菲亚特调整克服困难

菲亚特调整克服困难

一、菲亚特调整渡难关(论文文献综述)

孙慧敏[1](2021)在《异域经验与历史言说 ——陈河小说创作论》文中指出

孙克[2](2021)在《横置板簧变刚度调节机构设计及试验研究》文中进行了进一步梳理

苏楠[3](2020)在《全球供应链变革中的“危”与“机”——以汽车产业为例》文中进行了进一步梳理全球经济衰退、贸易战、新一轮科技革命与产业变革等因素叠加将全球供应链带入变革期。新冠肺炎疫情在全球的蔓延使物流、人流和市场受阻,且持续时间和程度尚不确定,给全球供应链变革增加了新变量。如何应对变革,在确保供应链安全的基础上构建我国在全球供应链的新竞争优势,具有重要现实意义。汽车产业是我国国民经济的支柱产业,占整个工业增加值的7%左右。它是所有工业部门中产业链最长的行业,对相关国家的产业和经济发展具有乘数带动效应,

李怀亮[4](2020)在《从全球化时代到全球共同体时代》文中认为全球化时代已经进入第二阶段:全球共同体时代。随着全球权力转移和逆全球化的发展,由西方推动的全球化已难以为继。全球共同体时代是对全球化的深化和纠偏。全球共同体时代的三大特征是:休戚与共,人类命运紧密相连;守望相助,人类必须寻求更大范围的合作;开放包容,世界的治理模式和话语方式将呈现多样化的态势。全球共同体时代面临三大挑战:包括病毒疫情在内的自然灾害、经济衰退以及人类自身的偏见。人类命运共同体理念超越了历史上的共同体理论,从人类命运的高度来理解"一种关于归属的观念",是对人类集体"意义、团结和集体行动的寻求"。人类命运共同体理念是中国处理国际事务的指导思想。疫情改变着世界,疫情之后,人类命运共同体意识将具有更为广泛的国际共识,成为国际社会主流话语体系。

百川[5](2020)在《汽车:艰难2020》文中指出2020年一月下旬开始,特大新冠肺炎疫情席卷全球,汽车产业在寒冷的冬季雪上加霜。连续两年,中国汽车市场产销出现下滑,疫情则给汽车产业发展带来了更多的困难。作为国家支柱产业的汽车产业,在经济和社会发展中占有举足轻重的地位。从供给关系看,汽车制造业增加值占整个工业增加值7%左右,2019年我国工业增加值约32万亿元,汽车制造业占2万多亿

段青[6](2019)在《广汽东阳公司工资集体协商改进研究》文中认为员工工资收入问题已成为劳资双方产生矛盾的重要因素之一,严重影响企业的发展与社会的和谐稳定。开展工资集体协商是解决这一问题的有效机制,也是维护劳资关系和谐稳定的有效途径。广汽东阳公司是湖南长沙的一家合资汽车零部件制造企业。公司从2013年开始开展工资集体协商,迄今已有6年,但近几年的工资集体协商面临形式化、表面化等问题,需要从工资集体协商的理论与实践方面探讨导致形式化的原因,设计出改进措施。通过对广汽东阳公司开展工资集体协商背景环境分析,发现广汽东阳公司基于企业方有意愿、员工方有需求、工会方有任务、集团公司有考核、地方政府有要求等多方力量推动下,启动工资集体协商实践。通过现状分析、问卷调查与员工访谈结果分析,得出公司在工资集体协商制度化、协商实质化、员工参与协商的积极性等方面存在问题,在受到经济下行、汽车零部件行业形势变化、领导换届、工会主席换届方面原因影响时导致工资集体协商开展呈现形式化趋势。广汽东阳公司工资集体协商存在的问题需要从整体上进行优化改进,具体改进对策有:通过企业工会改进、工会组织经济独立、构建与完善协调劳资关系的各种机制、提高工会的协商能力从而提高劳方代表性,使工会能真正代表员工与企业进行协商;通过明确协商主体、规范协商内容、完善协商程序、保障结果实施,使工资集体协商流程化、制度化;通过劳方增加砝码、资方的合作博弈策略、协商出现僵局要借助第三方化解,提高协商质量。工资集体协商实质化改进需要多方面的支持与保障,因此,需要资方转变观念与员工共享利益;争取地方政府支持,搭平台促协商;培育集体协商文化,为持续推进工资集体协商营造良好氛围;以期实现企业和谐劳动关系与企业效率的提高。通过对广汽东阳公司工资集体协商的改进研究,为其工资集体协商持续优化提供改进方案,促进其实现“劳资共决”与劳动关系和谐,也为其他企业开展工资集体协商提供借鉴与参考。

