人力资源管理专业的调查问卷

人力资源管理专业的调查问卷

问:人力资源管理专业调查问卷的调查主题有哪些
  1. 答:人力资源规划,招聘与录用,薪酬制度,工作任务与工作目标,劳动关系等
问:为什么要做人力资源管理的调查问卷
  1. 答:不只是人力资源工作要做调查问卷,橡嫌任何一个行业,都要做与要从事那个行业的市场调查,调查问卷只是调查中的一部分,问卷只是其中之一,比如还有,电话调查,邮件调查等,行业不同,选择调查的方式乱圆也会不同,根据行业的哗如塌不同,调查也不同。
  2. 答:了解现在的基本工资和待遇,更好的预防公司流失率
问:我的论文题目是<<家族企业人力资源管理实证调研>>,这篇论文的提纲应该怎么写?调查问卷应该怎样做?请求高手
  1. 答:可以参考人力资源的专业书,从人力资源的几个基本的内容来分类。比如:
    1、调查企业的基本情况介绍(包括企业的价值观、战略发展目标、人力资源发展目标,企业雹腔的经营状况、企业组织结构等老友),根据你论文的篇幅增减内容。
    2、企业人力资源管理现状分析
    3、人事制度源含衫分析
    4、细分人力资源模块--招聘管理
    5、薪酬管理
    6、绩效考核体系
    7、培训体系
    8、建议增加职业规划管理分析。
    通过人力资源的模块来拟定提纲易于帮助你调整思路和收集资料,更有条理和跟专业。
  2. 答:首先必须确定调查对象是家族企业,要多多收集家族企业的信息,了解现在家族企业中的管理状况,现在家族企业中是雇佣职业经理人,还是自己直键告接管控,现在家族企业中亲戚朋友在企业中都任何种职务,在参与公司重大决策中家族成员扮猛亮卖演什枝逗么角色。可以针对这些问题设计调查问卷,调查问卷设计得问题要有针对性,有关联性,这些问题调查结果有利于解答你的疑问,有利你发现问题,提出合理的建议
人力资源管理专业的调查问卷
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