关于平衡计分卡的外文文献

问：第一篇平衡计分卡文献The Balanced Scorecard—Measures that Drive Performance的中文翻译

1. 答：翻译如下:你衡量的就是你得到的。高级执行人员明白他们组织的测量系统对经理和员工的行为有很大的影响。高管们还认识到，传统的财务会计指标，如投资回报率和每股收益，可能会对当前竞争环境要求的持续改善和创新活动发出误导信号。传统的财务绩效指标在工业时代表现良好，但与如今企业试图掌握的技能和人力资源不协调。

问：急求关于“平衡计分卡”的英文文献翻译，只要是英汉都有的就行。！！！~论文什么的都行。

1. 答：Balanced Scorecard

问：平衡计分卡的发展历程

1. 答：佐佳公司分析为：第一发展阶段：平衡计分卡
   第二发展阶段：平衡计分卡+战略地图
   第三发展阶段：平衡计分卡+战略地图+战略中心组织

问：《平衡计分卡——业绩衡量与驱动的新方法》。谁有下载地址啊？跪求！！！拜谢！！！

1. 答：推荐去CNKI撒，清华搞的撒，那里面是论文数据库，可以随时下载的。你要搞不定的话，去淘宝的///翰林书店///，能下载到论文的

问：平衡计分卡的发展史

1. 答：平衡计分卡(BSC)，本身没什么高深的知识，它就是从财务、客户、流程、学习与成长4个维度来考核一个公司的发展情况。
   建议你从考核的发展史来研究一下：MBO、KPA、KPI、EVA、BSC.
2. 答：1987年，ADI公司进行了平衡计分卡的实践尝试；
   1992年，卡普兰和诺顿在哈佛商业评论上发表论文《平衡记分卡——驱动绩效指标》；
   1993年，卡普兰和诺顿将平衡记分卡延伸到企业的战略管理之中；
   1996年，卡普兰和诺顿在《哈佛商业评论》上发表第三篇关于平衡记分卡的论文，并出版了第一本关于平衡记分卡的专著《平衡记分卡》；
   2001年，随着平衡记分卡在全球的风靡，卡普兰和诺顿出版了他们的第二部关于平衡记分卡的专著《战略中心组织》。该著作的出版又标志着平衡记分卡开始成为组织管理的重要工具。

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