12333工作法调研报告

12333工作法调研报告

问:12333可以咨询哪些问题呢。有人工服务吗
  1. 答:我是80年技校毕业首孝生,今年退休,社保说档案中没报到证,技校不是统招哪芹拦来报到证,只有工作分配,工作时者首稿间怎么认定
  2. 答:、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。有人工服务。
    发展方向
    1、依托“劳动保障业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语、、知识库等方面的标准规范空孙汪,指导地方电话咨询服务中心建设。
    2、集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。
    3、逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
    4、进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应凯虚用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。
    扩展资料
    在线咨询主要功能
    1、网页对话:当客户访问企业网站时,可以通过点击页面上的在线客服图标,实现和企业客服人员的对话。
    2、主动对话:客服人员可以向网站访客主动发起对话。
    3、实时查看:访客端输入的文字内容,在访客提交之前,客服端可以通过实时查看功能看到,方便客服提前准备好答案,提高客服的响应速度,提升服务斗仔的品质。
    4、对话转接:客服人员可以将访客转接给相关的部门或人员,实现客户和工作人员的无障碍直接沟通,也可以邀请多个相关部门共同服务顾客,对顾客的问题给出更专业、更权威的答案。
    5、队列选择:当网站的访问量很大的时候,可以通过这个功能来选择客服对话列表中可见的访客,使客服可以把注意力集中在自己服务的访客上,保证工作的高效。
    参考资料来源:
    参考资料来源:
  3. 答:关于合同制工人在签订合同之前,在同一单粗弯掘位做临时工。是否计算为工作工龄,(我的工作时间是1980年11日至1989年12月)1990年元月签合同制合同,现人社资源给我岩核定的工作工闹羡龄为签合同后缴费的工作工龄。
  4. 答:我在一油厂上班一天105十二小时灶巧,但老板又让我们加班,我们都很累不想加,这样可以吧,老板说不加当粗如天的工资隐凳键就没有不报,这样是不是违法的?想找个说法。可以吗?
  5. 答:12333可咨询社会保障、人力资源、劳动保障的所以相关问题。有人工服务。
    "12333智询通"智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动"对话"服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权裂凯益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。
    服务系统
    1. 依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目,共同制定包括服务设施、服务用语携神、业务流程、知识库等方面的标准规范,指导地方电话咨询服务中心建设。
    2.集中开展电话咨询服务的宣传工作,确定统一标识,在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯,使12333家喻户晓。
    3.逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库,各地共同参与维护和使用,实现标准统一,资源共享,推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
    4.进一步开通短信等服务新渠道,结合地方探索实践情况,研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用,充分发挥短信灵活、快捷的特点,将服务直接送到百姓身边。
    5.建立各地电话咨询服务部门的定期交流机制,包括技术交流、培训、观摩等,及时总结各地电话咨询服务中心系统建设和服务方面的经验,通过树立典型带动全国电话咨询服务中心的发展。肆隐唤
    12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台,推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设,将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道,提高对社会公众的服务能力。
  6. 答:滨州市逗贺邹平市农业银行在批量更换市民现持有的原其他银行办理的未到期社会保障卡旅基,这种浪费资源、扰民的行为是否合法,请有关拆指谨部门干预一下。
  7. 答:12333可查询的内容覆盖养老保险、生育保险、劳动就业、社会保障、劳动报酬等10大类政策信息。
    查询社保的方法有三种: 1。 社保中旦前信心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
    目前,全国各地的12333社悔慧保热线,都是24小时服务的。但人工服务的话,一般是早上9点到12点,下午13点到17点,节假日的话,一般都是停止服务的。但也模轮有部分城市,节假日也会提供在线的人工服务,详细情况可以咨询当地的社保局。
  8. 答:请问女职工在单位交了9年养老保险,后面是自己交的,多大年龄退休
  9. 答:12333是社会保障和人力资源的咨询电话,解决你瞎携工资薪酬、社会保险、劳动好余关系、工伤赔偿、工时休假等的问题,当你在企业遇到他们做出不符合《劳动法》的行为时,可以打12333投诉,他们24小时有人工服务接待,并且能及时地为你处理友神滚。
  10. 答:关于社保的一系列问题都可以问啊。有,不过有的时候要好长时间才接通。
问:成都人社局电话12333
  1. 答:成都人社局电话号码是:(028)12333
    人力资源和社会保障局简称为人社局,是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地***管理。人社局是***职能部门,下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中码仔心、人力资源部等。人力资源和社会保障局简称为人社局,是人力资源和社会保障职能的局级单位,隶属国务院人力资源和社会保障部以及属地***管理。
    人社局的工作职能包括:
    1、执行国家公务员制度,负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
    2、代县***进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
    3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见,承办县机构编制委员会的日常工作。
    4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作,审核机构设置和人员编制调整。
    5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
    6、负责拟定全县人才流动的政策,组织全县人才流动昌桥、迟迅汪培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
    7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划, 负责有关统计工作。
    8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
    9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
    10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作,探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
    法律依据
    根据地方性文件《成都市劳动保障电话咨询服务中心关于成都市人社热线连着您贴心服务常伴您—暨12333全国统一咨询日宣传活动公告》
问:12333可以咨询劳动法吗?
  1. 答:12333是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。
    您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨哪野询电话,也斗缓乎可以咨询劳动法。空悉
  2. 答:我想咨询一下.我妈是帮人家打扫小区卫生的.前镇携2.3个月我爸身体不好.就找别人代替打扫..我妈处于好心.先把一个钱拿给那个打扫的人.我爸身体好了.我妈上个月就开始打扫了刚好昨天领工资.那个女的今天带她老公来找我妈御陵伏要钱.我妈就说已经给她了.她说没有.她老公就说要告劳动局.我妈意思叫她去告.主要我妈拿钱给她.家里汪皮没人在.请问下要怎么解决
  3. 答:请问我和合伙人有一笔工程款,大老板说给我合伙人了,合伙人说没拿到,我该怎么办键哗隐稿厅,伙合人又不给我算帐,我该芦知起诉谁
  4. 答:我在工地上干活.现在工完工了,也签收了就是工资一直不发.请问算不算托欠工资
  5. 答:12333是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。
    您还可以直接拨打12348,这厅困毕个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。 
    12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。
    劳动法咨询电话12333服务时间
    1. 自动语音服务时间:24小时;
    2. 人工服务时间:周一至周五9:00-12:00,13:00-17:00收费标准通信费由国家电信部门按规定收取,不发生其他费用。
    12333劳动法咨询、维权指南
    拨通12333后若要咨询劳动法或者维护相关权扮芹益,可按“4”。再按照以下流程操作:
    一、劳动关系及劳动标准尺世问题请按1
    二、劳动报酬与福利、劳动仲裁等问题请按2
    三、劳动监察问题请 按 3
    四、工伤保险问题请 按 4
  6. 答:你好,我想咨询一下工伤
12333工作法调研报告
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