彼得·詹姆斯,王好强,黄力平[7](2018)在《完美人类(下)》文中研究说明Copyright ? Really Scary Books Ltd/Peter James,2011Copyright licensed by Blake Friedmann Literary,TV and Film Agency Ltd through Andrew Nurnberg Associates International Limited Simplified Chinese translation copyright?2018 by Yilin Press,Ltd All rights reserved.着作权合同登记号图字:10—2017—548号第五十五章在夜色的掩护下,"信徒"隐藏在密密匝匝的灌木丛中,听着房子那边传来的笑声。楼下窗户里倾泻出来的灯光可以照到草坪上,但是,那灯

瞿晖[8](2015)在《中联重科车桥有限公司发展战略研究》文中指出进入21世纪以来,随着中国汽车制造业转型升级的加快与深化,高端汽车零部件制造将扮演着越来越重要的角色。作为汽车重要组成结构部件之一的汽车车桥能否突破在快速发展中所遇到的难题与困境,将成为决定汽车车桥产业能否继续健康快速发展的关键。因此,汽车车桥制造行业在追求发展,提高企业竞争能力的同时,必须对汽车产业外部环境的瞬息变化迅速做出反映,并结合自身内部资源条件,正确制定企业经营战略和竞争战略,从而获得持续竞争优势,实现企业的战略目标。本文主要是从企业战略管理的基础方面分析,通过对东、西方战略管理理论发展的梳理,对于西方成熟的战略管理理论以及当前发展趋势进行了阐述,通过对国内部分专家学者对国内企业所作出的战略管理研究进行了概述,因此进行总结分析进而搭建了本文的研究框架。本论文对中联重科车桥有限公司基本状况和发展历程进行了回顾,通过对公司所处的的国内外宏观、微观环境进行细致分析、对公司所拥有的内部资源进行了详细梳理、对公司当前的经营管理体系进行了剖析,然后再运用波特的竞争战略理论分析了中联重科车桥有限公司面临的竞争环境并通过中联重科车桥有限公司的企业使命的提炼,提出了中联重科车桥有限公司的战略目标和总体战略。同时对中联重科车桥有限公司的发展战略进行规划与实施,提出了适合公司的发展的详细措施。本文通过对中联重科车桥有限公司的发展战略的研究和制定,对公司的长远发展有重大的实际意义,并对其他工程机械制造和汽车车桥的企业有一定参考价值。

王伟举[9](2012)在《探秘火山口上的温州》文中指出2011年,温州中小型企业债务危机震动高层,令全国乃至全球瞩目。报告文学作家王伟举深入温州,采访调研,全方位解读温州债务危机的来龙去脉以及由此带来的震荡,对温州经济模式进行理性分析与思考,材料翔实,文笔生动,这是一篇及时难得的报告文学力作。

孙国红,王计生[10](2009)在《笑傲危机 迈向春天 TEDA Fights Against Finan-cial Crisis Challenges with Scientific Development》文中研究指明作为本市重要的开放窗口和滨海新区的主要功能区,天津开发区管委会积极争当“保增长、渡难关、上水平”的排头兵。全面认识、正确把握市委、市政府和滨海新区的工作要求,勇挑重担,以求真务实的精神、知难而进的勇气和化危为机的智慧,果断打出了一整套危中求进的组合拳,其?

