回访对象态度及现实表现。
4. 答：受处分人员跟踪回瞎凳访评老神胡价当中回访结论这样填：
   1.先填此次回访的对象以及时间侍拦
   2.然后填此次回访的内容
   3.最后填此次回访的收获

问：党员处分回访单位意见？

1. 答：为帮助受处分党员干部放下思想包袱，正确认识和改正错误，进一步促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。最近，县纪委对2006-2007年以来被纪检监察机关给予党纪政纪处分的党员干部开展了一次集中回访教育活动。主要采取谈心、询问、向本人所在党组织了解情况、个别座谈、请所在单位领导班子人员对被回访人进行民主测评等形式全面、深入细致了解被回访人思想、学习、工作和受处分后的整改情况，并检查党纪、政纪处分决定执行落实情况。回访结束后，回访人必须及时向被回访人所在单位反馈情况，填写《回访情况记录表陵旅让》，并将回访材料整理归档，作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的依据，也尺局可作为民主评议党员、干部考察和考评的依据。据统计，整个回访活动期间，共对36名受处分党员干部进行了回访，督促落镇茄实党纪、政纪处分决定9条，纠正工资发放22714元。