二、菲亚特调整渡难关(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、菲亚特调整渡难关(论文提纲范文)

(3)全球供应链变革中的“危”与“机”——以汽车产业为例(论文提纲范文)

一、短期:疫情造成的断链冲击和规模收缩压力已经形成,需从供需两端促恢复
    (一)疫情造成的断链冲击和规模收缩压力已经形成
    (二)疫情率先得到控制为我国完善供应链提供条件
    (三)建议从供需两端促进供应链恢复
二、中期:存在供应链外迁风险,需提升产业链现代化水平,形成新优势
    (一)全球汽车产业重新布局下存在产业链外迁风险
    (二)市场规模巨大和供应链体系完备为强化我国在全球供应链地位提供条件
    (三)中期以提升产业链现代化水平为核心,提升我国在汽车产业全球供应链的地位
三、长期:面向变革的创新能力和竞争力不足,需以科技创新为引领把握供应链重构主动权
    (一)汽车产业变革是我国提升在全球汽车供应链中位势的重要机遇
    (二)我国面向汽车产业变革的创新能力和竞争力不足,长期将面临系统性安全风险
    (三)建议以科技创新为引领,把握供应链重构主动权

(4)从全球化时代到全球共同体时代(论文提纲范文)

一、权力转移与逆全球化
二、全球共同体时代特征之一:休戚与共,人类命运紧密相连
三、全球共同体时代特征之二:守望相助,人类必须寻求更大范围的合作
四、全球共同体时代特征之三:开放包容,世界的治理模式和话语方式将出现多样化的态势
五、全球共同体时代人类面对的三大挑战
    1.自然灾害
    2.经济衰退
    3.人类自身的狭隘和偏见
六、结语

(5)汽车:艰难2020(论文提纲范文)

疫情造成一季度汽车产业大滑坡
国家全力支持汽车产业发展
汽车企业抓紧时机深挖扩产
    1. 吉利汽车
    2. 长城汽车
    3. 奇瑞汽车
    4. 广汽集团
    5. 东风汽车
    6. 一汽-大众

(6)广汽东阳公司工资集体协商改进研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 理论基础与文献综述
        1.2.1 理论基础
        1.2.2 文献综述
    1.3 研究内容与研究方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线图
第2章 广汽东阳公司工资集体协商背景分析
    2.1 广汽东阳公司简介
        2.1.1 公司简介
        2.1.2 公司人力资源状况
    2.2 推进工资集体协商的内部环境
        2.2.1 企业效益与行业特征
        2.2.2 广汽集团工资集体协商文化
        2.2.3 薪酬水平
        2.2.4 劳动关系
        2.2.5 协商主体情况
    2.3 推行工资集体协商的外部环境
        2.3.1 政策推进
        2.3.2 经济发展
        2.3.3 用工荒
        2.3.4 新生代员工
        2.3.5 周边环境影响
第3章 广汽东阳公司工资集体协商实践
    3.1 工资集体协商的产生
        3.1.1 协商前的准备
        3.1.2 协商过程回顾
        3.1.3 协商成果
    3.2 工资集体协商现状分析
        3.2.1 协商前奏
        3.2.2 正式协商
        3.2.3 协商结果
        3.2.4 员工对工资集体协商认知调查分析
    3.3 工资集体协商存在的问题
        3.3.1 协商缺乏制度化
        3.3.2 协商越来越形式化
        3.3.3 员工参与协商的积极性降低
    3.4 工资集体协商存在问题的原因分析
        3.4.1 经济下行
        3.4.2 汽车零部件行业形势
        3.4.3 领导换届
        3.4.4 工会主席换届
第4章 广汽东阳公司工资集体协商改进对策
    4.1 提高劳方代表性
        4.1.1 企业工会的改进
        4.1.2 工会组织经济独立
        4.1.3 建立健全协调劳资关系的各种机制
        4.1.4 提升工会的协商能力
    4.2 健全工资集体协商制度
        4.2.1 明确协商主体
        4.2.2 规范协商内容
        4.2.3 完善协商程序
        4.2.4 保障结果实施
    4.3 提高协商质量
        4.3.1 劳方增加砝码
        4.3.2 资方要用合作博弈策略
        4.3.3 协商出现僵局要借助第三方化解
第5章 广汽东阳公司工资集体协商改进方案实施保障
    5.1 实施保障
        5.1.1 资方转变观念共享利益
        5.1.2 争取地方政府支持
        5.1.3 提高集体协商意识
    5.2 改进方案预期效果
        5.2.1 构建和谐劳动关系
        5.2.2 提高企业效率
结论
参考文献
附录A 广汽东阳公司岗位评价表
附录B 广汽东阳公司职等职级表
附录C 2018 年度员工基本生活成本调查表
附录D 工资集体协商调查问卷
附录E 企业内部基本数据对比表
致谢

(7)完美人类(下)(论文提纲范文)

1 1 了外面的泛光灯和喷淋装置。在明亮的灯光下, 喷头扫过草坪之后, 又将他周围的灌木丛浇了个透。他一动不动。罪人中的那个男的出现在窗前, 他朝外面看了看, 然后走开了。他什么也没有做。三分钟过后, 灯灭了。
1 1 点45分, 他回到凯伯恩村, 将车开进了校舍后面的停车场。
1 2 点22分。

(8)中联重科车桥有限公司发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 理论基础与文献综述
        1.2.1 理论基础
        1.2.2 文献综述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
第2章 中联重科车桥有限公司发展环境分析
    2.1 中联重科车桥有限公司发展概况
        2.1.1 公司总体概况
        2.1.2 公司组织结构
    2.2 公司外部环境分析
        2.2.1 宏观环境分析
        2.2.2 行业竞争环境分析
    2.3 公司内部环境分析
        2.3.1 产品研发能力分析
        2.3.2 人力资源状况分析
        2.3.3 工艺制造状况分析
        2.3.4 经营状况分析
    2.4 公司发展的SWOT分析
        2.4.1 优势分析
        2.4.2 劣势分析
        2.4.3 机会分析
        2.4.4 威胁分析
        2.4.5 战略组合
第3章 中联重科车桥有限公司发展战略的制定
    3.1 公司发展战略制定的思路与原则
        3.1.1 基本思路
        3.1.2 基本原则
    3.2 公司发展的战略定位与战略类型选择
        3.2.1 愿景与使命
        3.2.2 战略定位
        3.2.3 战略类型选择
    3.3 公司发展战略的步骤及风险管控
        3.3.1 战略步骤
        3.3.2 战略重点
        3.3.3 风险控制
第4章 中联重科车桥有限公司发展战略的实施
    4.1 公司发展战略实施的障碍及克服
        4.1.1 管理体系
        4.1.2 组织机构
        4.1.3 人力资源
        4.1.4 产品市场
        4.1.5 企业文化
    4.2 公司发展战略实施效果评价与反馈
        4.2.1 战略实施预期效果评价
        4.2.2 战略实施过程反馈
结论
参考文献
致谢

(9)探秘火山口上的温州(论文提纲范文)

1.中国资本之都遭遇黑色9月
2.经济快速崛起之秘
3.资本快速积累之秘
4.孕育金融风暴
5.财富之都崩塌
6.温州之危解救
7.不是尾声:危机仍未过去, 但温州不会衰落

四、菲亚特调整渡难关(论文参考文献)

  • [1]异域经验与历史言说 ——陈河小说创作论[D]. 孙慧敏. 南昌大学, 2021
  • [2]横置板簧变刚度调节机构设计及试验研究[D]. 孙克. 合肥工业大学, 2021
  • [3]全球供应链变革中的“危”与“机”——以汽车产业为例[J]. 苏楠. 科技中国, 2020(10)
  • [4]从全球化时代到全球共同体时代[J]. 李怀亮. 现代传播(中国传媒大学学报), 2020(06)
  • [5]汽车:艰难2020[J]. 百川. 汽车工艺师, 2020(05)
  • [6]广汽东阳公司工资集体协商改进研究[D]. 段青. 湖南大学, 2019(07)
  • [7]完美人类(下)[J]. 彼得·詹姆斯,王好强,黄力平. 译林, 2018(04)
  • [8]中联重科车桥有限公司发展战略研究[D]. 瞿晖. 湖南大学, 2015(03)
  • [9]探秘火山口上的温州[J]. 王伟举. 北京文学(精彩阅读), 2012(04)
  • [10]笑傲危机 迈向春天 TEDA Fights Against Finan-cial Crisis Challenges with Scientific Development[N]. 孙国红,王计生. 北方经济时报, 2009

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菲亚特调整克服困难
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